[PDF] EVALUATION A CHAUD DE LA FORMATION





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la mise à l'essai d'un modèle de transférabilité pour ces différentes formations. L'atelier « Élaboration d'une grille d'évaluation » auquel vous allez 



OUTIL 10 - Exemple de formulaire dévaluation

J'étais motivé(e) à suivre ce cours. 1. 2. 3. 4. 5. Les objectifs de la formation étaient clairs et précis. 1. 2. 3. 4. 5. Le contenu de la formation 



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Vous venez de participer à un stage de formation continue organisé par l'École nationale des chartes. Afin de nous permettre de juger de la qualité de cette 



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Un exemple concret de plan de formation

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Exemple de grille d’évaluation d’une session de formation QUESTIONS OUVERTES POUR LES STAGIAIRES Colonne n°1 : Rappelez les principaux objectifs de la session Colonne n°2 : citez un point ou sujet qui vous a particulièrement marqué au cours de la session (Redonnez les principales caractéristiques de ce sujet)



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Évaluation détaillée des quatre niveaux de formation de Kirkpatrick Cette grille illustre le détail de la structure de Kirkpatrick et en particulier l'interprétation moderne du modèle d'évaluation de l'apprentissage de Kirkpatrick son utilisation ses implications et des exemples d'outils et de méthodes Ce diagramme est d u même

Quels sont les différents modèles de grilles d’évaluation ?

Différents modèles de grilles d’évaluation sont déposés ci-dessous. Vous y trouverez une variété d’exemples tant dans la forme que dans les contextes d’évaluation (présentation orale, travail écrit, étude de cas, autoévaluation, etc.).

Comment faire une grille d’évaluation ?

Démarche d’élaboration (5 étapes) d’une grille d’évaluation à partir d’une mise en situation 10 h 15 Pause – Salon du livre Mise en situation (suite) Synthèse de l’avant-midi Dîner Déroulement de la journée (PM) Les facteurs qui peuvent influencer le jugement Élaboration de votre grille d’évaluation 14 h 30 - Pause Mise en commun

Quels sont les différents types d’évaluation de formation ?

Cette notion d’évaluation dans le temps est d’ailleurs la raison pour laquelle on parle souvent de deux types d’évaluation de formation : L’évaluation de la formation à chaud, correspondant au niveau 1 (voire parfois au niveau 2) du modèle Kirkpatrick.

Comment créer une fiche d’évaluation ?

Pour vous aider dans l’élaboration de votre fiche d’évaluation, nous mettons à disposition un modèle décliné au format Word et au format PDF, à télécharger gratuitement. À vous de l’adapter en fonction des informations propres à votre formation ainsi qu’aux objectifs prédéfinis.

EVALUATION A CHAUD DE LA FORMATION

Date de la formation:

Votre motivation à suivre cette formation: (Entourez)

Très

satisfaisantSatisfaisantInsatisfaisant

Très

insatisfaisant

Très

satisfaisantSatisfaisantInsatisfaisant

Très

insatisfaisant

Les échanges entre participants

Pour chaque rubrique, cochez la case

correspondante

Pour chaque rubrique, cochez la case

correspondante

Remarques si nécessaire :

Remarques si nécessaire :

Intitulé de la formation

La formation a-t-elle répondu à

vos attentes ?

EVALUATION "A CHAUD"

DE LA FORMATION

Inter entreprises Intra entreprises E-learning

Ce questionnaire est anonyme

Date de début:Date de fin:

MES ATTENTES AVANT LE DEMARRAGE DE LA FORMATION

MES APPRECIATIONS SUR L'ENVIRONNEMENT FORMATION

Formation interne

Inter: stagiaires d'entreprises différentes / Intra: stagiaires de la même entreprise

Je ne souhaitais pas Je n'étais pas au courant J'étais plutôt intéressé(e) J'ai demandé à suivre

suivre cette formation de mon inscription cette formation

Non, pas du toutNon, pas vraimentPlus ou moinsOui, plutôtOui, parfaitement

MES APPRECIATIONS SUR LE CONTENU DE LA FORMATION

La présentation des objectifs de la formation

La qualité des documents remis

Les méthodes utilisées

: la satisfaction des stagiaires et quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37
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