[PDF] Gesundheitspersonal in der Schweiz – Nationaler

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Clémence Merçay, Annette Grünig, Peter Dolder

Gesundheitspersonal

in der Schweiz -

Nationaler

Versorgungsbericht 2021

Bestand, Bedarf, Angebot und Massnahmen

zur Personalsicherung

BERICHT

Herausgeber

Schweizerisches Gesundheitsobservatorium (Obsan)

Konferenz der kantonalen Gesundheitsdirektorinnen und -direktoren (GDK) Nationale Dach-Organisation der Arbeitswelt Gesundheit (OdASanté)

Autorinnen und Autoren

Clémence Merçay, Obsan

Annette Grünig, GDK

Peter Dolder, Dolder Beratungen GmbH, Hünibach

Begleitgruppe

und Entwicklung, Fokus Bildung und Pflege Miriam Baldi, Direction générale de la santé du canton de Vaud, chargée de mission qualité et sécurité des soins Seraina Beerli, Kantonsspital Winterthur KSW, Stv. Leiterin

Berufsbildung

Sandra Bernasconi, FORMAS Associazione per la formazione nelle strutture sanitarie e negli istituti sociali del Cantone Ticino, coordinatrice - Sandra Bosch, OdA Gesundheit und Soziales Graubünden,

Luc Dapples, Vorstand CURAVIVA und Heimleiter

Peter Dolder, Dolder Beratungen GmbH, Hünibach

- Danny Heilbronn, Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion des Kantons Bern, Spitalamt, Leiter Abteilung Gesundheitsberufe und Aufsicht - Agnes Martin, Kantonsspital Aarau, Leiterin Berufsbildung Pflege und MTTD Kathrin Müller-Coray, Gesundheitsdirektion des Kantons Zürich,

Abteilung Gesundheitsberufe und Bewilligungen

Marlies Petrig, KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit

Bassersdorf, Leiterin Health Care Services

Karine Rousset-Trepot, Association vaudoise d"aide et de soins à domicile (AVASAD), consultante en aide et soins à domicile Urs Sieber, Nationale Dach-Organisation der Arbeitswelt Gesundheit,

Pflegeentwicklung in der Direktion Pflege und MTB

Projektleitung Obsan

Clémence Merçay, Marcel Widmer

Reihe und Nummer

Obsan Bericht 03/2021

Zitierweise

Merçay, C., Grünig, A. & Dolder, P. (2021). Gesundheitspersonal in der Schweiz - Nationaler Versorgungsbericht 2021. Bestand, Bedarf, Angebot und Massnahmen zur Personalsicherung (Obsan Bericht 03/2021). Neuchâtel:

Schweizerisches Gesundheitsobservatorium.

Das Schweizerische Gesundheitsobservatorium (Obsan) ist eine von Bund und Kan- tonen getragene Institution. Das Obsan analysiert die vorhandenen Gesundheits- informationen in der Schweiz. Es unterstützt Bund, Kantone und weitere

Institutionen

im Gesundheitswesen bei ihrer Planung, ihrer Entscheidfindung und in ihrem Handeln. Weitere Informationen sind unter www.obsan.ch zu finden.

Auskünfte / Informationen

www.obsan.ch Schweizerisches Gesundheitsobservatorium, CH-2010 Neuchâtel, obsan@bfs.admin.ch, Tel. 058 463 60 45 www.gdk-cds.ch Konferenz der kantonalen Gesundheitsdirektorinnen und -direktoren (GDK), CH-3001 Bern office@gdk-cds.ch, Tel. 031 356 20 20

Originaltext

Übersetzung

Sprachdienste des Bundesamtes für Statistik (BFS)

Layout

Obsan

Grafiken

Obsan

Titelbild

Titelseite

Online

www.obsan.ch Publikationen www.gdk-cds.ch Dokumente www.odasante.ch Bildungspolitik, Studien & Berichte Print www.obsan.ch Publikationen

Bundesamt für Statistik, CH-2010 Neuchâtel,

order@bfs.admin.ch, Tel. 058 463 60 60

Druck in der Schweiz

Copyright

Obsan, Neuchâtel 2021

Wiedergabe unter Angabe der Quelle

für nichtkommerzielle Nutzung gestattet

BFS-Nummer

873-2103

ISBN

978-2-940670-07-9

Korrigierte Version vom 20.09.2021

Seite 45, 1. Satz: Zwischen 2012 und 2019 hat sich die Anzahl der Vollzeit-

Gesundheitspersonal in der Schweiz ˳

Nationaler Versorgungsbericht 2021

Bestand, Bedarf, Angebot und Massnahmen zur Personalsicherung Autorinnen und Autoren Clémence Merçay (Obsan), Annette Grünig (GDK), Peter Dolder (Dolder Beratungen GmbH, Hünibach) Herausgeber Schweizerisches Gesundheitsobservatorium (Obsan) Konferenz der kantonalen Gesundheitsdirektorinnen und - direktoren (GDK) Nationale Dach-Organisation der Arbeitswelt Gesundheit (OdASanté)

Neuchâtel 2021

INHALTSVERZEICHNIS

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis 4

Zusammenfassung 5

Riassunto 9

1 Einleitung 13

2 Methodik 15

2.1.1 Spitalpersonal 15

2.1.2 Personal in Alters- und Pflegeheimen 16

2.1.3 Spitex-Personal 17

2.1.4 Quellen der Daten des im ambulanten Bereich

2.3 Beschreibung der Wanderungsbewegungen 19

2.4 Quellen des Modells für die Prognosen zum

Nachwuchsangebot und -bedarf 20

2.4.2 Ersatzbedarf an Pflegepersonal 23

2.4.3 Prognosen zum Nachwuchsangebot 24

3 Personalbestand, jüngste Entwicklungen und

3.1 Bestand Gesundheitspersonal 2019 und

Entwicklungen seit 2012 25

3.1.1 Erfasster Bestand und Dichte des Pflege- und

Betreuungspersonals 25

3.1.2 Skill- und Grademix des Personals 27

3.1.3 Merkmale des Personals 29

3.2 Prognosen zum künftigen Bedarf an Pflege- und

Betreuungspersonal 33

4 Personalbestand, jüngste Entwicklungen und

Prognosen in den Alters- und Pflegeheimen 35

4.1 Bestand Gesundheitspersonal 2019 und

Entwicklungen seit 2012 35

4.1.1 Erfasster Bestand und Dichte des Pflege- und

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