[PDF] Document unique d'évaluation des risques professionnels et plan de prévention

Qu'est-ce que le document unique d'évaluation dès risques professionnels ?

Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l'embauche du 1 er salarié. L'employeur consigne dans ce document le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés.

Comment rédiger un document unique d’évaluation des risques professionnels ?

Elle doit donner lieu à l’édition du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), qui recense l’ensemble des risques auxquels sont exposés les salariés d’une entreprise (consultez l’ article dédié à ce sujet ). Il n’existe pas de format imposé pour rédiger votre DUER, ce qui rend parfois l’exercice compliqué.

Qu'est-ce que l'évaluation des risques professionnels ?

L'évaluation des risques professionnels est de la responsabilité de l'employeur et s'inscrit dans le cadre de son obligation générale d'assurer la sécurité et de protéger la santé des salariés. Cette évaluation respecte les principes généraux de prévention. Les 9 principes généraux qui régissent l'organisation de la prévention sont les suivants :

Comment faire une démarche d’évaluation des risques ?

La démarche d’évaluation des risques s’appuie sur des principes contribuant à sa réussite et sa pérennité : Lors de l’étape de préparation de l’évaluation, le chef d’entreprise s’engage sur les objectifs, les moyens et les modalités d’organisation et de communication. Plusieurs techniques, outils et guides-modes d’emploi existent.