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BTS NRC
FORMATION GESTION DE
PROJET
SEANCE 2
LA DEMARCHE DE PROJET APPLIQUEE A UN
CASCAS AJ ADVANCE
NOTE DE CADRAGE
MACRO-PLANNING
CAHIER DES CHARGES
TABLEAU DE BORD
LISTE DES QUESTIONS - VALIDATION ET SUIVI DU
PROJET
ESSAI SUR UNE PROGRESSION EN PREMIERE
ANNEE...
JL COURGEAU NOTE DE CADRAGE AJ ADVANCE
But du projet
Reformulation
par l'élève du but du projet (reformulation plus précise et opérationnelle) - Mesurer l'intérêt des clients pour un nouveau périphérique - Connaître leurs commentaires après démonstration - Vendre le périphérique auprès de cette clientèle déjà équipée - Evaluer les répercussions sur la force de venteDéclencheurs du
projetLister tous les
élèments à
l'origine du projet et qui ont permis de mettre en oeuvre le projet - Lancement d'un nouveau périphérique par Le fournisseur de logicielsOrhestra
- Avant de s'engager sur des volumes la direction de AJ ADVANCE souhaite connaître l'intérêt des clients pour ce périphérique. Les technico-commerciaux sont surchargés, Lors de la présentation de ce périphérique (réunion nationale du 30/06) ils ont manifesté une certaine réticence à enrichir encore la gamme des produits à vendre. Par ailleurs, ils n'ont pas la possibilité matérielle de procéder eux- mêmes au test demandé. Au cours de leur réunion mensuelle du mois d'octobre, M. Martin leur a proposé de faire réaliser un test par un étudiant. Ils ont adhéré à la proposition. M. HUGUES (technico commercial dans la société depuis 7 ans) a accepté de prendre en charge un stagiaireEtudes ou
réalisations préalablesListe de toutes
les études antérieures à la date de démarrage du projet La société Orchestra a réalisé une étude de marché : actuellement, au niveau national, seulement 23 % des bars et restaurants sont équipés d'une solution d'encaissement et de gestion informatisée. Le marché est donc loin d'être saturé . Sur Paris le taux d'équipement est plus élevé 35 %. Le nombre de solutions vendues en 2003 a progressé de 18 %. La concurrence est très agressive. La position de challenger d'Orchestra nécessite une mise à jour des solutions proposées et un matériel conforme aux évolutions technologiques. Une analyse précise de la satisfaction des clients de AJ ADVANCE, indique un taux de satisfaction de 93 %.Liste des
livrables attendusListe de tous les
résultats concrets attendus par le commanditaire (critères de performance) - Un cahier des charges précisant les délais, les coûts, la méthodologie envisagée. - Un rapport hebdomadaire est attendu pendant la mise en oeuvre du pro jet, outre les informations qualitatives, doit également comporter le résultat des négociations. - Un bilan écrit sur l'ensemble de l'opération et un exposé oral à l'occasion de la réunion mensuelle du 1 septembreListe des
acteurs du projetM. MARTIN, commanditaire
Mme BRASSART et M. GENDRIER, professeurs assurant le suivi pédagogiqueJL COURGEAU, chef de projet
Macro planning du projetListe des grandes
tâches du projet et datesPhase de préparation stage 1 :
Stage 1 : période d'intégration sous forme de stage de 15 jours en janvier (du au ).Phase de préparation stage 2 :
Stage 2 : 6 semaines pour la mise en oeuvre du projet - face à face clients - (du mai au juin)Budget
prévisionnel du projet -Moyens mis
à la
disposition du chef de projetListe des ressources
financières nécessairesà chaque tâche
En accord avec M. MARTIN, les frais de restauration sont remboursés (10 euros par jour). Les frais de transport : remboursement total de la carte orange. Les transports en commun sont à privilégier. L'étudiant aura à sa disposition tout le matériel de démonstration dont il a besoin (ma ériel existant en entreprise) et la documentation nécessaire. Il a également à sa disposition un bureau équipé d'un poste informatique et d'un téléphone tObjectifs à
renégocier Envisager la possibilité de contacter des prospects sur le terrain si les occasions le permettent (RV repor é, écourté...) de manière àt optimiser le temps de présence sur le terrain. Envisager les problèmes des transports en commun (grèves, retards...) Envisager de revoir à la baisse ou à la hausse le nombre RV en fonction des résultats de la prise de RV par téléphone, ou à être secondé pour cette tâche par la secrétaire commercialeEnvisager une relance
Destinataires
de la note de cadrageM. MARTIN (commanditaire)
M.HUGUES (tuteur)
Mme BRASSART et M.GENDRIER
Documents
jointsMacro planning
Macro-planning
AJ ADVANCE
TACHES
DUREE DEBUT FINJALONS
Elaboration de la note de cadrage
Présentation de la note pour correction
Prise en compte des commentaires et corrections
Briefing avec commanditaire pour présentation
entreprise / produitsValidation de la note de cadrage
Elaboration du cahier des charges
Présentation du cahier des charges
Prise en compte des commentaires
Dernières corrections
Présentation au commanditaire du cahier des
chargesPrise en compte des corrections
Validation définitive - Entretien
enseignants/commanditaireElaboration de la convention de partenariat,
signature de la convention de stage et du partenariatPhase de préparation 1 :
réalisation d'une analyse complète du contexte formation produits, réalisation des argumentaires formation TIC à utiliserRéalisation du premier stage d'immersion
Semaine 1 intégration entreprise
Semaine 2 prospection double commande
Réalisation d'une synthèse (fiche bilan)
Démarrage de la phase de préparation 2 :
Réalisation des différents outils d'aide à la vente Préparation de la prospection pour la prise de RVQualification du fichier
Formation produits, démonstration
Sectorisation de la prospection Plan de tournéePrésentation de cette phase aux enseignants
Présentation de cette phase de préparation au commanditairePrise en compte des commentaires et corrections
Validation par les enseignants
Démarrage du stage n°2 :
Réalisation de la prospection téléphonique Mise à jour du tableau de bord de suivi des appelsBilan première semaine
Présentation des résultats au commanditaire
Réalisation de la prospection téléphonique Mise à jour du tableau de bord de suivi des appelsBilan deuxième semaine
Présentation des résultats aux enseignants et au commanditaireRéalisation des rendez-vous
Mise à jour de la BDD clients
Mise à jour du tableau de bord
Briefing avec le commanditaire sur la première
quinzaine Réalisation du premier bilan intermédiaire - transmission aux enseignantsRéalisation des RV reste du stage
Mise à jour de la BDD clients
Mise à jour du TDB
Briefing avec le tuteur
Entretien avec les enseignants (fin de troisième semaine, si difficultés)Entretien enseignants et commanditaire (bilan
intermédiaire)Suivi des commandes
Entretien avec les enseignants sur la clôture du projet et sur la fiche de projet Préparation de la réunion de clôture (doc de présentation, doc de synthése) Réunion de présentation du bilan au tuteur et commanditaireRéalisation de la fiche de projet
Archivage des documents, conception du dossier
pour l'examenJL COURGEAU
CAHIER DES CHARGES
AJ ADVANCE
Rappel
Document synthétique ayant une double finalité :- Fournir au commanditaire (au tuteur) les éléments précis qui lui permettent de juger de la
validité du projet et de la démarche envisagée (finalité, délais, moyens) pour donner son
accord définitif.- Constituer un document de référence à l'ensemble des acteurs, une " feuille de route » qui
servira tout au long de la démarche de projet pour vérifier si les éléments essentiels retenus au
départ sont bien respectés sans dérives ou erreurs. Le contenu d'un cahier des charges peut donc être le suivant : - Rappel de la finalité précise du projet. - Contexte mercatique, commercial et de management du projet. - Objectifs opérationnels visés. - Budget : synthèse des dépenses liées au projet. - Grands aspects techniques des méthodes qui vont être utilisées : interlocuteurs, sources d'information, moyens...Répartition
des coûtsRessources
humaines financières matériellesInformations...
Planning des
tâchesObjectifs
Dates début et
finActeurs
concernésContexte
général et spécifique du projet Données générales Données économiques Données techniquesCAHIER DES
CHARGES
JL COURGEAU
CAHIER DES CHARGES
AJ ADVANCE
Sommaire :
CONTEXTE GENERAL ET SPECIFIQUE
OBJECTIFS - ACTEURS - DATES
PLANNING DES TACHES
RESSOURCES
RISQUES
1. CONTEXTE GENERAL ET SPECIFIQUE
L'objet de ce document et de clarifier les objectifs et le contenu du projet de prospection pour le HANDBOOK. AJ ADVANCE est implantée à Morangis (91), sud de Paris, dans la Zone Industrielle du Val. Cette société commercialise des solutions d'encaissement et de gestion destinées aux commerçants : bars, restaurants, supérettes, fleuristes... Créée en 1978, elle distribue de façon exclusive sur l'Ile de France les solutions ORHESTRA destinées aux CHR (ordinateurs et logiciels). Elle emploie actuellement 12 technico-commerciaux (qui associent tous une forte spécialisation en informatique et en négociation-vente). Ces derniers ont pour mission de vendre, installer, former et parfois assurer une assistance sur site. Le fournisseur de logiciels Orhestra complète actuellement sa gamme déjà étendue par le HANDBOOK . Avant de s'engager sur des volumes d'achat, la direction de AJ ADVANCE souhaite connaître l'intérêt des clients pour cet accessoire. Les technico- commerciaux sont surchargés de travail, ils ne peuvent donc répondre à cette demande. Lorsde la présentation de ce périphérique (réunion nationale du 30/06) ils ont manifesté une
certaine réticence à enrichir encore la gamme des produits à vendre. Par ailleurs, ils n'ont pas
la possibilité matérielle de procéder eux-mêmes au test demandé. Au cours de leur réunion
mensuelle du mois d'octobre, M. MARTIN leur a proposé de faire réaliser un test par unétudiant. Ils ont adhéré à la proposition. M. HUGUES (technico commercial dans la société
depuis 7 ans) a accepté de prendre en charge un stagiaire : Jean Luc Courgeau.quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38[PDF] cablage informatique rj45 pdf
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