[PDF] GRILLE D’ENTREVUE - Détail Québec





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MANUTENTIONNAIRE

Durant l'entrevue nous prendrons des notes afin de garder en mémoire vos réponses



CONSEILLÈRE-VENDEUSE/ CONSEILLER-VENDEUR

Durant l'entrevue nous prendrons des notes afin de garder en mémoire vos réponses



CAISSIÈRE/CAISSIER

Durant l'entrevue nous prendrons des notes afin de garder en mémoire vos réponses



SUPERVISEURE/SUPERVISEUR DE PREMIER NIVEAU

Durant l'entrevue nous prendrons des notes afin de garder en mémoire vos réponses



GRILLE DENTREVUE

Durant l'entrevue nous prendrons des notes afin de garder en mémoire vos réponses



GRILLE DENTREVUE

Durant l'entrevue nous prendrons des notes afin de garder en mémoire vos réponses



GRILLE DENTREVUE

Durant l'entrevue nous prendrons des notes afin de garder en mémoire vos réponses



GRILLE DENTREVUE

Durant l'entrevue nous prendrons des notes afin de garder en mémoire vos réponses



Comment concevoir et mener des entrevues structurées dans le

Nous prendrons des notes durant toute l'entrevue afin de saisir le plus intégralement possible la teneur de vos réponses. Vous disposerez d'environ minutes 



CADRE EUROPEEN COMMUN DE REFERENCE POUR LES

vidence dans l'examen de vos buts et objectifs



SUPERVISEURE/SUPERVISEUR DE PREMIER NIVEAU

2) Un temps vous sera alloué à la fin de l’entrevue pour une période de questions Durant l’entrevue nous prendrons des notes afin de garder en mémoire vos réponses ce qui nous aidera à prendre une décision éclairée



GRILLE D’ENTREVUE - Détail Québec

2) Un temps sera alloué au candidat à la fin de l’entrevue pour une période de questions Durant l’entrevue nous prendrons des notes afin de garder en mémoire vos réponses ce qui nous aidera à prendre une décision éclairée Avez-vous des questions ou des commentaires avant de poursuivre?



GRILLE POSTE DE - Détail Québec

2) Un temps vous sera alloué à la fin de l’entrevue pour une période de questions Durant l’entrevue nous prendrons des notes afin de garder en mémoire vos réponses ce qui nous aidera à prendre une décision éclairée Avez-vous des questions ou des commentaires avant de poursuivre ? Min = temps approximatif par question GRILLE

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Avant l'entrevue :

1)

Relire les valeurs, la vision et la mission de l'entreprise afin de s'approprier le contenu et d"être en mesure de faire des liens avec les réponses du candidat;

2) Revoir l"oRre d"emploi, la description du poste ainsi que le curriculum vitae du candidat; 3)

Imprimer une copie du curriculum vitae.

Consignes pour le début de l'entrevue :

1) Faites les présentations d'usage : Bonjour, Madame/Monsieur...; 2)

Établissez le contact, mettez le candidat en conGance pour qu"il s"exprime ouvertement;3) ORrez-lui de l"eau ou un café.

Informations à mentionner au candidat :

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