[PDF] Mémorandum 2019-2023 - La Commission Permanente de la Police





Previous PDF Next PDF



recrutement et sélection à la police belge

La question de savoir si les résultats policiers sont également obtenus de personnalité de la commission de sélection et de la supra-commission ;.



DOSSIER RECRUTEMENT 2015

cadre opérationnel (policiers) et 8.000 collaborateurs civils (CALog) s'occupant 3e épreuve: entretien de sélection devant la commission de sélection.



Mémorandum 2019-2023 - La Commission Permanente de la Police

25 déc. 2016 fonction des capacités de recrutement de sélection et de ... effet



Le rôle de lInspection générale de la police fédérale et de la police

composition des commissions de sélection d'un chef de corps de la police La circulaire en question traite également spécifiquement notamment



No.08/01/2018-C-1/2 Staff Selection Commission *********** Sub

8 janv. 2018 Sub-Inspectors in Delhi Police CAPFs and Assistant Sub-Inspectors in CISF Examination. 2018- Uploading of Final Answer Keys alongwith Question ...



Recrutement et sélection à la police fédérale

18 févr. 2015 Les questions d'audit suivantes ont été examinées : 1. La police fédérale ... un entretien de sélection devant la commission de sélection.



1 CITY OF OAKLAND POLICE COMMISSION SELECTION PANEL

7 juil. 2021 The Selection Panel received the ranking of Police Commission applicants ... replace question 12 on the Applicant Evaluation Tool with the ...



No.08/01/2020-C-1/2 Staff Selection Commission *********** Sub

8 janv. 2020 Answer Keys along with Question Paper(s) w.r.t. Paper-I of Sub-Inspector in Delhi. Police and Central Armed Police Forces Examination ...



COLLEGE DE POLICE DU 23 OCTOBRE 2002

Comme convenu la semaine dernière voici les questions du conseil de police 2020-02 ainsi que le mode de sélection et la composition de la commission de.



2021 Police Commission Applicants (updated June 16 2021) No

15 juin 2021 Commission. This application along with your answers to these questions



Study Guide and Sample Test for The National Police Officer

This study guide is designed to help you obtain your maximum potential score on the National Police Officer Selection Test (POST) It is divided into four parts which provides useful information on preparing to take the test Preparing for the Test Taking the Test Sample Test Items Sample Test Answer Key Preparing for the Test



Police Officer Selection Process - Bedfordshire Police

• Selection Panel for Police Commission – 2019 Interview Questions 5 Selection Panel Interviews and Deliberations for Selection Panel Appointment of Alternate Police Commissioner The Selection Panel will conduct interviews for the Selection Panel appointment of the Alternate Police Commissioner vacancy The Selection Panel may deliberate



Personal Integrity Questionnaire - City of Albuquerque

The Albuquerque Police Department has developed a cDIRECTIONS: omprehensive and intense officer selection process for its police applicants This 15 Step Selection Process will consume a great deal of your time as well as expense and effort for the Albuquerque Police Department



San Francisco Police Department Sergeant Q050 Promotional

selection based on the certification rule (copied below) secondary criteria specified in the announcement (copied below) and the needs of the Department Certification Rule In accordance with the Civil Service Commission Rule 213 7: “For each referral from promotive eligible lists the Certification Rule shall be the Rule of Ten



Guidelines for Police Officer Psychological Exams

Jun 1 2022 · Guidelines for Police Officer Psychological Exams Municipal Police Training Council 5 P a g e Approved by the Municipal Police Training Council June 1 2022 B Each candidate must be evaluated by a qualified psychologist or psychiatrist to determine whether the candidate is psychologically fit to



Searches related to question commission selection police PDF

Police Officer Selection Process Approved by Civil Service Commission – May 24 2018 Step One (Application): Applicants will submit on-line applications with supplemental questions Step Two (Phase I / Preliminary Background Investigation): All applicants in Step Two will be reviewed by LRPD to determine if any of the following issues exist: 1

What is the police officer selection process?

Police Officer Selection Process. The selection process is designed to test the core competencies deemed suitable for the role of a police officer, which is constantly assessed through the full assessment process. The competencies are: Decision Making Openness to Change Service Delivery Professionalism Serving the Public Working with Others.

What are the recommendations of the police commission?

We recommend that the Police Commission conduct regular assessments of the operations of each municipal police department in accordance with the provisions of the Police Act. We recommend that the Solicitor General require the RCMP to

What is Delhi Police Head Constable exam 2022?

The Delhi Police Head Constable Exam 2022 was conducted from October 10 to 20 in Computer Based Examination mode. There are a total of 835 vacancies announced for the post of Head Constables in Delhi Police. Delhi Police Head Constable Question Paper 2022 PDF of all shifts is available here to download in Hindi & English language.

Mémorandum2019-2023

LaCommissionPermanentedelaPoliceLocale

:aodldcmt-2Pdsc-4n3nPoit6oP3iio2omcPno8cPmon8tmitrci3soicstio8cPmio4s3-98mcsCt3-o4t--lo4?`nmtGom4so42366lmo-n42cdt3-o4e-cP48cPGc-4donnmoo-lG32o-so23J8m3cm3nl4KL?Ma-o8ml4omGtn3c-onP-osc-4ci32tn3c-2oit48ls363s3nl2oit8ci3soicstioeit8mcJ3d3nlb:?Ma-st2m oil7tionml7iod o-nt3momo-cPGoil no-t-ns cd8no2o4lGciPn3c-44cs3lntio4onnosC-cic739Po4>?Ma-6c-sn3c--odo-n3-nl7ml8mo-t-nt88P34PmP-8tmno-tm3tn6cmnon63tBioV?Ma-oUP4no8itso8cPmitrci3so5cstio2t-4io48mcso44P42ls343c--oi4[?Ma-otP7do-ntn3c-2oitst8ts3nlc8lmtn3c--oiio]?Ma-tsnoPmtnnmtsn36onsc-sPmmo-n3oi4PmiodtmsCl2oiPod8ic3_?Ma-oGticm34tn3c-onP-odo3iioPmo8m34oo-scd8no2o48tmn3sPitm3nl42Pdln3om2o8ci3s3omW?Ma-3-Go4n344odo-n2t-4it6cmdtn3c-on2t-4io2lGoic88odo-n2o4scd8lno-so4

>Domaine1:Missionsdepolice1.1MFonctionnalitésdebaseRef:éMArt3delaloisurlapoliceintégrée,structuréeàdeuxniveaux.éMLoisurlafonctiondepolice.éMArrêtéroyaldu17/09/2001déterminantlesnormesd'organisationetdefonctionnementdelapolicelocalevisantàassurerunserviceminimuméquivalentàlapopulation.éMCirculaireministériellePLP10du09/10/2001concernantlesnormesd'organisationetdefonctionnementdelapolicelocalevisantàassurerunserviceminimuméquivalentàlapopulation.éMCirculairecommuneduMinistredelaJusticeetduCollègedesprocureursgénéraux(COL02/2002)-Directiveministérielleorganisantlarépartitiondestâches,lacollaboration,lacoordinationetl'intégrationentrelapolicelocaleetlapolicefédéraleencequiconcernelesmissionsdepolicejudiciaire.ContexteLeszonesdepolicelocaledoiventfairefaceàuneaugmentationdesmissionsetdesbesoinsensécuritéexprimésparlesautoritésetlapopulationengénéraletce,pourlaplupartdeszonesdepolice,avecdesressourcesinchangéesvoiremoindres.Parallèlement,lesdifficultésbudgétaires etcapacita iresrencontréesparlapolicefédérale,dansunsystèmeintégré,impactentinévitablementleszonesdepolicelocaleparuntransfertdelachargedetravail,ladiminutiondel'appuidelaPoliceFédéraleetl'impossibilitéderépondreauxn ouveauxb esoinsd'appuiliésauxévolution stechnologiqueset/oupossibilitéslégalesetréglementaires.DanslecadredutransfertdecompétencesverslesRégionsetCommunautéslorsdela6èmeréformedel'Etat,cesdernièressesontprogressivementappropriéesleursnouvellescompétencesetveillentàtraduirecelles-cidanslesprioritésàrencontrerparlaPoliceLocalenotammentparlebiaisdelanotecadredesécuritéintégralemaiségalementduPlanNationaldeSécurité(PNS).C'estainsiquelaPoliceLocaleestconfrontéeàunemultitudedeprioritésfédérales,régionalesetcommunautairesqu'elleestappeléeàintégrerdanssonplanzonaldesécuritéet/ouàrencontrerdansl'exercicedecesmissionsquotidiennes.Lesévoluti onstechnologiquesettechnique ssontrégulièrementenavancesurlespossibilitéslégalesetréglementairesqui nécessitentundélaid'adapta tionet d'intégration.Raisonpourlaquelleilconvient,danslamesuredupossibleetdanslerespectdesdroitsfondamentaux,d'adopterdeslégislationsneutresd'unpointdevuetechnologique.Laraisond'êtredelaPoliceLocaledontlaproximitéconstituel'ADNsedoitd'êtrepréservéedanslesdéveloppem entsetnouvell esinitiat ivesinitiéspar lesdifférents niveauxdepouvoir.Fortedesonactionorientéeverslacommunauté,aucoeurdecelle-ci,laPoliceLocaledoitpouvoircontinueràconsolideretcapitalisersursonaccessibilité,suruntra vailde terrain,prochedescitoy ensetdes autorit és,enpha seavecleursattentes.Lapriseencomptedecertainesprioritésfédéralesvoirelanécessairerépartitiondestâchesentrelesdeuxcomposantesdelapoliceintégréenepeutseréaliseraudétrimentdelapriseencompte,parlaPoliceLocale,desprioritéslocales,desphénomènesdesécuritélocaux,desattentesspécifiquesdesélusetpartenaireslocaux.C'estbienl'enjeudesmoisetannéesàvenir,àsavoirconsoliderl'ancragelocalfortdelaPoliceLocale,en

Vluipréservantlesressourcesnécessaires,tenantcomptedesdéveloppementssociétauxettechnologiques,ainsiquedel'évolutiondesphénomènesdesécurité.ImpactFaceàlamultiplicationdesacteursetdespriorités,laPoliceLocalen'estpastoujoursenmesurederéserverunesuitefavorableàl'ensembledesactionssouhaitéesparsespartenaires.Tropdeprioritéstuentlespriorités.Deschoixdoiventêtreopérés.Complémentairement,unetendancesefaitjourdedésignernotammentdespointsdecontactet/oud 'expertisepardo mainesprioritairesauseindesz onesdep oliceaudétrimentd'unenécessairepol yvalence dupersonnelpolicierpourl'exer cicedesfonctionnalitésdebasedelaPoliceLocale.Lacomplexificationdelasociété,lesdéveloppementstechnologiques,lamultiplicationdespriorités,l'augmentationdesattentesdespartenaires,l'internationalisationdutravaildepolice,...nécessitentdepouvoirrecourirnotammentàdesappuisstructurelssoitdelapolicefédérale(dontc'estundescoeursdemétier)soitàdesappuisponctuelsdélivrésnotammentpardesvolontair es,permettant ainsi decapitalisersurleurexpertisesspécifiqueset/oudefairefaceàdeschargesdetravailponctuellesliées,parexemple,àdesbesoinsparticuliersouàdesprojetsdéterminés.Recommandations1.MCréeruncadreréglementairepourdesvolontairesauseindesservicesdepolice.PourfairefaceàlamultiplicitédesmissionsdévoluesàlaPoliceLocalemaisaussipourdonnercor psàlaf onctiondepoliceorientéeverslacommunau té("communitypolicing»),demanièresimilaireàcequisefaitdansd'autresservicesdepolicedepayslimitrophes,laPoliceLocalesouhaitevivementquelespossibilitésdecréationd'uncadreréglementairepourdesvolontairesauseindesservicesdepolicesoientexaminées.2.MEvaluerlesdispositionsspécifiquesrelativesàl'utilisationdescamérasparlesservicesdepoliceafin d'intégrerlesretoursd'expéri ence,lesdiff icultésrencontréeslorsdeleursmisesenoeuvreauquotidien,...afinnotammentderendreledispositiflégaletréglementaireneutretechnologiquementpermettantainsidemieuxcollerauxdéveloppementstechnologiquesauprofitdesautoritésetdelapopulation.DanslecadredudéploiementdescamérasANPR,unesolutiondoitégalementêtrecherchéepourl'envoidesdonnéesdesbanquesdedonnéestechniqueslocalesverslaDataBasetechniquefédérale(coûts-fonctionpush/pull).3.MOpérationnaliserlesrecommandationsformuléesdanslerapportd'évaluation"Salduz"établiparleservicedepolitiquecriminelleduSPFJusticedanslecadredelamiseenoeuvredudispositifditSalduz.L'allocationSalduzperçueparleszonesdepolicedoitégalementêtrepérénisée.4.MEvaluerlacirculaireCOL02/200 2etapporter,s'iléchet,les correctionsnécessairesafindetenircomptedesévolutionsdesphénomènesdesécurité,del'émergencedenouvellesformesdecriminalité,del'intégrationdumondedigitaldanslefonctionnementquotidiendesservicesdepolice,...Cetteévaluationdevraveillerà:a.MGarantiretconsoliderl 'appuisp écialiséetsupralocaldelapol icefédérale.b.MPréserverlesspécificitésdelaPoliceLocale.c.MPermettredesaccordslocauxtenantcomptedesspécificitéslocaleséventuellessousl'égidedesautoritésjudiciaires.

[5.MEntreprendrelesactionsnécessairespourdiminuerlachargedetravailindueliéeàdestâchesadministrativeset/ouprocéduralesn'apportantpasdeplus-valuepourl'exerci cedesesmissionspourpermettre àlaPoliceLocaled'assurerpleinementsesmissions auplusprès descitoyensetdegarantirains iunemeilleurevisibilitédesservicesdepolice(plusdebleuenrue).Cequisetraduitnotammentselon3axesdetravail:a.MImpliqueret/ouconsulteraupréalablelesservicesdepolicelorsdel'élaborationdenouvelleslégislationspouvantavoirunimpactsurlefonctionnementdelaPoliceLocale(nouvellescompétences,nouvellesobligations,chargedetravail,dé laid'adaptationdes systèmes informatiques,formationdupersonnel,...)b.MFaireexécuterlesmissionsetmobiliserpleinementlescompétencesdévoluesauxfonctio nnairesàco mpétencesparticulièresdanslesdomainesquileursontattribuéssansrecourirauxservicesdepoliceàcompétencegénéralelorsquecesfonctionna iresàcompét ences particulièresdisposent,deparlaloi,ledécretoul'ordonnance,desmoyensd'actionlégauxleurpermettantd'agirentouteautonomie.Cequin'exclutpasunpartenariatrenforcédansunelogiquedechaînedesécuritépouruneapprocheintégréeetintégraledesphénomènesdesécuritémaisdanslerespectdesprérogativesdechacun,enprenantappuisurunemobilisationdesressourcespropresàchaqueservice.c.MDigitaliserlesprocessusdetravailpoliciersetjudiciairespermettantauxfonctionnairesdepoliced'accroîtreleu rprésenc esurleterrain, d'augmenterl'accessibilitédesbasesdedonnées,dediminuerlechargedetr availliéeauxconstatations (éliminati ondudoubleencoda ge,intégrationdirectementsurleterraindesdonnéesdanslesoutilsderédaction,....),...enconfirmantetgarantissantle déploiem entdelasolutionFocusauprofitdel'ensembledeszonesdepolice.

]Domaine1:Missionsdepolice1.2MMissionsàcaractèrefédéralRef:Articles3,61et62delaloisurpoliceintégrée,structuréeàdeuxniveaux(LPI).ContexteConformémentàl'article3LPI,encomplémentdesesfonctionnalitésdebase,laPoliceLocaleassurecertainesmissionsdepoliceàcaractèrefédéral(Art61LPI):mMLeministredel'IntérieurouleministredelaJusticedéterminecesmissionspardesdirectivescontraignantes.mML'exécutiondecesdirectivesnepeutmettreenpérill'exécutiondesmissionslocales.mMLesdirectivespeuventportersurletypedepersonneletl'effectifàmettreenoeuvre,sursonéqu ipementets onarmement etsurlesprincipesdeleurintervention.mMLadirectiveestexécutéesousladirectionduchefdecorpsdelaPoliceLocale,sauflorsqu'elleportesurunemissionquiestexercéeconjointementparlaPoliceLocaleetlaPoliceFédérale.Danscecas,ladirectivedésigneleniveaudepolicechargédeladirectionetdelacoordinationopérationnelles.L'article62LPIdéterminelesmissionspouvantfairel'objetd'unedirectivecontraignante:mMlesmissionsprévuesauxarticles17,18,alinéa1er,19,alinéa1er,20,alinéa1er,21,alinéa1er,23,art.17-§§3,4et5,)25,alinéa3,44et46delaloisurlafonctiondepolice;mMlesmissionsàcaractèrefédéralcomprisesdansunplanzonaldesécurité;mMlesmesure sdepoliceindispensablesà l'exécution demissionsdep oliceadministrativespécialesdesautoritéspubliquesfédéralesetrégionales;mMprêtermainfort eauxfonctionnai respublicschargés d'uneinspection, d'uncontrôleoud'unconstat,danslesconditionsprévuesàl'article44,alinéa3,delaloisurlafonctiondepolice;mMcertainesmissionsdesurveillance,decontrôleoudeprotectionspécialedespersonnesetdesbiensmobiliersetimmobiliers;mMlarecherched'informationsnécessairesauxautoritésfédérales;mMlesopérationsdepolicesupralocaleàl'égarddepersonnes,devéhiculesouautresbiensrecherchés;mMàtitreexceptionnelettemporaire,desrenfortsàcertainesenquêtesjudiciaires,àlademandedesautoritésjudiciairescompétentes;mMàti treexceptionnelet temporaire,certainesmissionsdes urveillance etdecontrôlespécifiquesencasdemenacegraveouimminentecontrel'ordrepublic,comprenantdesrisquesd'atteintesgravesauxpersonnesetauxbiens;mMàti treexceptionnelettempora ire,desr enfortsauxmissionsdepoliceadministrativedegrandeampleur;mMlesmissionsdepolicedéfiniesàl'article16delaloidu5août1992surlafonctiondepolice.

_Actuellement,7directivesministérielles(MFO)contraignantesontétéadoptées:mMMFO-1:policedescoursettribunaux,transfèrementdesdétenusetmaintiendel'ordreetdelasécuritédanslesprisonsencasd'émeutesoudetroublesmMMFO-2:mécanismedesolidaritéentrezonesdepoliceenmatièrederenfortspourdesmissionsdepoliceadministrativemMMFO-3:gestiondel'informationdepolicejudiciaireetadministrativemMMFO-4:missionsfédéralesdesécurité,desurveillanceetdecontrôleparlesservicesdepolicedanslecadredelasécuritéprivéemMMFO-5:missionsàcaractèrefédéralàexécuterparlaPoliceLocalelorsdesmissionsdeprotectionspécialedespersonnesetdesbiensmMMFO-6: fonctio nnementetorganisationdescarrefours d'infor mationsdel'arrondissement(CIA)mMMFO-7:ge stiond'événementsdynamiquesnonplanifiés pourlesquelsuneinterventionpolicièresupralocaleimmédiateetcoordonnéeestmiseenoeuvreed8tsnFaceauxproblèmesdecapacitéauxquelslaPoliceFédéraleestactuellementconfrontée,nousassistons,dansunsystèmeintégré,àuntransfertdetâcheset/oudechargedetravailverslescorpsdepolicelocale.Parlebiaisdecesdirectivescontraignantes,laPoliceLocalepeuteneffetêtretenuedefournirdeseffectifspourcompenserlemanquedecapacitéfédérale.Ce quisef aitaudét rimentde l'exercicede sesmission setfonctionnalitésdebase.Lagestionnégociéedel'espacepublic•MLadirectivecontraignanteMFO-2relativeàlacapacitéhypothéquée(HYcap)auseindeszonesdepolicelocalepourassurerlagestiondel'ordrepublicsouslaformederenforts apportés auxzonesconfrontées àlagestiondecertainsévénementsafaitl'objetd'unerévisionaucoursdecettelégislature.•MLaPoliceLocaleaétéfortementmiseàcontributionpourfournirdesrenfortsdansleprolongementdesattentats,delarévisionàlahausseduniveaudemenaceetdesexigencesdesécuritépourlagestiondesévénements.Cequianécessitéunlissagedeslignesdecrédits(capacitésdevantêtrefourniesparchaquezonedepolice)surdeuxannées.•MIlimported'évaluercettecirculaireàlalumièredesretoursd'expériencesetdesdifficultésopérationnellesrencontréessurleterrainvoire,s'iléchet,d'apporterlescorrectionsnécessairesaudispositiflégal.•MCetteévaluationnepeutêtremenéesansprendreenconsidérationlescapacitésd'appui,spécialiséesounon,delaPoliceFédéralepourl'exécutiondesmissionsdelapoliceintégréedanslecadredelagestionnégociéedel'espacepublic.CequisignifieconcrètementlarévisiondelaGPI44terquirégitlesmissionsetlesmodalitésd'appuiduCorpsd'interventiondelapolicefédérale(CIK)ainsiqu'unancrageréglement airedescapacitésd'appuidelaDirectiondelaSécuritépubliquedelaPoliceFédérale(DAS).•MEneffet,dansunsystèmeintégré,toutemodificationàunedescomposantessusceptiblesdecontribueràlagestiondesévénementsaunimpactinévitablesurlesautrescomposantes.Ilconvientdèslorsderevoirconjointementlesmissionsetobligationsdévoluesàlacapacitéhypothéquée(HyCap)deszonesdepolice,auCorpsd'intervention(CIK)etàlaDirectiondelaSécuritépublique(DAS)delaPoliceFédérale.

WL'exécutiondesmissionsspécialiséesdesécurisation•ML'arrivéed'unnouvelacteur,àsavoirlaDirectiondelaSécurisation(DAB)delaPoliceFédérale,intégrantnotammentleCorpsdesécuritéduSPFJustice,imposederevoirlesrèglesrelativesàlarépartitiondesrôles,missionsetresponsabilitéspourl'exécutiondesmissionsspécialiséesdesécurisationdontnotammentlapolicedescoursettribunaux,etletransfèrementdedétenus.•MLamontéeenpuissancedelaDAB,etdoncladisponibilitéréelledeseffectifspourassurersesmissions,estprévuesurplusieursannéesetseranotammentfonctiondescapacitésderecrutement,desélectionetdeformation.•MUnerévisiondesdirectivescontraignantesMFO-1etMFO-5devraitintervenirsansdélai.Cequipermettranotammentdetenircomptedespointstoujourslitigieuxdansl'attributiondecertainesmissionsentrelesdeuxcomposantesdelapolice intégréeetd'in tégrerunensembledeno uveauxélé mentsdanslarévisiondelaMFO-1.NouspensonsplusspécifiquementàlarépartitiondesmissionsentrelaPoliceFédéraleetlaPoliceFocaleenmatièredeFugitiveActiveSearchTeam(FAST),lareprise/remisedepersonnesarrêtéesousousmandatsd'arrêtàlafrontière,...Lacontributiondelapolicelocaleauxcarrefoursd'information(SICAD/CIA)•MLadire ctivecontraignanteMFO-6por teplusspécifiquement surlefonctionnementetl'organisationdescar refours d'informationsdel'arrondissement(CIA).•MDansleprolongementdeladernièreoptimalisationdelaPoliceFédérale,lesCIAontétéintégrésdanslesSICAD(Servicesd'informationsetdeCommunicationdel'Arrondissement).•MParallèlement,lesbesoinsdesservicesdepo liceontévo luédepuis2001notammentsurleplandelafonctiondepoliceguidéeparl'information,del'intégrationd'une multitude desourcesd'informatio ns, dudéveloppementexponentieldumondevirtueletdesréseauxsociaux(OSINT),del'intégrationdesdonnéesissuesde caméras,intelligent es ounon,dudéveloppementd'unecapacitéditedeRealTimeInformationafindecolleraumieuxauxbesoinsopérationnels....•MIlimportedèslorsderevoirlemodedefonctionnementdesSICADàlalumièredesbesoinsopérationnelsactualisésdelapoliceintégréetoutenlaissantlaplaceàlapriseencomptedesspécificitésetbesoinslocaux.•MUnprojetd'arrêtéroyalrégissantlefonctionnementdesSICADestengestationdepuisdenombreuxmoismaisn'apasencoreabouti.•MIlconvientdanslecadredecelui-ciderevoirfondamentalementlacontributiondelaPoliceLocale.LaCPPLesteneffetd'avisque17ansaprèslaréformedesservicesdepolice,laPoliceLocalen'aplusàfournirunecapacitéspécifiqueauxSICAD.Cettecontributionestunarchaïsmeàsupprimer.Iln'yaplusd'intérêtàmaintenirdesdétachésdelaPoliceLocale(quisonttrèsvitedéconnectésdesréalitéslocaleset/ouquisontparfoisdirectementrecrutéspourtravaillerauseinduCICsanspassageeffectifdansuneautrefonctiondelazonedepolice).Cetteconnaissanceduterrainpeutêtreacquised'uneautremanière.•MAu-delàdel'origineet/ouducorpsd'appartenancedesmembresduSICAD,l'expérience,leprofessionnalismeetlescompétencesdoiventprimer.•MCettemissiondevraitêtreintégralementrepriseparlaPoliceFédérale,sanscontributionfinancièredeszonesdepolice,etcedanslecadredesesmissionsd'appuispécialiséesetsupralocales.

<•MCettereprisedelamissionparlaPoliceFédéraledoitcependantallerdepairaveclamiseenoeuvred'unsystèmedesuivi,depilotage,defixationdespriorités,dedéterminationdesmodalitésdefonctionnem ent,der apportage,...associantpleinementlaPoliceLocale.•MEntermesd'évaluation,celle-cidevraitêtrestructurelleetintégréepourleSICAD(lescentresd'informationetdecommunicationetlescarrefoursd'informationd'arrondissement).Unrapportagepourlecentred'inform ationet decommunication(CIC)estdéjàprévu.Le fonctionnementdu carrefourd'informationd'arrondissement(CIA)estestiméplusopaqueàcestade.Moscddt-2tn3c-4L?MRevoirlesdirectivesréglementairesMFO-1etMFO-5pourtenircomptedel'évolutiondupaysagepolicier,etdel'arrivéenotammentd'unnouvelacteur,àsavoirlaDirectiondelasécurisation(DAB)delaPoliceFédérale,danslecadredel'exécutiondemissionsàcaractèrefédéralparlaPoliceLocale.CetterévisiondesdirectivesMFO-1etMFO-5estindispensableàcourttermedansunsoucidesécuritéjuridiqueetdeclarificationdesrôles,missionsetresponsabilitésdesdifférentsintervenants.:?MEvaluerladirectivecontraignanteMFO-2relativeàlacapacitéhypothéquée(Hycap).CetteévaluationporteraplusspécifiquementsurlescapacitésdetypeAetdetypeBintroduitesparladernièrerévision.Cetteévaluationdevraenfinprendreenconsidérationlesfacteurscritiquesdesuccèsinhérentsàunegestionnégociéedel'espacepublic(GNEP)enphaseaveclesattentesdesautoritésetdelapopulationmaiségalementaveclesbesoinsopérationnelsetévolutionssociétales.Ilconviendradèslorsd'évaluerconjointementlesdomainesrelatifsàlaformation,àl'entraînement,auxinfrastructuresd'entraînement(forceestdeconstaterl'absenced'infrastructureadaptéemalgrél'expressionrécurrentedubesoin),àl'équipementetauxmoyensdetransportmaiségalement,lastbutnotleast,lescapacitésd'appuidelaPoliceFédéralepourl'exécutiondesmissionsGNEP.>?MAdoptersansdélail'arrêtéroyalrégissantlefonctionnementdesSICADainsiqueréviserlaMFO-6.Danslemêmeordred'idée,laPoliceLocalenedevraitplusêtreamenéeàcontribueraufonctionnementdecesSICADdontlesmissionsrelèventdesmissionsspécialiséesd'appuietsupralocalesdelaPoliceFédérale.V?MAssocieractivementlaPoliceLocaleàtouteinitiativ elégislativeet/ouréglementairequil'impacteprioritairementetce,dansunsoucidepréserveretdeco nsoliderunecapacitéd'enquêtelocale enmes urederépondreauxphénomèneslocauxdesécurité.Eneffet,toutenouvelledirectivequiviseraitàrépondreàunproblèmedecapacitéd'enquêteauniveaufédéralnepeutêtreédictéeaudétriment deszones depoliceetàleurscapa citésde répondreadéquatementauxattentesdesautoritésetdelapopulationauniveaulocal.

L;Domaine2:STRUCTUREORGANISATIONNELLEetPARTENARIAT2.1OptimalisationdufonctionnementdelaPoliceLocale-Association-Fusion-Collaboration-MutualisationRef:ContexteAveclaLPI,lelégislateuraconçuunepolicestructuréeàdeuxniveaux.Cesdeuxniveauxsontcompléme ntairesmaisspécialisésentermesdetâches.Iln 'yapasde lienhiérarchiqueentrelesdeuxniveauxettousdeuxsontdespartenaireségauxqui,surbasededom ainesderesponsabilitéet/ oude spécialisationsspécifiques,sedoiv entmutuellementunsoutien.Sil'undesdeuxpartenairesseconcentresursesproprestâchesdebaseparlebiaisd'uneoptimisationdegrandeenvergure(voir:économies)etquedèslorssatâchedesoutiendevientplutôtmarginale,celaadesconséquencesdirectespourl'autrepartenaire.En2018,ceconstataététrèsclairementexprimédansl'enquêteréaliséeauprèsdeschefs decorpsdelaPol iceLocale (enquêteorganiséep arleCommissionPermanentedelaPoliceLocale).ImpactAujourd'hui,l'optimisationdelaPoliceFédéralesusciteclairementl'insatisfactiondelaPoliceLocaleparcequelamissiond'appuietdesoutiendelaPoliceFédéraleaétésérieusementérodéedansplusieursdomaines.IlenrésultequelaPoliceLocaleestdeplusenplusdépendanted'elle-mêmeetdoitdoncdévelopperdesinitiativesquiontunimpactfinancieret/ oudecapacitéimportant( parexempleleprog rammeFoc us,lesmissionsHyCapdanslecadredelatransmigration,lacréationdeLocalCrimeComputerUnit(LCCU),etc).Deplus,aucuneressourcefinancièren'aététransféréeàlaPoliceLocaleet,àcejour,aucunevisionoupolitiquen'aétédéveloppéepourtransférer,acquériretdévelopperlesavoir-fairespécialisé.End'autrestermes,cetteévolutionanonseulementdesconséquencesbudgétaires,maisaussiunimpactmajeursurlaqualitédesserviceslocaux.IlesttrèsregrettablequelaPoliceLocalen'aitpasétéimpliquée,ouseulementdemanièretrèslimitée,dansl'optimisationdelaPoliceFédérale,entantquepartenairesupralocalauseindenotresystèmepolicier.LaPoliceLocaleestobligéedeseréorganiserafind'avoirunplusgrand"pouvoird'action",afindepouvoirreprendrecertainestâchesdelaPo liceFédérale(parexe mple,danslepersonne l,lalogisti que,lesprocessusinformatiquesetfinanciers,maisaussilesprocessusopérationnels).NousnoustrouvonsdoncàuntournantoùlaPoliceFédéralen'estplusenmesured'accomplirlestâchesquiluiontétéconfiées-etperddeplusenpluslaconfianceentantquepartenairefiable-etoùlaPoliceLocaledisposedesmoyensnécessairessurleplanopérationneletfinancierpourassurerlesmissionspolicièresdebase.D'unepart,la PoliceFédéraleveutrevoir larépart itiondestâchesentrelesdeuxcomposantesdelapoliceintégrée(àsonavantage-aussisurleplanfinancier)et,d'autrepart,laPoliceFédéraleveutgarderlecontrôledecestâches(voirnouveaulemoteursalarial-lerecrutement).CelanepeutpasêtreacceptéparlaPoliceLocale,surbaseduprincipedu"payeurdécide".RecommandationsL?MSuivrelesavisdelaPoliceLocale,auniveauduComitédeCoordinationdelaPoliceIntégrée:priseencompteeffectivedesavisformulésparlaPoliceLocalelorsduCCGPI(tropsouventl'avisestdemandéalorsqueladécisionestprise).

LL:?MToutenouvellerépartitiondestâches doitfairel'obj etd'unancrageréglementaireetdoitêtrepréalablementdiscutéaveclaPoliceLocale?>?MStimulerlefonctionnementdelaPoliceLocaleenencourageantfortementet/ouenforçantlacoopérationstructurelleparlebiaisd'associations,defusionsetdecentresd'expertisezonauxet/ouprovinciauxcommuns.V?MRevoirla(les)subvention(s)fédérale(s)etlarépartitionduFonddeSécuritéRoutièreenfonctiond'une(véritable)répartitiondestâchesetdespartenariats.

L:Domaine2:Structureorganisationnelleetpartenariat2.2RépartitiondestâchesentrelesdeuxniveauxdepoliceMo6K•MCirculaireconcernantlaresponsabilitédesautoritésadministrativesetlarépartitiondestâchesentrelesservicesdepoliceenmatièredesécuritédanslescheminsdeferdu15/04/2002.•MCirculairecommuneduMinistredelaJusticeetduCollègedesprocureursgénéraux(COL02/2002).•MArrêtéRoyalrelatifauxServicesd'InformationetCarrefoursdel'arrondissement(SICAD),enprojet.•MArrêtéRoyalrelatifauxmissionseffectuéesgratuitementparlapolicefédérale,enprojet.ac-noJnoDanslecadredelalégislatureencours,diversesinitiativesontvulejourentermesde(re)définitiondesmissionsspécialiséeset/oud'appuid'entitésdelaPoliceFédéralevoireentermesdemodificationsdestructuresorganisationnelles.Cequianotammentunimpactsurl'appuidélivréàlaPoliceLocalemaiségalementauniveaudutransfertdechargedetravailversleszonesdepolice.Impact•MDanslecadredel'optimalisationdelaPoliceFédérale,maiségalementhorsdecelle-ciencequiconcernelaréorganisationdelaPolicedesCheminsdefer(SPC),lesnouvellesstructuresmisesenplaceonteuimpactsurlefonctionnementdelaPoliceLocale.•MSansforcémenttoucheràlarépartitiondestâchesentrelesdeuxcomposantesdelapoliceintégrée,lamanièredes'organiseret/oudeseréorganiserauseindelaPoliceFédérale,toutenconservantlestâchesintactes,peutcependantavoirunimpact important surlaPoliceLocalenotamment entermesdeconnaissancedesbesoins,depertedeproximitéaveclebénéficiairefinal,detempsdeparcourspourbénéficierdel'appuiet/oupourserendreàuneréuniondecoordinationquiestdorénavantorganiséeàunéchelonsupérieur,.....Ilseraitdèslorsréduct eurdeconsidérerquelemodèle d'organis ationdelaPoliceFédéralerelèvedesattributionsexclusivesdelaPoliceFédéralesi,danscecadre,l'impactsurlefonctionnementdelaPoliceLocalen'estpasprissuffisammentenconsidération.Eneffet,celadépasselasimpleréorganisationinternedelaPoliceFédéraledèsquecelle-ciaunimpactsurlaPoliceLocalenotammententermesd'appuidélivré(quantitéetqualité)etdemodalitéspouryrecourir.•MLadécisionministériellederecentraliserlaSPCsursesmissionsditesspécialiséesetsupralocales,allantdepairavecunediminutiond'implantationsphysiquesdanslesgar esparlebia isd'unregroupementphys iquedansunnombr ed'infrastructureslimitées,aetauraunimpactsurleszonesdepoliceconcernéesparlafermeturedecespostes.LaPoliceLocaledevrasuppléerlaPoliceFédéralepourl'exercicedesfonctionnalitésdebaseantérieurementexercéesparlaSPC.•MLarépartitiondesmissionsdepolicejudiciaireentrelesdeuxcomposantesdelapoliceintégréeestrégléeparlaCOL02/2002etpeutfairel'objetd'accordslocauxspécifiquesc omplémentairessousl'égidedel'aut oritéjudiciaire.LaréorganisationdelaDirectiongénéraledelapolicejudiciaire(DGJ),ladiminutiondescapacitésauniveaudes direct ionscentralesd elaDGJ,le transfertdecapacitésverslesarron dissements auniveaudesD irectionsjudiciairesdéconcentrées(PJF),lafusio ndecesPJFauniveaudesnouv eauxarrondissementsjudiciairespourêtreenconform itéav eclanouvelleorganisationjudiciaire,lerôlespécifiquedévoluauxPJFausiègedesressortsdeCoursd'appel, laréorganisationdeslabora toiresde policetechniqueet

L>scientifiqueavecl'instaurationdef rontetdeback offices,lesévolutionstechniquesettechnologiquesàprendreenconsidérationdansl'exécutiondesenquêtesjudiciaires,lesinitiativesprisesdansdenombreuseszonesdepolicepourpallieraudéficitd'appuidelaPoliceFédérale,....nécessitentd'actualisercetteCOL02/2002pourêtreenphaseaveccesévolutionsetconsoliderl'appuietlesmissionsdélivréesparlaPoliceFédéraleauprofitdelaPoliceLocale.•ML'article90delaLPIper metaucon seilcommu naloua uconseil depoliced'arrêterunrèglementrelatifàlaperceptiond'unerétributionpourdesmissionsdepoliceadministrativedelaPoliceLocale.LeRoirègle,pararrêtédélibéréenConseildesministres,lesconditionsdecetteperceptionetsesmodalités.AlorsqueladispositionlégalesimilairepourlaPoliceFédéraleabienfaitl'objetd'unarrêtéd'exécution,cellerelativeàlaPoliceLocale(Art90)n'atoujourspasétéexécutéeàcejour.Ilimportedecomblercettelacuneenneperdantpasdevuequ'ils'agitd' unefacultépour leconseilc ommunal ouleconseildepolice d'arrêteruntelrèglement.•ML'article115§10delaLPI§10précisequeleRoifixe,pararrêtédélibéréenConseildesministre s,lanature desmissionsd'appuiquisontfour niesgratuitementauniveaulocalparleniveaufédéraldelapoliceintégrée.Aucoursdecettelégislature,unprojetd'arrêtéroyal,nonaboutiàcejour,aétépréparépourexécutercettedisposition.LaPoliceLocaleestparticulièrementattentiveàcettedispositionquiestaucoeurmêmedesmissionsd'appuidélivréesparlaPoliceFédéraleàsonprofitetce,danslecadredufonctionnementintégré.Cetarrêtéroyalnepeutengendrerunediminutionquantitativeet/ouqualitativedel'appuiactuellementdélivré,ildoitconsoliderlesformesd'appuiconcernées,êtresuffisammentsouplepourpermettrederépondreauxnouveauxbesoinsémergentsquiverraientlejourauseindeszonesdepoliceetconcrétiserlanotionmêmedefonctionnementintégré,enneperdantpasdevuequel'appuispécialiséousupralocalfaitpartieintégrantedesmissionsdévoluesàlaPoliceFédérale.Cetarrêtéroyalestcertainementunfacteurcritiquedesuccèspourlefonctionnementintégré.•MDansleprolongementdel'optimalisationdesservicesdepolice,lesServicesd'InformationetCarrefoursdel'arrondissement(SICAD)ontvulejour.Danscecadre,laPoliceLocaleestd'avisque:oMLacontr ibutiondelaPoliceLocaleauSICADe stunarc haïsmeàsupprimer,17ansaprèslaréformedesservicesdepolice.Iln'yaplusd'intérêtàmaintenirdesdétachésdelaPoliceLocale(quisonttrèsvitedéconnectésdesréalitéslocaleset/ouquisontparfoisdirectementrecrutéspourtravaillerauseinduCICsanspassageeffectifdansuneautrefonctiondelazonedepolice).Cetteconnaissanceduterrainpeutêtreacquised'uneautremanière.oMIlimportedeneplusétablirdedistinctionentrefédérauxoulocauxmaisbiendedisposerdepoliciers(peuimporteleurorigine)disposantdescapacitésetaptitudespourexercerlesfonctionsauseindeceservice.L'accentdoitêtremissurleprofessionnalisme,l'expertise,lacapacitéàprendresesdistancesparrapportàunfonctionnementpurementliéàunezonedepolice.oMCettemissiondoitêtrerepriseintégralementparlaPoliceFédéralesanscontributionfinancièredeszonesdepolice.oMLeSICAD estconsidéré commeunappu ispécialiséquirelèvepleinementdesattributionsdelaPoliceFédéraleetquidoitl'exerceravecsespropresmoyens.oMCettereprisedelamissionparlaPoliceFédéraledoitcependantallerdepairaveclamiseenoeuvred'unsystèmedesuivi,depilotage,defixationdespriorités, dedétermina tiondesmodalitésde

LVfonctionnement,derapportage,...associantpleinementlaPoliceLocale(sousuneformerestantàdéterminer-exemple:CAduSICAD).Recommandations1.MRéviserlacircu laireministérielleconcernantlaresponsabilitédesautor itésadministrativesetlarépartitiondestâchesentrelesservicesdepoliceenmatièredeséc uritédanslescheminsdefer ,intégrant lanouvelle structureorganisationnelledelaSPCetenpréservantlacapacitépolicièredeszonesdepolice.2.MRéviserlaCOL02/2002 tenantcomptedes nouveauxbesoinsd'appuisopérationnelsauprofitdelaPoliceLocale,del'évoluti ondesphé nomènescriminelsetdelanécessaireintégrationpluspousséedeladimensiontechnique/digitaledanslesenquêtes.3.MAdopterl'Arrêtéroyalrégissantl'organisation,lesmissionsetlefonctionnementdesSICADenveillantàlarepriseintégraledesmissionsparlaPoliceFédérale,avecsacapacitépropre(absencedecontributiondelaPoliceLocale),toutenpréservantlapossibilitépo urleszones d'assurerelles-mêmesleurpropredispatchingdesinterventions(pouruneouplusieurszones(s)).4.MAdopterl'arrêtéroyalportantexécutiondel'article90delaloisurlapoliceintégréeauprofitdelaPoliceLocaleafind'éviterdesapprochesdifférenciéesentrelesdeuxc omposantesdelapol ice intégréesuscept iblesd'intervenirsimultanémentpourunmêmeévènement(a urisquenotamm entd'êtr econfrontéàuntransfertdetâchesdel'uneversl'autre).5.MExécuterl'article115§10LPIrelatifàlanaturedesmissionsd'appuiquisontfourniesgratuitementàlaPoliceLocaleparlaPoliceFédérale,danslerespectdesdeuxcomposantesdelapoliceintégréeafind'assurer,deconsolideretdedévelopperdavantagelefonctionnementintégré.

L[Domaine2:Structureorganisationnelleetpartenariat2.3PartenariatsaveclesRégions,Communautés,Provinces...Réf.:éMLoidu7décembre1998organisantunservicedepoliceintégré,structuréàdeuxniveaux(LPI).éMDiversesinitiativeslégalesdanslecadredesdifférentesréformesdel'Etat.éMLoienmatièredesécuritéprivée.ContexteBienquelasécuritésoitencoreunecompétencenationale,plusieurscomposantesdecettematièreont étédirectementoui ndirectement retiréesde scompétencesmultidisciplinairesnationalesenfaveurdesrégions.Outrelesdifférentsglissementsdecompétences,certainesmatièrestouchentclairementàlasécuritéetontunimpactdirectouindirectsurlefonctionnementquotidiendelapolice.ImpactL'impactdecesglissementsdecompétencesauniveaurégionalpeutêtretantdirectqu'indirect.Unimpactdirectsignifie soituneaugmentat ion(tâches/missions supplémentaires),soitunediminution(suppressiondemissions/tâches)destâchesdelaPoliceLocaleouFédérale.Unimpactindirectesttoutemodificationdanslafaçondontunetâcheopérationnelleet/oud'appuienmatièredeservicedepolicedoitêtreexécutée.Exemplesenlienavecleservicedepolice(listenonexhaustive):sécuritéroutière,codedela routeetfo rmationàla conduite, droitsanctionneldesjeunes, surveillanceélectronique,bien-êtreanimal,transitdedéchetsetpolitiquedesgrandesvilles.Auniveauprovincial,l'onconstatequedifférentescompétentesontététransféréesauxrégions,leniveauprovincialrestantcompétentpourlesmatièresliéesauterritoire.Lesmatièrespersonnalisables,commelesport,lacultureetl'enseignement,setrouventauniveaurégional,cequinécessiteunecollaborationplusétroiteavecceniveau.Nousconstatonsquelanouvelleloienmatièredesécuritéprivée(loiJambon)vise,auseindupaysagedelasécuritéainsiqu'enmatièredesécuritédanslasociété,àpermettreàlapoliceintégréedeseconcentrerdeplusenplussursesmissionspremières.Ilconvient(encoreplus)derechercherunecollaborationprofessionnelle,axéesuruneconsciencedémocratique,àsavoirdansl'intérêtducitoyenquiadroitàunesécuritéprofessionnelleetadéquate.Lesnouveauxpartenariatsprofessionnels,égalementlespartenariatspublicprivé,remplissentunrôletoujoursplusprépondérantdanslecadreduservicedepoliceetdesécuritéquioeuvreenréseau.RecommandationsL?MImpliqueractivementlaPoliceLocale(parlebiaisdelaCPPL)dansl'élaboration,lamiseenoeuvre,l'évaluationetl'adaptationdesplansstratégiquesetdesplansd'action,desdifférentsniveauxdepouvoiretdecompétence,quiontunimpactdirectouindirectsursonfonctionnement.:?MMettreenplaceaumoinsunconseillerstratégique,unepersonnederéférenceouunfonctionnairedeliaisonauseindesautoritésrégionalescompétentesrespectives.>?MAssurerunsoutienbudgétairerégionaldelaPoliceLocaledanslaréalisationdemissionsrelevantdirectementouindirectementdescompétencesrégionales.Cefinancementsupplémentairepeutêtrestructurel,prendrelaformedeprojetsouêtreadhoc.

L]V?MRenforcer,auniveauprovincial,lacollaborationaveclaPoliceFédéraledanslecadred'unnouveaumodèledecol laborationàdéf ini r(voirfichesurl'optimisationd'échelleetlespartenariatsinternes).[?MFaciliteretrenforcerlespartenariatsaveclasécuritéprivée,au xconditions suivantes:1/larégierevientàlapoliceenmatièredesécuritépublique2/lemonopoledel'usagedelaforceestmaintenuauseindelapolicedansleslimitesdenotresystème(desécurité)démocratiqueexistant.

L_Domaine3:FinancementdelaPoliceLocale3.1RévisiondelanormeKULRéf.•MArrêtéroyalfixantlesrèglesparticulièresdecalculetderépartitiondesdotationscommunalesauseind'unezonedepolicepluricommunale-7avril2005ContexteÀl'époquedelaréformedesservicesdepolice,unerépartitionbudgétaired'unmontantde18,76milliardsdefrancsbelgesavaitétéréaliséeselonune"normeparzonedepolice»,calculéeencollaborationaveclaKULLeuven.Cemontanttotalaétérépartienfonctiondunombredefonctionnairesdepolice,cequiadonnéunmontantunitaire.Cemontantunitaire,multipliéparzoneparlanorme"KUL»,détermineainsil'enveloppequechaquezonereçoitàtitredecontributiondugouvernementfédéralauseindesaPoliceLocale.Cettenormedite"normeKUL»aétécalculéeaumoyend'uneanalysederégressionréaliséeparleServiceGénérald'AppuiPolicier(SGAP)encollaborationavecdesexpertsdelaKUL(Institutdegéographieéconomiqueetsociale).Cetteméthodestatistiqueaensuitetentédedéterminer,àl'époque,lachargedetravaileffectivedelapolice,aumoyendevariablesindépendantes.Cetteanalysederégressionpartaitdel'effectifexistantdelaPoliceCommunaleetdelaGendarmeriepourparveniràune"normemoyenne»(etAUCUNEnormeminimale)permettantdepouvoirgérerfinancièrementuncorpsdePoliceLocale.Cesvariab les(environ80)concernaient, entreautres,lasuperfi ciedelaz one,lapopulation,letauxdecriminalit é,la présenced'écoles,l echô mageetpersonnesbénéficiantdurevenuminimumd'intégrationsociale,lepourcentagedelogementsavecunconfortlimité,lesfonctionnalitésducentre-ville(équipement),leshôpitaux,laprison,lepalaisdejustice,etc...etautresfacteurssocio-économiques.Pourles5grandesvilles(Anvers,Bruxelles,Liège,Gand,Charleroi),aucuncalculstandardn'ajamaisétéeffectuécommepourlesautres.Lestravauxontétéeffectuésaprèsconcertationsurbased'une"variablefictive»danslarégressionetontainsiconvertileurs"chiffresdedépart"enunstandard.Dansunsecondtemps,uncertainnombredegendarmesontététransférésversleszonesdepolice.Dansunetroisièmephase,leszonesdepoliceontétédiviséesen6catégorieset4quartilesavecunmécanismedesolidarité.MonsieurVandeLanotte,alorsvice-PremierministreetministreduBudget,adéclaréen2001quel ano rmeKULnedev raitpasêtre figéeàjamais .A prèsplusieursannéesd'utilisation,ilconviendraitdevérifiersidesajustementss'avèrentnécessaire.ImpactLajustessedecesparamètrespeutêtrecontestéeetestmaintenantobsolète.Cettesoi-disantnorme"KUL»étaitcenséeexprimerautantquepossiblelaspécificitélocaledanslachargedetravaildelapolice.Cettenormeneditriennonplussurl'effectifnécessaireetn'estdoncpasàconsidérercommeunenormeminimaleausensdel'art38LPI.

LWLaCommissiondesuiviaveclesRégionsn'ajamaisétémiseenplacepourévalueretmodifierlemécanismedefinancementoulanormeKUL.Cependant,lecalculdelaplupartdesdotationslocalesestdéterminé,d'unepart,parlerevenuimposablemoyenparhabitantdelacommune(20%)etparlerevenucadastralmoyenauseindelacommune(20%),etd'autrepart,surlabasedelanormeKUL(60%).Recommandations1.MAdapteretaméliorerlanormeKUL,afinderendreplussupportablelefardeaufinancierimposéauxcommunespourlaouleszone(s)quilesconcernent.Lenombredecritèresdebasenesuffitplus.Laprésencesurleterraindepoliciers,àlabaseducalculinitial,nepeutplusêtrejustifiée.Laspécificitélocaleaconsidérablementévoluéen20ans.2.MExigerunenouvelleversiondumodèledefinancementavecdesdonnéesdecapacitéactualisées, carlesindica teursgéographiques,démographiques,sociauxetleschiffre sdelacr iminalit éontconsidérablementch angé.En particulier,uncalculplus"objectif»traduisantaumaximumlaspécificitéduterritoiredelazone.Leslacunesdupasséontégalementétéinsuffisammentcorrigées.3.MAlignerleschiffresdecapacitéentrelanormeKUL,lanormeminimaledel'ArrêtéRoyaletlemodèledefinancementactuel,quisontcontradictoires.4.MTenircomptedescoûtssupplémentairesquiserontprochainementtransférésàlaPoliceLocale(ProjetAR,Sicad,sélection/recrutement/formation,etc...).Unnouveaumodèledefinancementavecdesparamètresvariablesdevraitdoncêtrefournipourleszonesmonocommunalesetpluricommunalesàtoutlemoinsêtrerevuparlégislature.5.MDemanderlacontributiondesRégionsaufinancementdelapoliceintégrée,euégardàlachargedetravailcroissantequ'ellestransfèrentàlapolicedepuisla6èmeréformedel'ÉtatUnArrêtéRoyal"policepayante»doitêtrerédigé,reprenantégalementlefinancementpourledéploiementdelapolice(parexemple,lefootball).

L

:;Domaine3:FinancementdelaPoliceLocale3.3MoteursalarialRef:=MNouvelleloicommunaledu24juin1988etadaptationssubséquentes(NLC).=MArticle115delaloidu7décembre1998organisantunservicedepoliceintégré,structuréàdeuxniveaux(LPI).=MArticle149quinquiesetsuivantsdelaloidu7décembre1998organisantunservicedepoliceintégré,structuréàdeuxniveaux(LPI).=MArticle66quaterdel'arrêtéroyaldu5septembre2001portantlerèglementgénéralsurlacomptabilitédelazonedepolice.ContexteLecontratdumoteursalarial(Themis)arriveàéchéance,demanièreirrévocableetnonprolongeable.Dèslors,leSPFIntérieuretceluidelaDéfenseontoeuvréensemblepourpermettrelacontinuitéduprocessus(nouveaumoteursalarial).ImpactConcrètement,lesdeuxSPFétaientreprésentésparlaPoliceFédéraleetlaDéfense,quiélaborentconjointementuneproposition.L'impactetl'implicationdelaPoliceLocaledanscedossieraétélimitéjusqu'àprésent,leséchangesd'informationprovenantdelaPoliceFédéraleétantminimales.ViadescontactsavecleSecrétariatSocialedelaPoliceIntégrée(SSGPI),laCPPLatentéd'avoirunimpactsurcedossier.ApartirdesonAssembléeGénérale,laCPPLapourcefairemissurpiedungroupedetravail,quis'estégalementpenchésurledossierdumodulebudgétaire.Ilestd'uneimportancecrucialequelaCPPLpuisseavoirunevueclairesurcedossier.Eneffet,lefinancementdeceproduitposeencoredenombreusesquestions.Ilestunfaitétabliquelenouveaumoteursalarialserafinancéàpartirdubudget"policeintégrée»,maisiln'estpasencoreclairementétablidequellemanièreetsurquellebaselemontantseradéfini.Lecontenuexactdeceproduitn'estluipasclairementdéfini.LegroupedetravailsouhaitetravailleravecleSSGPIafindefaireconnaitrelesbesoinsetattentesdelaPoliceLocale.Recommandations1.MAcquérirunnouveaumoteursalarialper formantavecunce rtainnomb red'améliorationsparrapportaumoteursalarialactuel.Ainsi,l'établissementdesfactures(collaborateursdétachés,collaborateurennon-activitépréalableàlapension,etc.)doitparexempleêtreautomatiséouassoupli.Danslecadredel'établissementdesdocumentsfinanciers relatifsauxc ollaborateursquibénéficientdelanon-activitépréalableàla pension(NAPAP),unefactu re globalequicomprend touslescol laborateursconcernésrepré senteuneréductiondelachargedetravaildescollaborateursGRH.Actuellement,cesfacturesdoiventêtreétabliesindividuellement,cequireprésentepourleszones(plusgrandes)uninvestissemententempssignificatif.2.MTenircompte,pourlenouveaumoteursalarial,desélémentsbarémiquesetdessupplémentspouvantêtrechargés demanièresim pledanslemodulebudgétaire,danslecadredel'extensiondel'article66quaterdel'Arrêtéroyaldu5septembre2001portantlerèglementgénéraldelacomptabilitédelazone

::Domaine3:FinancementdelaPolicelocale3.4FonddeSécuritéRoutièreRéf.:éMLoidu6décembre2005relativeàl'établissementetaufinancementdeplansd'actionenmatièredesécuritéroutière,modifiéeparlaloidu25décembre2016.ContexteDanslecadredufonddesécuritéroutière,lalégislationetlaréglementationactuellesprévoient,outreunecléderépartitionfédéraled'unedotationfixe(1°tranche)etd'unedotationvariable(2°tra nche-recettessupplémentai res),unerépartitiondesrecettessupplémentairesparlesrégions(2°tranchebis-recettessupplémentaires).Suiteàla6èmeréformedel'Etat,enmatièredesécuritéroutière,lesrégionsperçoiventdirectement,depuis2016,lesrecettesdeseptinfractionsrégionales(SACvitesse).Lesrégionssontaussiresponsablesdescampagnesdesécuritéroutière.ImpactDepuis2016,lesRégionssontresponsablesdescampagnesdesécuritéroutière.EllesdemandentdoncàlaPoliceLocale,entantquederniermaillonessentieldelachaînedelasécuritéroutière,d'organiseruncontrôlesupplémentairedurespectdesrègles,danslecadredelaréalisationdecescampagnes.•MCetteaugmentationad'importantesconséquencesbudgétairespourlaPoliceLocaleauniveaufédéral,endépitd'unrenforcementdelasurveillanceetdelasécuritéroutièresauniveaurégional.Lerapportentrelesdeuxestinversementproportionnel.Ati tred'illustratio n,lesoldedesrecettessupplémentaires2015( annéede fonctionnement2019)s'élèveàenviron 54millions,al orsquelesoldedesrecettessupplémentaires2016(annéedefonctionnement2020)adiminuéauniveaufédéralpouratteindr eenviron8mi llions,malgrélesef fortssupplémentairespourlesRégions.•MLetraitementdecesconstatsaégalementdesrestrictionsbudgétairesfédéralesetlocales.Letraitementparlebiaisdescentresrégionauxestfinancéà100%vialeFonddeSécuritéRoutièredesautoritésfédérales.Lesautresconstatssonttraitésparlebiaisdeszonesdepoliceetdesbudgetslocaux.2020serauneannéecharnièrepourlaPoliceLocaleenmatièredesécuritéroutière.Sansmoyenssupplémentaires,laPoliceLocaleseradansl'impossibilitédecontinueràdonnersuiteauxconstatsettraitementssupplémentairesdelapartdesRégions.Recommandation1.MRépartirstructurellementlesrecettessupplémentairesauniveaurégionalentreleszonespourlesconstatsettraitementsdesinfractionsroutières.

:VDomaine3:FinancementdelaPoliceLocale3.6ParticipationdelaCPPLàl'élaborationdubudgetdelaPoliceFédérale-composanteopérationnelleintégrée(OA90-2)RefContexteDepuislaréformedelapolice,uneententefinancièrespécialeaétéconcluepourlesprojetsquiontuneincidencesurlefonctionnementfédéraletlocal.Ils'agitparexempledurecrutementdecandidats,decertainesdépensesinformatiques,defraismédicaux,etc...Dèsledépart,l'intentionétaitd'impliquerétroitementlaCPPLdanslechoixdesprojetsetdescoûtsquiysontassociés.Aucoursdespremièresannées,celaaétéclairementlecasetdesfichestransparentesontétéétabliespourchaqueprojet.Celles-ciontétéanalyséesaveclaCPPL,etadaptéessinécessaire.Depuisplusieursannées,laPoliceFédéraleconnaîtuncontextefinancierdéfavorable.L'unedesconséquencesenaétéd'unepart,laréduction(linéaire)descréditsallouésaufonctionnementintégré,etd'autrepart,leurutilisationcroissantepourrépercuterlescoûtsdelaPoliceFédéralesurcepostebudgétaire.C'estdumoinsleressentipuisqu'iln'yapaseudepolitiquetransparentesurcesressourcesfinancièresaucoursdesdernièresannées.ImpactEnéconomisantsurlesressourcesfinancièresdufonctionnementintégré,ilvasansdirequecertainscoûtssesontrépercutéssurleszonesdepolice.Sicesdernièresn'apportentpasderessources,certainsdomainesseretrouventsansinvestissement(parexemplelesserveursetleséquipements).Recommandations1.MDonnerunrôled éterminé àlaCPPLdan s lecyclebudgét aire.Lorsdel'élaborationdubudget,laconsultationdelaPoliceLocalenedoitpasinterveniràlafinducyclelorsqu'ilesttroptardpourajusterquoiquecesoitmaisaumomentopportunpourunepriseencomptedesonavis.2.MTenirlaCPPLinforméedel'étatd'avancementetdelamiseenoeuvredesprojetsapprouvésenconsultation(ave cimpactfi nancier).Lesservices fédérauxcompétentsenlamatièredoiventassurerunsuivimensuelauprèsdelaCPPL.3.MPermettreàlaCPPLdesupprimercertainscoûtsquin'ontpasleurplacedanslebudgetsurlefonctionnementintégré.Danscecas,laPoliceFédéraledoitfournirelle-mêmelesressourcesfinancièresconcernées(commecelaestprévu).4.MSolliciterlatenue,parlaPo liceFédérale,d'unpla nningdesachats.L'officefédéraldesachatsdoitorganiseràcesujetuncycled'informationssur:-Cequiestacheté-Quandlesachatssontprévus-silaPoliceLocaleaétésuffisammentimpliquéeIlestsouhaitablequecetteinformationsoitfourniedefaçonstructurelle,parvoieélectronique,etquelaconcertationsurl'étatdelasituationdecerégimed'achatsoitmensuelle.5.MExigerl'achat,parlaPoliceFédérale,debiensouservicessuiteàunedemandeconséquente(àdéfinir),provenantdeszonesdepolice.LesspécificationsdesbiensouservicesàachetersontétabliesoufourniesvialaCPPLenconcertation.

:[Domaine4:CadreJuridiqueFiche4.1Proliférationlégislative Ref:ContexteLaPoliceLocaleestconfront éeàunnombr ecroissantd'initiativesl égisla tiveset réglementairesassortiesdeprocéduresdeplusenpluscomplexes,quisontmisesenoeuvresansaucunemesure-cadrepourunemiseenoeuvreadéquate.Lespoliciersn'ontguèreletempsdes'organi serautour delanouvellelégislation.Lastructuredécisionnelleestdeplusenpluscomplexe.Alasuitedelasixièmeréformedel'État,denouvellescompétencesontététransféréesauxentitésfédérées,cequiaunimpactsurleszonesdepolice.Or,laPoliceLocalen'estreprésentéequ'auseindelaRégionWallonneetdelaRégiondeBruxelles-Capitale,etpasauniveaudelaRégionFlamande.LaPoliceLocaleestàpeineimpliquéedansleschangementslégislatifsauxdifférentsniveauxpolitiquesetdanslacréationdenouvellescirculaires,bienqu'ilsaientuneffetsurlefonc tionnementdelaPoliceLocale.SeulesquelquesdirectionsdelaPoliceFédéraleoudelaDirectiongénéraledelasécuritéetdelapréventionsontresponsablesdel'émissiondedirectives,decirculairesetdeprojetsd'arrêtésroyauxouministériels.Pourcertainesdecesinitiativesoumissions,desgroupesdetravailsontconstitués,pourd'autrespasoulaCPPLn'estpasinvitée.Leschefsdecorps,lesdétenteursdeportefeuilleetlesconseillersstratégiquesdelaCommissionPermanentedel aPoliceLocalenesontpasimpliqu és,ouseu lementindirectementouàunstadetroptardif,danslesinitiativesdel'uneoul'autreautorité.Nombredecesdire ctives,c irculaires, arrêtésroyauxouministérielsont unimpactimportantsurlefonctionneme ntlocal,mais lacont ributiondelaPoliceLocaleàl'élaborationetàlarédactiondecestextesn'estpastoujoursgarantie.Unevisionpolitiqueàlongtermedufonctionnementdelapoliceintégréeestnécessaire.Lesstructuresdécisionnellesfonctionnentlentement,desortequelesréglementationssontparfoisd éjàobsolètesavantle urmiseenoeuvr e.LaPoliceLocaleestcenséeappliquertouteslesrèglessansressourcessupplémentairesniajustementsnécessairesdesoutilsinformatiques(parexemple,ajustementsISLPrequisparlaloi Salduz).ImpactLacontributiondelaPoliceLocalen'étantpastoujoursassuréelorsdel'élaborationdesnombreusesdirectives,ci rculairesouarrêtésroyauxoumini stériels,ilenrésulterégulièrementdesdécisionsetdesprocédurespeuutilessurleplanpratiqueetquinerésistentpastoujoursàlaconfrontationaveclapratiquequotidiennedelapoliceoumettentunehypothèqu etroplourd esurlesbudgetsdesautorités localesetlefonctionnementdeszonesdepolice.

:]Recommandations1.MSolliciterlaconsultationdelaPoliceLocaleparlesstructuresdécisionnelles.2.MDemanderuncontrôledel'exécutionetl'établissementd'unrapportd'impact,reprenantl'avisdelaCPPLquiesttransmisauMinistredetutelle,surlescoûtsetsurleseffetsdessystèmesinformatiquesavantlarédactiondenouveauxrèglements,directivesetcirculairesdesautoritésadministrativesetjudiciairesayantuneinfluencesurletravaildelapolice.3.MFairereconnaîtrelaCPPLcommeunpartenaireàpartentièreauseindelapoliceintégréeenexi geantqu'elleparticipeàtouteslesiniti atives législativesouréglementairesdèsleurphaseinitialeetqu'ellesoitconviéeauxdiversgroupesdetravail.LaCPPL,commelaPoliceFédérale,doitêtreconsidéréecommeunpartenaireàpartentièreauseindelapoliceintégrée.Lesdirectives,circulairesetprojetsd'arrêtésroyauxouministérielsnepeuventêtrepubliésquesilaCPPLetlaPoliceFédéraleontétéassociéesauprocessusdécisionnel.

:_Domaine4:CadreJuridique4.2Terraind'essaiRef:ContexteLarechercheetdéveloppementestl'activitésystématiquequiallieàlafoislarecherchefondamentaleetlarechercheappliquée.Elleviseàtrouverdessolutionsauxproblèmesouàcr éerde nouveauxmoyenset connaissa nces.Lesdernièresannéesontétémarquéesparuneévolutiontechnologiqueexponentielledanslaquellecertainesapplicationsinnovantesdusecteurprivépeuventégalementêtreutiliséesdanslesactivit ésquotidiennesdelapolice.Mê melespe rsonne smalintentionnéesontaccèsauxnouvellestechniques,cequisignifiequelapolicedoitpouvoirréagiravecles mêmesmoyens.Lamiseenoeuvredetellestechniquesetressourcespeutparfoisnécessiterunnouveaucadrejuridiqueoudesdirectivesconcrètes.Ilestdoncsouhaitablequelestechniquesinnovantespuissentêtretestéesàl'avancedansuncontextedéfiniafinquelespiègesetleslacunesdeviennentvisiblesetquel'applicabilitépratiquesoitvérifiéedanslapratique,surtoutsidenouvellesréglementationssontadoptées.L'élaborationdelaréglementationestunprocessuslentetdifficileàadapteràl'existenceetàl' évolutio ndesnouvellestechnologies.Ilestdo ncpresque inévitablequedestechnologiesoudespossibilités technolo giquesat tirentdeszonesdepoliceetdesdirectionsfédéralesverscertai nespratiquesouapplicatio nsparcequecela devientpossible,quecesoitenallia nceo unonav ecdesfournisseurspri vés. Aujourd'hui,certaineszones depoliceetpeut-êtreaussiun nombrelimitéd'entités fédéralesexpérimententdenouvellestechnologies,sansunelargeconsultationpréalableavecles partenaires.Enréactionàcela,ilfautélaborerunenouvellelégislationouréinterpréterlalégislationexistante.Ceprocessusralentitl'utilisationgénéraliséedesnouvellestechnologies.Ilestpossiblequelespoliciersdes"Terrainsd'essai"travaillentactuellementdansunvidejuridique.Ilestdoncimportantquecespoliciersquirespectentlecadrestrictdelaphasedetestne puis sentfairel'obj etde poursuitespénales.Cependant,leszonesdepolicequisouhaitentcréerettesterunnouveauconceptetdenombreusesoptionsnedispos entpastoutesdupersonnelspéc ial isénécessaire.L'investissementenR&Destconsidérable,sansgarantieà100%d'unrésultatsolide.Uneconsul tationestnécessaireetpeutéviteru neréglemen tationéventuellementregrettéeenréponseàlamiseenservice.Iln'existeactuellementaucuncentred'expertiseen"rechercheetdéveloppement"auseindelapoliceintégrée.ImpactEnl'absenced'uncadrejuridiquepermettantdedévelopperetdetesterdesprojetspilotes,desessaispréalabl esseront hypothéqués,voireimpossi bles,carlesréglementationsexistantesdoiventêtrerespectées.Aucunresponsab lenevoudraparticiperàun"terraind'essai»siaucu negarantieminimalen'estdonnéeparlesautoritésdetutelle.

:WRecommandations1.MContribuerausuividestendancesetdelaréflexioninternationale,etorienteretmettreàdispositio nles connaissancesetlesbonnespratiqu es,ma iségalement coordonnerlesinitiativeséventuellesafindepouvoirjeterdespontsentreleszonesàunstadeprécocedanslebutdedévelopperdenouvellesactivitésensembledansleszones-test.Parexemplelesbodycam.2.MSolliciteruncadrejuridiquegénéraletunefeuillederoutegénéralepourencadrerlesactivitéspréparatoiresde"labos»pilotes[avecunnombresélectionnédezonesetdeservices"test»]desinitiativeslégislativesouréglementaires.3.MSolliciteruneclartésurlerôledu"ComitéD(desruptive/innovation)"etsasynergieavecd'autresorganesexistants.4.Créeruncentredeconnaissancesetd'expertise"innovationettechnologie",vuladisparitiond'uncertainnombredeservicesd'appuiauseindelapoliceintégrée.

:

>;Recommandations1.MReconnaîtrelaprofessiondepoliciercommeuneprofessionpénible.2.MSolliciterlamiseàdispositiondestribunauxd'applicationdespeinesdesauteursdefaitsdeviolencecommisàl'encontredepolicier.3.MSolliciterlapoursuitesystématiquedesauteursdefaitsdeviolencecommisàl'encontredepoliciers,leurcitationdevantunejuridictionetleprononcédepeinesminimales.4.MRéclameruneattitudecohérentedelapartduparquetlorsquelesplaintescontredespolicierss'avèrentsansfondementetinsisterpourquedespoursuitessystématiquessoientengagéescontredesplaintesharcelantesettéméraires.5.MRendreanonymelesdonnéespersonnelles-ettouslesdocumentsconnexes(commeunbulletinderenseignements)-despoliciersdansl'exercicedeleursfonctionsofficielles.Danscescas,seulel'adressepostaledelazonedepolicepourraitêtreinclusedansledossier.6.MCréerunfondsd'indemnisationdesvictimespermettantauxpoliciersvictimesd'actesintentionnelsdeviolenced'êtreremboursésdesdommagesnonprisencompteparleuremplo yeur.Ce fondsd'a ideauxvictimespourraitensuiteréclamerleremboursementdecesdommagesàl'autrepartie.

>LDomaine5:GESTIONHR5.1:MonitoringdesbesoinsenpersonnelRef:ContexteLeszonesdepoliceséprouventderéelsproblèmesderecrutementdanslesdifférentsniveauxducadreopérat ionnel .Ceconstat s'appliqueprincipalementauxemploisd'inspecteurs,maiségalementàceuxd'inspecteursprincipaux,decommissairesetdecommissairesdivisionnairesàcertainsendroits.Ceconstatsembletrouversacauseprincipaledanslescoupesbudgétairessuccessivesduniveaufédéralquionteupourconséquenceun"sous-recrutement»parrapportauxbesoins.Onévoquerég ulièrementlanécessitéderecruterenv iron1400candida tsinspecteursparan.Laréalitésemblefixercechiffreà+/-800cesdernièresannées.Deplus,mêmesideseffortsontétéconsentisauniveaufédéralpouraugmenterlescontingentsderecrutement,ceux-cil'on tétéprincipalemen tauprofitd esunitésfédéralesnouvellescommeDABouensous-effectifchronique(WPR,SPC,etc.).Ceconst atestencorerenforcé etalourdis iontientcomptede sdeuxparamètresparadoxauxsuivants:Lesbudgetssontvotésetdoncdisponiblesauniveaulocal,maislesplacesvacantesnetrouventpaspreneurs.Descandidatsexistentetsontcroisésauniveaulocal.Hélas,laprocéduredesélectionestdevenuetellem entlongue(plusd'unandansc ertainscas) qu'elledissuad ecertainscandidats,lesinsécurisesurlemarchédutravailoulesfaittoutsimplementchangerdevoie.Atitred'exemple,en2018,unpeuplusdevingtemploisdecommissairesétaientouvertsetbudgétisésauseindeszonesdepolicedelaProvinceduHainautsansqu'iln'yaitdecandidat,lescandidatsenformationétantquasitousdéjà"destinés»àuneplaceviséeouleurréservée.Anoterenfinqu'ilyaquelquesannées,en2013,undossierdénomméPERSEPOLISavaitétémenéparlaPoliceFédéraleafindepouvoirposerunconstatprécisauniveaufédéraldesbesoinsenpersonneleuégardaufluxdedépartàlaretraite(parcatégoriedepersonnel,OpsetCalog,parProvince,etc.).LadifficultédecetexercicepourlaPoliceFédéralerésidedansplusieursfacteurstelsquenotamment:-MDesbases dedonnéesnonint égréese ntrelagestionduperso nneletle SSGPIavecdesincohérencesdedonnées;-MUnetropgrandelatitudelaisséeaupersonnelquantàsadatededépartàlapension(qu'ilpeutretirer jusqu'àlav eilledesondéparte nsuscitantuneincertitudebudgétairequifreinesonremplacement);-MLanondisponibilitédesdonnéesdelaPoliceLocale(certaineszonesrefusantmêmededonnerunaccèsauxdonnéesSSGPIauxfinsdeprévision).ImpactLesconséquencesdesmanquesd'effectifssontconnuesetsontlégion.Lesprincipalesàépinglersont:=MLadiminutiondelaqualitéetdelaquantitédesmissionsdepolicedebaseavecuneérosionlenteetpersistantedeplusieursfondementsquiconstituaientl'ADN

>:delaréformedespolicesdelafindesannées90commelesfonctionnalitésQUARTIER,RECHERCHEetINTERVENTION.=MUnepressionsurlesmembresdupersonnelauniveaudel'organisationdutempsdetravail(plusd'heuresprestées,plusdeweek-endsd'affilée,plusdejoursdetravailconsécutifssanspossibilitéderepos,etc.)aveclesconséquencesdirectesprincipales:tensionauseindesservices,burn-out,maladie.=MUndéficitd'encadrementducadredebase.=MUndéficitd'encadrementduniveaudedirectiondeszonesdepolice.=MDesdispar itésentreunitésauniveaudes effectifsdeszone sdepoliceparl'applicationdesrecrutementsprioritaires(GPI73)oudirects.=MUnetendancedeplusenplusmarquéedescandidatsinspecteursàeffectuerleurshoppingsurlemarchédutravaildesplacesvacantesauseindeszonesdepoliceenfonctiondesavantagesqu'ilspeuventytrouver,etce,audétrimentdesbesoinsopérationnelsréellementexistantauseindesunités.Recommandations1.MRecruterdanslestroisprochainesannéesetcoûtequecoûtelenombredecadresdebaserépondantauxbesoinsexistantsactuellementdansleszonesdepolice.2.MTenirunmonitoringprécis,affinéetpermanentdesbesoinsenpersonneleuégardauxdépartsenretraites.Cemonitoringdoitdepréférenceêtreréalisésurdesbasesbudgétaires(cfrmodulebudgétaire).3.MPrioritiserlescapacitésderecrutementetdesélectionenfonctionsdesbesoinsidentifiés.Pardomaine(Ops/Calog),parcatégoriedegrades,parrégion,parprovince,parzone,enfonctiondespotentialitésdedépartàlaretraite.4.MMettreenoeuvreuneprocédure(cfrGPI73)permettantauxcandidatsINPetINPPd'êtreorientéslàoùsetrouventlesbesoins,quecesoitpourlesgrandeszonesoulespetites.5.MInscriredanslaloidu7décembre1998organisantunservicedepoliceintégré,structuréàdeuxniveaux,article149octies,unemissionlégalepourleSSGPIdeprévisiondesbesoinsenpersonneldelaPolicefédéraleetdelaPolicelocale.LeSSGPIdoitêtreàmêmededéfinirlesmargesderecrutementzoneparzoneetunitéfédéraleparunitéfédéraleàbudgetconstant.6.MAugmenterlesdélaisdepréavisenca sdedépartvolont air e(retraite,démission,...)etleurcaractèreirrémédiable.7.MPermettreauxunitéslocalesoufédérales,consécutivementaupointprécédent,decommencerlesprocéduresderecrutement(parmobilitéouenexterne)dèsréceptiondecepréavisafind'assurerlacontinuitéduservice.

>>Domaine5:GESTIONHR5.2RecrutementetsélectionRef:=MLoidu7décembre1998organisantunservicedepoliceintégré,structuréàdeuxniveaux.=MCirculaireministérielleGPI73relativeaurecrutement,àlasélectionetàlaformationdesmembresdupersonnelducadredebasedesservicesdepolice.ContexteDepuisquelquesannées,leprocessusdurecrutementetdelasélectionestconstammentcritiquéetremisencause:=MLesquotasderecrutementsontbaséssurl'impactbudgétairefédéralouuncontextepolitique,etnonsurleréelbesoindeszonesdepolice.=MLetimingdesélectionestnonadéquat(beaucouptroplong).=MLa"qualité»duproduitsélectionné(attitudesetaptitudes)estperfectible.=MLesoutilsdesélectionnesontpastoujoursadéquats.Parallèlement,denouveauxdéfisseprofilentauseinduservicedurecrutementetdelasélection(DPRS)dela PoliceFédéra le(externalisationetremiseenquestiondesprocéduresinternes).Unauditduprocessusdurecrutementetdelasélectionaétéréalisésouslaprésentelégislatureetdesinitiativessontencourspouraméliorercelui-ci.ImpactLenombredecandidats,tousgradesconfondus,estinsuffisantpourcomblerlesbesoinsdeszones depolice.Deplus ,l aduréeduprocessusdesélecti onlai ssepenserquecertainesrecruespotentiellesabandonnentleursdémarchesauprofitdumarchédutravailclassique.CesélémentsengendrentdesdisparitésauseindelaPoliceLocale,certaineszonespouvantrecourirauxpossibilitésexistantesactuellementderecrutementsspécifiquesàleurniveau,etd'autrespas.Deszones depolicedispose ntdesmo yensfinancierspour recruterdenouveauxcollaborateursmaiséprouventd'énormesdifficultésàremplirleurscadresenraisondel'absencedecandidatsdisponiblesennombresuffisant.Enfin,lefaitdetravaillersurdes"quotas»metleprocessussouspressionetpeuquotesdbs_dbs27.pdfusesText_33

[PDF] etre solidaire citation

[PDF] relation de pouvoir définition

[PDF] jobpol test de personnalité

[PDF] qu es-ce qu une personne controlante

[PDF] contrôlante définition

[PDF] personnalité controlante psychologie

[PDF] personne controlante psychologie

[PDF] personne contrôlante au travail

[PDF] trouble personnalité controlante

[PDF] personne controlante amour

[PDF] exercice verbe faire au présent ce1 a imprimer

[PDF] 10 phrases avec le verbe faire

[PDF] faire et dire au présent ce1 lutin bazar

[PDF] exercice verbe faire au futur simple

[PDF] exercices verbe faire au présent