[PDF] LALTERNANCE EN CONTRAT DAPPRENTISSAGE

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EN CONTRAT

Edito

La garantie d'une solide expertise

Marina GALDERISI

Directrice Career Center,

Relation Entreprises et

Alternance.

INSEEC Grande Ecole

Paris Bordeaux Lyon

En 1996, l'INSEEC Grande Ecole a été l'une des premières écoles de management à proposer le cursus en appren- tissage à ses étudiants. Depuis, l'école n'a cessé de faire évoluer son offre de for- mation, convaincue de la collaboration gagnante entre l'institution académique et l'entreprise dans la formation des futurs managers. Forte de ses 24 ans d'expérience avec plus de 4 000 étu- diants diplômés par cette voie et environ 1 000 entre- prises qui ont contribué à leur formation, l'INSEEC Grande Ecole accompagne les entreprises dans le choix de leurs futurs collaborateurs en proposant les profils les plus adaptés à leurs besoins et à leurs attentes. L'apprentissage : un levier pour le financement des études et un accès facilité à l'emploi

Pour l'entreprise :

- est un atout pour le recrutement - favorise la démarche de gestion prévisionnelle des em- plois - intensifie les échanges entre l'école et l'entreprise, per- mettant l'adaptation des formations aux attentes du monde du travail.

Pour l'apprenti :

- accélère l'acquisition d'une autonomie personnelle et d'une maturité professionnelle - diversifie les modes pédagogiques, renforce la motiva- tion et la démarche de conceptualisation des pratiques

Grade Master

Accréditation

3 campus

En France (Paris, Bordeaux et Lyon)

ů' Grande Ecole bénéficie d'une formation complète en entreprise

RENTREE 2022

2A (M1) : 5 sept. 2022

3A (M2) : 12 sept. 2022

RYTHME DE '

2 semaines en entreprise

1 semaine à ů'ĠĐŽůĞ

prentis) partenaires : le CFA SACEF pour les campus de Paris et Bordeaux le CFA FORMA SUP pour le campus de Lyon. Il est essentiel de comprendre ce statut qui lui confère les mêmes droits, mais aussi, les sier (le cas échéant). ' CONTRAT

ANNÉE ACADÉMIQUE 2022 2023

La formation en alternance est un parcours exigeant qui requiert une diplôme que ses camarades de promotion, étudiants en cycle classique. Le rythme est soutenu, particulièrement en 2e année (M1). Les journées

Le contrat est signé uniquement après :

validation du projet professionnel du candidat et des aspects contractuels, du contenu des missions du financement du contrat.

1. Frais de formation

sibles : notre code diplôme : 16531211

Les taux de prise en charge par les OPCO mentionnés dans les tableaux ci-dessus restent applicables

publication, ce seront ces seconds taux de prise en charge qui seront exécutoires.

Coût réel de la formation INSEEC

Grande Ecole pour un contrat

Financement de l'OPCO

(minimum et maximum selon la branche) Reste à charge

12 ϭϬϬ͕ϬϬΦ

10 033,00 Φ 2 067,00 Φ

10 516,00 Φ 1 584,00 Φ

10 833,00 Φ 1 267,00 Φ

Coût réel de la formation

INSEEC Grande Ecole pour un

contrat de 2 ans (niveaux M1 +M2)

Financement de l'OPCO

(minimum et maximum selon la branche) Reste à charge

1e année du contrat : 12100,00 Φ

10 033,00 Φ 2 067,00 Φ

10 516,00 Φ 1 584,00 Φ

10 833,00 Φ 1 267,00 Φ

10 033,00 Φ 2 217,00 Φ

2e année du contrat : 12250,00Φ 10 516,00 Φ 1 734,00 Φ

10 833,00 Φ 1 417,00 Φ

COMMENT ' FINANCE-T-ELLE

UN CONTRAT ' ?

Article L6222-7

La durée du contrat d'apprentissage est au moins égale à celle du cycle de formation qui fait l'objet

du contrat. -> apprentis en 2A (M1) : le contrat est établi pour 2 ans -> apprentis en 3A (M2) : le contrat est établi pour 1 an

2.Salaire

tant est inférieur à 79 % du Smic).

LA MISSION INTERNATIONALE EN FIN DE 2e

ANNEE DU CURSUS EN APPRENTISSAGE DE

Dans le cadre du cursus apprentissage, les différentes options qui peuvent être prises en compte pour

Omnes Education.

La mission internationale se déroulera entre juillet et août à la fin de la première année de contrat.

Le calendrier en alternance

en 2e année (M1)

INSEEC 2A - ALTERNANCE

Paris - Bordeaux - Lyon

EcoleEntrepriseExamensDiplôme préparé : Grade Master en Management INSEEC GRANDE ECOLE (visé Bac+5)

1JE1S1M1JE1D1MI1M1S1L1JE1S1ME

2VE2D2ME2VE2LE2JI2JE2D2ME2VE2D2ME

3S3LE3JE3S3ME3VI3VE3LI3ME3S3LE3JE

4D4ME4VE4D4ME4S4S4MI4JE4D4ME4VE

5LI5ME5S5LI5JE5D5D5MI5VE5LE5ME5S

6MI6JE6D6MI6VE6LE6LE6JI6S6ME6JE6D

7MI7VE7LI7MI7S7ME7ME7VI7D7ME7VE7LE

8JI8S8MI8JI8D8ME8ME8S8L8JE8S8ME

9VI9D9MI9VI9LI9JE9JE9D9ME9VE9D9ME

29JI29S29ME29JE29D29ME29S29LE29JE29S29ME

31LE31S31MI31VE31ME31LE31JE

TOTAL 63 j
436 h
TOTAL 194 j

1330 h

Rentrée le 5 septembre 2022

Partiels 1: 12/13 décembre 2022

Rattrapages 1 : 22/23/24 mars 2023 (pas de rattrapage = l'apprenti est en entreprise)

Partiels 2 : 15/16/17 mai 2023

Rattrapages 2 : 19/20 juin 2023 (pas de rattrapage = apprenti en entreprise)

Les dates des partiels et des rattrapages peuvent subir des modifications (les alternants sont en mesure de transmettre leur convocation à l'entreprise)

Calendrier prévisionnel (MAJ 18/02/2022)

105 hTotal mensuel12 J16 J11 J

84 h112 h77 h105 h105 h

15 J15 J15 J

0 J

0 h0 h

5 J9 J7 J7 j5 j6 j10 J0 J4 J0 J

65 h35 h63 h49 hTotal mensuel10 J

119 h63 h112 h154 h

16 J22 J17 J9 j20 j22 J

154 h140 h

ENTREPRISE

42 h70 h28 h0 h49 h35 h

août-23

L'étudiant a la possibilité de réaliser une mission internationale de 4 semaines après la fin juin. Cette mission est obligatoire pour tous les apprentis qui ne sont pas partis à

partis à l'international durant leurs études supérieures. mai-23 INFOS 2 0 2 2 2 0 2 3 sept-22oct-22nov-22

FORMATIONsept-22

juin-23juil-23 oct-22nov-22déc-22janv-23

Le calendrier en alternance

en 3e année Pôles Marketing et Finances(M2) INSEEC 3A - ALTERNANCE - Pôles Marketing et Finances

Paris - Bordeaux - Lyon

EcoleEntrepriseExamensDiplôme préparé : Grade Master en Management INSEEC GRANDE ECOLE (visé Bac+5)

1JE1S1M1JI1D1ME1ME1S1L1JE1S1ME

2VE2D2ME2VI2LE2JE2JE2D2ME2VE2D2ME

3S3LI3JE3S3ME3VE3VE3LE3ME3S3LI3JE

4D4MI4VE4D4ME4S4S4ME4JE4D4ME4VE

5LE5MI5S5LE5JE5D5D5ME5VE5LE5ME5S

6ME6JI6D6ME6VE6LE6L6JE6S6ME6JE6D

7ME7VI7LE7ME7S7ME7M7VE7D7ME7VE7LE

8JE8S8ME8JE8D8ME8ME8S8L8JE8S8ME

9VE9D9ME9VE9LE9JE9JE9D9MI9VE9D9ME

29JE29S29MI29JE29D29MI29S29LE29JE29S29ME

31LE31S31ME31VI31ME31LE31JE

TOTAL 59 j
406 h
TOTAL 194 j

1379 h

Rentrée le 12 septembre 2022 / fin de formation : 31 août 2023

Partiels 1: 15/16 décembre 2022

Rattrapages 1 : 8/09/10 mars 2023 (pas de rattrapage = l'apprenti est en entreprise)

Partiels 2 : 22/23 mai 2023

Rattrapages 2 : semaine du 26 juin 2023 (pas de rattrapage = apprenti en entreprise) Soutenance de mémoire et Grand Oral : un jour semaine du 3 juillet 2023 Remise du rapport "Mission et progression" : 31 août 2023 au plus tard

Les dates des partiels et des rattrapages peuvent subir des modifications (les alternants sont en mesure de transmettre leur convocation à l'entreprise)

transmettre leur convocation à l'entreprise)

133 h168 h

INFOS 21 J

119 h77 h84 h105 h119 h105 h112 h98 h98 h

15 J16 J

7 h

Total mensuel17 J11 J12 J15 J17 j14 J14 J22 J19 J

154 h

1 j0 J

0 h

ENTREPRISE

35 h49 h35 h42 h

juin-23

28 h70 h56 h49 h35 h

5 J6 J0 J

0 h juil-23août-23

Total mensuel5 J10 J8 J7 J5 j5 J7 j

Calendrier prévisionnel (MAJ 18/02/2022)

2 0 2 2 2 0 2 3

Le calendrier en alternance

en 3e année Pôle Management (M2)

INSEEC 3A - ALTERNANCE - Pôle Management

Paris - Bordeaux - Lyon

EcoleEntrepriseExamensDiplôme préparé : Grade Master en Management INSEEC GRANDE ECOLE (visé Bac+5)

1JE1S1M1JE1D1ME1M1S1L1JE1S1ME

2VE2D2MI2VE2LE2JE2J2D2ME2VE2D2ME

3S3LE3JI3S3ME3VE3V3LE3ME3S3LI3JE

4D4ME4VI4D4ME4S4S4ME4JI4D4ME4VE

5LE5ME5S5LE5JE5D5D5ME5VI5LE5ME5S

6ME6JE6D6ME6VE6LI6LE6JE6S6ME6JE6D

7ME7VE7LE7ME7S7MI7ME7VE7D7ME7VE7LE

8JE8S8ME8JE8D8MI8ME8S8L8JE8S8ME

9VE9D9ME9VE9LE9JI9JE9D9ME9VE9D9ME

29JE29S29ME29JE29D29ME29S29LE29JE29S29ME

31LI31S31ME31VE31ME31LE31JE

TOTAL 59 j
406 h
TOTAL 195 j

1372 h

Rentrée le 12 septembre 2022 / fin de formation : 31 août 2023

Partiels 1: 15/16 décembre 2022

Rattrapages 1 : 8/09/10 mars 2023 (pas de rattrapage = l'apprenti est en entreprise)

Partiels 2 : 22/23 mai 2023

Rattrapages 2 : semaine du 26 juin 2023 (pas de rattrapage = apprenti en entreprise) Soutenance de mémoire et Grand Oral : un jour semaine du 3 juillet 2023 Remise du rapport "Mission et progression" : 31 août 2023 au plus tard

Les dates des partiels et des rattrapages peuvent subir des modifications (les alternants sont en mesure de

transmettre leur convocation à l'entreprise)

Calendrier prévisionnel (MAJ 18/02/2022)

2 0 2 2 2 0 2 3

Total mensuel10 J6 J8 J5 J5 j7 J8 j

70 h42 h56 h35 h35 h

4 J4 J0 J

0 h

1 j0 J

0 h

ENTREPRISE

49 h56 h28 h28 h7 h

Total mensuel12 J15 J12 J17 J17 j15 J16 J22 J19 J

154 h133 h161 h

INFOS 23 J

84 h105 h84 h119 h119 h91 h105 h105 h112 h

13 J15 J

La maquette en alternance 2e année (M1)

ECTSSEMESTRE 1NB HECTSSEMESTRE 2NB H

Méthodes, compétences & pratiques professionnelles

5Construire son autonomie et sa capacité à décrypter le monde4210Professionnalisation finance60

1Inseec Digital Innovation Challenge (IDIC)183Décision d'investissement18

2Economic, Political and Social Issues123Comptabilité approfondie18

2Transition du monde contemporain / Transitions in the contemporay world122Mathématiques financières12

Méthodes, compétences & pratiques professionnelles2Financial Market & Green Finance12

2Données numériques et systèmes d'information1210Professionnalisation marketing60

2Excel avancé123Stratégie et marketing digital / Digital Strategy & Digital Marketing18

4Gestion financière de l'entreprise242Sustainable Brand Management12

2Introduction au contrôle de gestion122 Gestion des équipes commerciales / Sales Management 12

2Finance d'entreprise123Luxury Brand Management18

4Marketing et compréhension des marchés2410Professionnalisation management60

2Comportement du consommateur - Consumer's Behavior123Gestion des Ressources Humaines / Human Resources Management18

2Etudes de marchés appliquées / Applied Market Research123Le nouveau rôle du manager - Du manager traditionnel au manager agile /

The New Role of the Manager : from tradition to agile18

6Management362Purchasing, Procurement and Supply-Chain12

4Stratégie et politique générale d'entreprise / Business and Corporate Strategy242Droit du travail et des relations collectives en entreprise12

2Droit de l'entreprise / Corporate Law12

9Spécificités du cursus en alternance S37421Spécificités du cursus en alternance S4164

5Bilan de suivi en entreprise5Bilan de suivi en entreprise

Temps de travail encadré423Séminaire thématique : prendre la parole en public pour convaincre18

Partiels142Projet professionnel & personal branding12 Mission "Analyse et critique de la culture d'entreprise"142Anglais préparation TOEIC12 Inseec projet personnel (optionnel)-( 1 ECTS supplémentaire dit "bonus") 3International week12

42Missions internationales

Inseec projet personnel (optionnel)-( 1ECTS supplémentaire dit "bonus")

Partiels21

Temps de travail encadré60

30Nbre d'heures 2A sem 121231Nbre d'heures 2A sem 2224

31Avec bonus IPP32Avec bonus IPP

Nbre d'heures 2A 2021/2022436

L'APPRENTI.E CHOISIT UN DES TROIS PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION Année académique 2022-2023 INSEEC Grande Ecole 2e année (M1)

Cursus en alternance (Paris-Bordeaux-Lyon)

Attention ce programme peut subir de légères modifications (MAJ 8/3/22)

La maquette en alternance de la 3ème année

(M2)

ECTSSEMESTRE 1NB HECT

SSEMESTRE 2CampusNB H

11TRONC COMMUN 602TRONC COMMUN 12

2Open Innovation Challenge122Préparation au Grand Oral12

2Séminaire Méthodologie de Recherche 12

1 (bonus)Nuit de la gestion de la crise (optionnelle)14L'apprenti(e) choisit l'une de ces majeures84

3Management avancé18Digitalization, Artificial Intelligence & Big Data-English Paris

3Ethique des Affaires et Responsabilité Sociale des Entreprises18Finance d'entreprise et risques Paris -Bordeaux-Lyon

Marketing Management in the new Era-English Paris -Bordeaux-Lyon

6Un module spécifique de la majeure choisie36Business and Purchasing Management-EnglishParis

International Business Management-English Paris-Lyon Entrepreneuriat, management & leadership Paris -Bordeaux-Lyon Management et Ressources Humaines Paris -Bordeaux-Lyon Finance, audit et contrôle Paris -Bordeaux-Lyon Management des affaires et des achats Bordeaux-Lyon Digitalisation, Intelligence Artificielle & Big Data Bordeaux-Lyon Le marketing à l'ère contemporaine Bordeaux-Lyon

5Parcours professionnel alternance 125Mémoire & parcours professionnel alternance 2107

Bilan de parcours en entreprise 120 Temps de travail encadré mémoire de recherche encadré et Grand Oral 69

Research methodologie on line183Bilan de parcours en entreprise 2 Travail encadré (Open Innovation Challenge)182 Rapport de mission et de progression Réunions spécifiques alternance2Certifications par majeure / TOEIC / soutenance mémoire14 Révisions et Examens 18Examens + TTP rapport de mission et de progression 24 Temps de travail encadré mémoire de recherche (revue de littérature)51 2241

Nbre d'heures 3A sem 2203

Nbre d'heures 3A sem 1203Nbre d'heures 3e année 2021-2022406 Année académique 2022-2023 INSEEC Grande Ecole 3e année (M2)

Cursus en alternance

Attention : ce programme peut subir des modifications (MAJ 08/03/22)

VOS CONTACTS

Marina Galderisi

Directrice Career Center, Relation

Entreprises & Alternance

PARIS

27 avenue Vellefaux

75010 PARIS

Jérôme Devard

jdevard@inseec.com

01 42 09 96 64

Félincia Virenque

fvirenque@inseec.com

01 42 09 82 17

BORDEAUX

Hangar 19

Quai de Bacalan

33070 BORDEAUX

Daniel Ambry

dambry@inseec.com

05 56 00 73 75

Sandrine Simon

ssimon@inseec.com

05 56 00 73 75

LYON

69007 Lyon

Mathilde Foll

mfoll@inseec.com

04 78 29 77 38

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