[PDF] indicateurs clés de performance kpi

Quelle est la différence entre un KPI et une stratégie interactive1 ?

Maintenant que cette mise en garde est faite, avançons tout de même une définition : un KPI est une mesure évaluant la qualité de l’exécution de la vision stratégique. Ici, il s’agirait donc de la stratégie interactive1 en fonction de sa propre intégration à la stratégie d’ensemble de l’entreprise.

Quels sont les indicateurs de performance?

• Les indicateurs de performance : - Doivent être associés à un objectif précis - Doivent être mesurés périodiquement - Doivent être simples, faciles à comprendre et utilisables par tous - Doivent ête en lien ave le seteu d’ativités de l’assoiation - Doivent être pérennes, contrôlables et justifiables 47 Témoignage Jean-Pierre FERNANDEZ 48

Comment les sociétés ouvertes canadiennes présentent-elles des indicateurs clés de performance ?

La plupart des sociétés ouvertes canadiennes présentent des indicateurs clés de performance (ICP) dans leur rapport de gestion et leurs communiqués sur les résultats. On trouve aussi des ICP dans d’autres sources d’information comme les présentations destinées aux investisseurs.

Que faire si le Comité d’audit a des doutes sur le caractère approprié des ICP présentés dans le ?

Si le comité d’audit a des doutes sur le caractère approprié des ICP présentés dans le rapport de gestion et les communiqués sur les résultats et sur la façon dont ils ont été communiqués, il est important que ces doutes soient dissipés avant que les documents soient rendus publics.