[PDF] [PDF] Charte en matière de gestion de la messagerie électronique - HUG





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Ce document indique les règles et bonnes pratiques à suivre pour la gestion des messages électroniques (emails) produits ou reçus ainsi que leur conservation 

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  • Comment supprimer une boite mail pleine ?

    Comment nettoyer sa boite mail rapidement ?

    1Supprimer les anciens mails.2Se désabonner des newsletters.3Désactiver la réception des notifications.4Compresser vos documents et images.5Privilégier les applications de transfert de documents.6Rédiger un mail écologiquement.
  • Est-ce que mon employeur peut lire mes mails professionnels ?

    Un message identifié comme personnel est considéré comme une correspondance privée et votre employeur doit en respecter le secret. La violation du secret des correspondances est une infraction pénale Par contre il peut lire vos messages professionnels.
  • communiquer : il doit avoir un objet bien identifié, sa rédaction doit être professionnelle et courtoise, claire, efficace et concise. Éviter les messages trop longs et ne pas aborder plusieurs sujets dans un même message. Convenir d'un intitulé de message en commun avec vos collègues impliqués sur un même projet.1 déc. 2020

Type de document

Catégorie législative et

réglementaire \ Directive du

Comité de direction

Domaine \ Activité

7. Système d'information \ 7.1 Informatique page 1/6

Instance décisionnelle

Direction des systèmes d'information

Référence

HUGO.SI.IN.0001

Charte en matière de gestion de la messagerie électronique professionnelle N° de version 3 Portée HUG

Publié par

Instances décisionnelles

Responsable du document

Systems Reliability Engineering (SRE)

Créé le 16/12/2019

Mise à jour le 16/06/2020

En vigueur à partir du

16/06/2020

Charte en matière de gestion de la messagerie électronique professionnelle

Contexte et objectif

L'objectif de ce document est d'Ġdicter des rğgles d'utilisation pour harmoniser la gestion de la messagerie

électronique et répondre aux besoins courants d'edžploitation d'un tel outil.

Ce document indique les règles et bonnes pratiques à suivre pour la gestion des messages électroniques (emails)

produits ou reçus, ainsi que leur conservation, dans le cadre des activités professionnelles. Il n'a pas pour ǀocation

de remplacer la documentation et les formations relatives à la messagerie.

CrĠation d'une boŠte audž lettres

Boîte aux lettres nominative

automatiquement pour les ayants-droit une fois le contrat du collaborateur actif dans VRH.

Boîte aux lettres partagée

Il est possible de demander la crĠation d'une BAL générique partagée via eProcess (catalogue de services de la DSI).

Le service demandeur s'organise pour gĠrer cette BAL selon les principes ĠnoncĠs dans la prĠsente charte.

Destruction d'une boŠte audž lettres

Boîte aux lettres nominatives

dĠpart. Des permissions d'accğs peuǀent ġtre accordĠes sur cette boŠte en faǀeur des personnes en charge de la

Boîte aux lettres partagée

La destruction d'une boŠte audž lettres partagĠe peut ġtre demandĠe par le propriĠtaire de la dite boŠte.

Type de document

Catégorie législative et

réglementaire \ Directive du

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Domaine \ Activité

7. Système d'information \ 7.1 Informatique page 2/6

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Charte en matière de gestion de la messagerie électronique professionnelle N° de version 3 Portée HUG

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Créé le 16/12/2019

Mise à jour le 16/06/2020

En vigueur à partir du

16/06/2020

Conditions d'utilisation d'une boŠte aux lettres

Quota (taille maximale)

Fonctions Quota Systğme d'archiǀage

Fonctions médicales et cadres 5 Go Oui

Fonctions administratives 2 Go Oui

Fonctions techniques, logistiques, de

restauration, paramédicales, sociales et soignantes

256 Mo Non

élevé que celui défini par défaut compte tenu du nombre de messages à gérer. Usage

Point 1

La taille madžimale d'un email est limitĠe (piğce jointe comprise) ă 20 Mo, valable pour un message en interne comme

en externe.

Point 2

Nos systğmes de messagerie croulent sous les documents joints de tous types. Bannissez l'enǀoi de piğces jointes et

prĠfĠrez en interne l'utilisation de liens renvoyant sur les documents sauvegardés dans un espace collaboratif

autorisé par les HUG (share partagĠ, OneDriǀe, Sharepoint, etc.) afin de faǀoriser l'unicitĠ et le partage des

documents.

Point 3

Il est possible d'ouǀrir plusieurs BAL @hcuge.ch depuis le client Outlook (suivant les accès obtenus). En revanche, les

BAL d'autres fournisseurs de messagerie ne peuǀent ġtre intĠgrĠes dans le client Outlook.

Point 4

Ne communiquez pas votre adresse électronique HUG à des contacts non professionnels.

Point 5

Eǀaluez l'opportunitĠ de ǀous inscrire sur des mailing listes professionnelles ͗ priǀilĠgiez les forums professionnels

que vous consultez à votre initiative.

Point 6

Assurez un suivi

demandes en cours. Si ǀotre demande n'a pas ĠtĠ traitĠe, contactez directement la personne.

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Catégorie législative et

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7. Système d'information \ 7.1 Informatique page 3/6

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Mise à jour le 16/06/2020

En vigueur à partir du

16/06/2020

Triez, priorisez, déplacez, effacez

Trois possibilités existent quand arrive un nouveau message ͗ le lire et agir, le lire et dĠcider d'agir plus tard ou enfin

le lire plus tard. Votre BAL devient donc une liste de tâches que vous traitez par ordre de priorité. Tout message traité

les dossiers ͞ElĠments enǀoyĠs" et ͞ElĠments supprimĠs", ainsi que votre dossier " Boîte de réception » vidé.

" Boîte de réception », " Eléments envoyés » et " Eléments supprimés » de la boîte aux lettres ne doivent jamais être

utilisés comme moyen de classement ou de conservation.

Ne glissez pas un élément de la messagerie vers votre arborescence Windows (Share). Cela créerait un fichier du type

vers une autre version. Convertissez le message en PDF à des fins de conservation à long terme.

Gérez les fichiers joints

La messagerie n'est pas un outil de stockage des fichiers attachĠs. Sauvegardez les pièces jointes importantes vers

les espaces autorisés par les HUG. N'oubliez pas de supprimer ensuite les messages afin de libĠrer de la place. La

Paramétrage de la conservation à long terme (EnterpriseVault)

Point 1 :

Point 2

Les emails situés dans la corbeille (" Eléments supprimés » / " Deleted Items ») ne sont pas conservés.

Point 3

Tous les éléments autres que les emails (contacts, réunions, rendez-vous, tâches, etc.) ne sont pas conservés.

Point 4

La durée de conservation des emails est fixée selon la fonction de l'utilisateur :

Conservation indéterminée pour les cadres

Conservation sur 3 ans après le départ du collaborateur pour les autres catégories de personnel

Point 5

Les emails conserǀĠs dans EnterpriseVault ne peuǀent pas ġtre supprimĠs par l'utilisateur.

Point 6

La crĠation de fichiers d'archiǀage personnels (fichier PST) est impossible.

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Mise à jour le 16/06/2020

En vigueur à partir du

16/06/2020

Eǀaluer la ǀaleur d'un message pour conserǀation ou destruction

A conserver dans les espaces de stockage

autorisés

A détruire de la BAL

Conserver les messages reçus et envoyés dont le contenu a un impact direct et durable sur votre activité professionnelle

Message avec pièce jointe :

conserver le texte du message et la pièce jointe lorsque le contenu du texte apporte des éléments complémentaires

à la pièce jointe.

conserver uniquement la pièce jointe important ou n'apporte aucun ĠlĠment supplémentaire à la pièce jointe.

Exemples :

Une majorité des messages électroniques ne possèdent pas de réelle valeur de conservation.

Auparavant, le contenu informationnel des

messages de cette catégorie étant communiqué par téléphone, aucune trace ne subsistait donc de ces informations. Ces messages peuvent néanmoins être utiles pendant une période très courte (environ un mois), afin de compléter une action de routine ou de préparer un document plus important.

Exemples :

ͻ une demande pour obtenir copie d'un rapport,

le rappel d'une date importante ͻ le transfert d'une piğce jointe sans commentaire

ͻ les messages de listes de diffusion

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Mise à jour le 16/06/2020

En vigueur à partir du

16/06/2020

ͻ les informations permettant de comprendre

rapports, études ou prises de position

ͻ les dĠcisions prises

la correspondance, les mémos ou notes de service les devis et soumissions les rapports finaux et leurs recommandations les procès-verbaux des réunions les descriptions de responsabilités ou de tâches les plans d'action

ͻ une inǀitation ă rappeler une personne

ͻ des copies de documents diffusĠs pour

information ͻ les discussions sans intĠrġt pour le serǀice

Correspondance médicale

Les emails qui ont un impact sur le suivi du patient doivent être transférés dans DPI dans les 24 heures qui suivent

leur réception, puis supprimés de la boîte aux lettres.

Sauvegarde (Outlook)

Point 1

tâches, etc.) est conservé 30 jours.

Pendant ce laps de temps, ces ĠlĠments sont rĠcupĠrables par l'utilisateur ǀia Outlook sans intervention de la DSI.

Point 2

Cette sauǀegarde n'est en aucun cas destinĠe ă restaurer des Ġléments de la messagerie des utilisateurs (emails,

contacts, réunions, rendez-vous, taches, etc.).

Les demandes de restauration relatives à la messagerie ne sont donc pas prises en compte par la DSI.

Courrier non sollicité (spam)

informatiques par le biais de la messagerie (phishing). Ces mécanismes peuvent bloquer des messages légitimes si

leurs expéditeurs utilisent des infrastructures de messagerie moins rigoureuses que celles des HUG.

Point 1

Point 2

La DSI n'est pas responsable de la mauǀaise configuration des infrastructures de messagerie edžternes. Il reǀient audž

administrateurs de ces infrastructures de faire le nécessaire pour se conformer aux exigences des HUG.

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Mise à jour le 16/06/2020

En vigueur à partir du

16/06/2020

Point 3

Tout message suspect à vos yeux doit être purement et simplement supprimé sans signalement à la DSI.

Lexique

BAL : Boîte Aux Lettres

EnterpriseVault : nom du logiciel de conservation à long terme des emails Spam : courrier non-sollicité (généralement de la publicité ou des attaques par phising) Fichier PST ͗ fichier d'archiǀage local d'Outlook

Armoire : terme HUG pour fichier PST

VRH : Vision Ressources Humaines. Logiciel utilisé par les HUG pour le suivi de la gestion du personnel.

DSI : Direction des Systèmes d'Information

Références

Support informatique relatif à la messagerie, FAQ, aide Formation sur les outils de messagerie : contactez votre chargé de formationquotesdbs_dbs12.pdfusesText_18
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