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Jul 4 2018 L'indice de gravité mesure la durée moyenne des absences dues aux lésions professionnelles durant la période de référence. ... actions en SST.



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Santé/Sécurité au Travail (SST) dont les indicateurs de mesure indicateurs de mesure de la performance sociale relatifs à l'indice de gravité et de.



Indicateurs annuels de santé et de sécurité du travail pour le

indicateurs quinquennaux de fréquence et de gravité des lésions professionnelles indemnisées. sécurité du travail (SST) produit par l'IRSST.



Indicateurs et tableaux de bord pour la prévention des risques en

Apr 30 2013 Les mesures permettant la construction d'indicateurs en SST sont particulièrement importantes. ... Formule 2 : Calcul de l'indice de gravité.



ISO 9000 et après : impact sur la performance en SST dans l

le niveau de performance en SST tel qu'il est mesuré par le taux d'incidence et l'indice de gravité. Le taux de réponse a été de 725 %.



DOC-1.2.2-2-Indicateurs-SST.pdf

(SST). Révisé le : … Responsable : Vera Bustamante. Visa : VBE. Contrôlé et libéré par … le … Visa : … C et D. Taux de gravité des accidents professionnels 



Mesure de la performance

l'organisation en matière de SST : le nombre la fréquence et la gravité des accidents et ... le suivi du programme de formation en SST;.



SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL - Calcul du taux personnalisé

Jan 1 2020 consultez notre site Web à cnesst.gouv.qc.ca/sst. ... Après quelques opérations de calcul



MÉTHODOLOGIE - IRSST

L’indicateur de fréquence-gravité correspond au nombre moyen de jours indemnisés annuellement par travailleur ETC Cet indicateur constitue une estimation de l’effet combiné de la fréquence et de la gravité des lésions INDICATEUR TAUX DE FRÉQUENCE-GRAVITÉ ETC (MESURE COMBINANT LE RISQUE ET LA GRAVITÉ) Nombre de jours indemnisés



FICHE TECHNIQUE 9 ORGANISATION DE LA PRÉVENTION

Les indicateurs Santé et Sécurité au Travail (S&ST) doivent être adaptés à chaque contexte particulier d’entreprise (taille ressources secteur d’activité nature des risques ) La définition d’indicateurs « Standards » ou « Prêts à utiliser » n’a donc pas de sens



DOC 122-2 Indicateurs santé et sécurité au travail (SST)

Les indicateurs SST sont les suivants : A Taux de fréquence des accidents professionnels B Taux de fréquence des accidents non-professionnels C Taux de gravité des accidents professionnels D Taux de gravité des accidents non-professionnels E Taux de fréquence des maladies professionnelles 1 F Taux d’absentéisme pour maladie



FICHE TECHNIQUE 9 ORGANISATION DE LA PRÉVENTION

L’indice de gravité se calcule de la façon suivante : Contrairement au taux de fréquence le nombre d’accidents sans perte de temps ne doit pas être inclus dans le calcul de l’indice de gravité puisqu’il nous informe sur la durée moyenne d’absence par lésion Inclure les accidents sans perte de temps aurait pour



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le niveau de performance en SST tel qu’il est mesuré par le taux d’incidence et l’indice de gravité Le taux de réponse a été de 725 Pour le premier objectif de recherche les résultats de tests bivariés (T de Student Wilcoxon analyse de covariance) sur la différence entre les niveaux de performance en SST

Comment calculer l’indice de gravité ?

    L’indice de gravité se calcule de la façon suivante : Contrairement au taux de fréquence, le nombre d’accidents sans perte de temps ne doit pas être inclus dans le calcul de l’indice de gravité puisqu’il nous informe sur la durée moyenne d’absence par lésion.

Qu'est-ce que le taux de gravité ?

    Le taux de gravité est, en fait, la multiplication du taux de fréquence par l’indice de gravité. C’est pourquoi, une variation de la fréquence des accidents avec perte de temps ou de la gravité des lésions professionnelles fait automatiquement varier le taux de gravité.

Quels sont les indicateurs SST ?

    Les indicateurs SST sont les suivants : Taux de fréquence des accidents professionnels Taux de fréquence des accidents non-professionnels Taux de gravité des accidents professionnels

Qu'est-ce que l'indice de gravité ?

    L’indice de gravité. L’indice de gravité nous informe sur le nombre moyen de jours perdus par accident pour une période de temps donnée. Il nous donne une bonne idée de la gravité des événements qui se produisent dans notre organisation.
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