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Salaires applicables en pharmacie dofficine au 1er Janvier 2022
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Salaires applicables en pharmacie dofficine au 1er juillet 2021
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Salaires au 1er janvier 2018 en Pharmacie dOfficine Grille 35
Coefficients. Rémunération. Horaire. Rémunération. Mensuelle. Minimale de 3 à 6 ans de 6 à 9 ans de 9 à 12 ans de 12 à 15 ans après 15 ans. (15167 h).
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LE SALAIRE DES APPRENTIS PREPARATEUR EN PHARMACIE
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TABLEAU 1 Salaires au 1er janvier 2019 en Pharmacie dOfficine
1 janv. 2019 Il n'est mentionné qu'à titre indicatif sur la grille des salaires. Seul le salaire mensuel issu de l'accord de salaires en vigueur fait foi.
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1 mars 2019 PREPARANT LE BP DE PREPARATEUR EN PHARMACIE ... Plus de 26 ans 100% coef 145 = 1 539.63 € ... Moins de 21 ans
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1 mars 2019 Coefficient. Rémunération. Horaire. Rémunération. Mensuelle Minimale. (15167 h). 3 à 6 ans. 6 à 9 ans. 9 à 12 ans. 12 à 15 ans.
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Quel coefficient pour préparateur en pharmacie ?
Un Préparateur et Préparatrice en Pharmacie commence sa carrière au coefficient 240, ce qui correspond à un salaire mensuel brut de 1 738,50 € pour un contrat de 35 heures/semaine.Quel Echelon préparateur en pharmacie ?
240 – 1° échelon : préparateur titulaire du Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie. 250 – 2° échelon : BP justifiant de 2 années de pratique professionnelle dans l'échelon précédent. 260 – 3° échelon : BP justifiant de 3 années de pratique professionnelle dans l'échelon précédent.Quel salaire pour un coefficient 550 ?
Dans le cas du préparateur en pharmacie, la grille des salaires commence au coefficient 240 lorsqu'il obtient son brevet professionnel. Puis il évolue au bout de 2 ans d'expérience (l'expérience étant considérée comme la pratique professionnelle) dans le premier échelon pour passer à 250.
1 Classification, coefficient et rémunération
Point au 1er mars 2019
COEFFICIENT DES ADJOINTS
Coefficient ADJOINT
400 - < 1 an
430 Applicable après 1 an au coeff. 400
470 Applicable après 2 ans au coeff. 430
500 Applicable après 3 ans au coeff. 470
500 Axée sur les compétences complémentaires des intéressés ou des responsabilités supérieures à celles des
cadres relevant de la position IClasse A, Si actiǀitĠ complĠmentaire spĠcialisĠe dans l'officine : coeff. 500 l'accğs au coefficient 500 pourra ġtre atteint de deux manières différentes ͗ soit par l'effet (en position I) d'une
progression du coefficient dans le temps en fonction de la durée de pratique professionnelle, soit en accès direct
DU d'orthopĠdie).
600 Axée sur les compétences complémentaires des intéressés ou des responsabilités supérieures à celles des
cadres relevant de la position I Classe B, Commandement sur des cadres de la position I ou de la classe A de la position II800 Comprend des cadres occupant des fonctions hiérarchiquement supérieures à celles rangées dans les positions
types précédentes, soit que leur situation hiérarchique leur donne commandement sur un ou plusi
eurs cadres des positions I et II, soit que leur situation exige une valeur technique élevée ou se justifie par la nécessité de la
coordination de plusieurs grands services dans un établissement importantREMPLACEMENT DU TITULAIRE
par jour calendaire ă compter de la prise de l'edžercice effectif du remplacement et pendant la durĠe de celui-ci.
supérieure à 14 jours calendaires et uniquement à compter du 15ème jour d'absence.COEFFICIENT DES PRÉPARATEURS
(applicable au 14/11/2016)Coefficient PREPARATEUR
175 Aide-préparateur ͗ personnel titulaire du certificat d'aptitude professionnelle d'aide-préparateur
240 Préparateur en pharmacie 1er échelon
préparateur titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie330 Préparateur 9ème échelon : préparateur breveté qui possède des qualités techniques et commerciales
exceptionnelles et qui exécute des travaux comportant une large initiative. Coefficient donnant le statut d'ASSIMILE CADRE au niǀeau de la retraite et de la prévoyance doivent être prises en compte. Les préparateurs classés avant le 14/11/2016 o au 1er échelon (coefficient 230), doivent évoluer au coefficient 240 o au 2ème échelon (coefficient 240) doivent évoluer au coefficient 250o au 7ème échelon (coefficient 310 ou 315), ayant acquis au moins huit années de pratique professionnelle dans cet échelon,
doivent évoluer au coefficient 320 (échelon 8)2 Classification, coefficient et rémunération
Point au 1er mars 2019
Classification pour la formation du BP (applicable au 14/11/2016)Contrat d'apprentissage (- de 26 ans)
Niveau de formation 1ère année de BP 2ème année de BPBEP Carrières sanitaires et sociales
55%du coefficient 145 65%
du coefficient 155
Baccalauréat ou tout autre titre ou
première année des études de pharmacie 56%du coefficient 150 67%
du coefficient 160
L'accord du 14ͬ11ͬ2016, permet audž prĠparateurs de dĠbuter leur carriğre au coefficient 240 au lieu de 230. Les
coefficients des préparateurs 2ème et 3ème échelon deviennent respectivement 250 et 260.quotesdbs_dbs19.pdfusesText_25[PDF] gréer un spi asymétrique
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