[PDF] IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA

View - Download IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA

Previous PDF

Next PDF

1 IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA PEDRO SÁNCHEZ R. S.A.S. CONFORME AL DECRETO 1072 DEL 2015 Y LA RESOLUCIÓN 0312 DE 2019.

JUAN DAVID PINZÓN VIEDA

FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE AMÉRICA

FACULTAD DE INGENIERÍAS

PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

BOGOTÁ D.C.

2020
2 IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA PEDRO SÁNCHEZ R. S.A.S. CONFORME AL DECRETO 1072 DEL 2015 Y LA RESOLUCIÓN 0312 DE 2019.

JUAN DAVID PINZÓN VIEDA

Proyecto integral de grado para optar el título de:

INGENIERO INDUSTRIAL

Orientador

Germán Antonio Huertas Forero

Químico

FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE AMÉRICA

FACULTAD DE INGENIERÍAS

PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

BOGOTÁ D.C.

2020
3

NOTA DE ACEPTACIÓN

___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________

Ing. Jhon Álvaro Romero Camargo

___________________________________

Ing. Jaime Germán Rodríguez

Bogotá D.C., febrero de 2020

4

DIRECTIVAS DE LA UNIVERSIDAD

Presidente de la Universidad y Rector del Claustro

Dr. MARIO POSADA GARCÍA-PEÑA

Vicerrector de Desarrollo y Recursos Humanos

Dr. LUIS JAIME POSADA GARCÍA-PEÑA

Vicerrectora Académica y de Posgrados (E).

Dra. ALEXANDRA MEJÍA GUZMÁN

Secretaria General

Dra. ALEXANDRA MEJÍA GUZMÁN

Decano Facultad de Ingenierías

Ing. JULIO CESAR FUENTES ARISMENDI

Director Programa Ingeniería Industrial

Ing. JULIO ANÍBAL MORENO GALINDO

5 Las directivas de la Universidad América, los jurados calificadores y el cuerpo de docente no son responsables por los criterios e ideas expuestas en el presente documento. Estos corresponden únicamente al autor. 6

DEDICATORIA

Este proyecto de trabajo de grado se lo dedico principalmente a Dios, por haberme dado la oportunidad y bendición de haber cursado esta hermosa y grandiosa carrera y quién siempre estuvo para guiarme para poder terminar mis estudios de la mejora manera. A mi Tío Jesús Alberto Pinzón Calderón quién desde un principio siempre estuvo a mi lado, apoyándome en todas las decisiones que he tomado, a mi madre Yaqueline Vieda Sánchez quién siempre ha estado orgullosa de su hijo. 7

AGRADECIMIENTOS

A PEDRO SÁNCHEZ R.S.A.S., en especial a la Gerente General Marlen Sánchez por darme la oportunidad de haber implementado el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y hacer posible la culminación de este Trabajo de

Grado.

A la Fundación Universidad de América, a mis profesores quienes siempre estuvieron allí y me brindaron todos sus conocimientos para formar a un nuevo ingeniero. 8

TABLA DE CONTENIDO

pág.

RESUMEN 24

ABSTRACT 25

INTRODUCCIÓN 26

1.DIAGNÓSTICO 27

1.1 ORGANIGRAMA 27

1.2 OBJETIVO 28

1.3 CRITERIOS 28

1.4 ALCANCE 28

1.5 METODOLOGÍA 28

1.5.1Entrevista 29

1.5.2 Encuesta 29

1.5.3 Inspección 29

1.5.4 Evaluación de los requisitos del SG-SST 29

1.5.5 DOFA 29

1.6 DESARROLLO 29

1.6.1 Entrevista 29

1.6.2 Encuesta 30

1.6.3 Inspección 32

1.6.4 Evaluación de los requisitos del SG-SST 34

1.6.5 MATRIZ DOFA 40

1.7 RESULTADOS 41

1.7.1 Entrevista 41

1.7.2 Encuesta 41

1.7.3 Inspección 42

1.7.4 Evaluación de los requisitos del SG-SST 42

1.7.5 Matriz DOFA 43

2. PLAN DE MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO. 44

3. MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES 46

3.1 OBJETIVO 46

3.2 CRITERIOS 46

3.3 METODOLOGÍA 46

3.4 DESARROLLO 47

3.5 RESULTADOS 47

4. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y MITIGACIÓN DE RIESGOS 48

4.1 OBJETIVO 48

9

4.2 ALCANCE 48

4.3 CRITERIOS 48

4.4 METODOLOGÍA 49

4.5 RESULTADOS 56

5. POLÍTICA Y OBJETIVOS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO 57

5.1 METODOLOGÍA 57

5.2 DESARROLLO 57

5.3 POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 58

5.4 OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 58

5.5 POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE CONSUMO DE TABACO, ALCOHOL Y

SUSTANCIAS PSICOACTIVAS 60

6. ROLES Y RESPONSABILIDADES 62

6.1 OBJETIVO 62

6.2 DESARROLLO 62

6.3 MAPA DE PROCESOS 64

6.4 COPASST 66

6.5 COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL 68

7. PROGRAMA DE SENSIBILIZACIÓN 69

7.1 OBJETIVO 69

7.2 ALCANCE 69

7.3 ACTIVIDADES 69

7.4 DESARROLLO 69

7.5 RESULTADOS 71

8. PROGRAMA DE FORMACIÓN 72

8.1 OBJETIVO 72

8.2 ALCANCE 72

8.3 ACTIVIDADES 72

8.4 DESARROLLO 73

8.5 RESULTADOS 74

9. ESTRUCTURA DOCUMENTAL 76

9.1 OBJETIVO 76

9.2 ALCANCE 76

9.3 CRITERIOS 76

9.4 METODOLOGÍA 77

9.5 DESARROLLO 79

9.5.1 Codificación: 79

9.5.2 Encabezado: 81

9.5.3 Elaboración, revisión y aprobación de la información documentada 81

10

9.5.4 Divulgación: 82

9.6 CONTROL DE CAMBIOS DE LA INFORMACIÓN DOCUMENTADA 83

9.7 PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE DOCUMENTO 83

9.8 LISTADO MAESTRO 85

9.9 ENTREGA DE DOCUMENTOS 85

10. MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN ANTE EMERGENCIAS 87

10.1 OBJETIVO 87

10.2 ALCANCE 87

10.3 CRITERIOS 87

10.4 METODOLOGÍA 87

10.5 RESULTADOS 92

10.5.1 Acciones inmediatas: 94

10.5.2 Diseño de protocolos en caso de emergencia y atención: 95

10.5.3 Diseño de planos de evacuación: 95

10.5.4 Conformación de la brigada de emergencia: 97

10.5.5 Divulgación y actualización del plan 97

10.5.6 Mecanismos de evaluación y actualización del plan de emergencia 97

11. INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÒN 99

12. IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO 106

12.1 RECURSOS PARA LA EJECUCIÓN DEL SG-SST 109

12.2.1 Talento Humano: 110

12.2.2 Recurso Técnico: 110

12.2.3 Recurso Financiero: 110

12.2.4 Extintores: 110

12.2.5 Camillas: 110

12.2.6 Botiquín: 111

12.2 IMPLEMENTACIÓN 111

13. AUDITORIA INTERNA 113

13.1OBJETIVO 113

13.2 ALCANCE 113

13.3 RESPONSABLE 113

13.4 CONDICIONES GENERALES 113

13.5 AUDITOR(A) 115

13.6 REGISTROS 115

13.7 METODOLOGÍA 115

13.8 DESARROLLO 115

13.9 RESULTADOS 116

14. REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN 119

11

14.1 OBJETIVO 119

14.2 ALCANCE 119

14.3 CRITERIOS 119

14.4 METODOLOGÍA 119

14.5 DESARROLLO 120

15. PLAN DE ACCIÓN 122

16. ESTUDIO FINANCIERO 126

16.1 OBJETIVO 126

16.2 ALCANCE 126

16.3 CRITERIOS 126

16.4 COSTOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST 126

16.6 SANCIONES 130

17. CONCLUSIONES 133

18. RECOMENDACIONES 135

BIBLIOGRAFÍA 136

ANEXOS 139

12

LISTA DE TABLAS

quotesdbs_dbs22.pdfusesText_28

[PDF] Presentación de PowerPoint - Uniminuto

[PDF] Que el articulo 209 de la Constitución Política establece que la

[PDF] Constitución Política de Colombia - Corte Constitucional

[PDF] ARTICULO 23 Toda persona tiene derecho a presentar peticiones

[PDF] Código de los Niños y Adolescentes - Mimp

[PDF] Artículo 25 - Orden Jurídico Nacional

[PDF] Constitución Política - Rama Judicial

[PDF] CONSIDERANDO Que el artículo 269 de la Constitución Política de

[PDF] artículo 27 de la Constitución - Orden Jurídico Nacional

[PDF] De los delitos contra los derechos de autor en el Código Penal

[PDF] Artículo 28 En los Estados Unidos Mexicanos quedan prohibidos

[PDF] Artículo 29 En los casos de invasión, perturbación grave de la paz

[PDF] ARTÍCULO 38- Los derechos o prerrogativas de los ciudadanos se

[PDF] Artículo 4 Derecho a la vida - Facultad de Derecho

[PDF] Estatuto Tributario ARTÍCULO 555-2 REGISTRO UNICO - Dian