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BOITE A OUTILS DU MANAGER Pour mieux travailler ensemble
ORGANISER ET ANIMER LE TRAVAIL D'UNE EQUIPE. Que l'on prenne en main une équipe ou que l'on en constitue une
14. MANAGEMENT DEQUIPES en COULEUR
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Clarifier les règles du jeu et définir les fonctions
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Répertoire dactivités brise-glace
Procéder à la validation en demandant à une équipe qui est le Taille du groupe : 5-15 participants (ce jeu nécessite un nombre impair de participants).
Terrain de jeu terrain de lautonomie
Management en entreprise. Comment illustrer les concepts sur lesquels nous impliquons les participants à nos formations de management d'animation d'équipe
RÉFÉRENTIEL DES MÉTIERS DU JEU VIDÉO
Domaine d'activité 3 : management d'équipe. • Encadrer et animer les équipes (planification des activités suivi
DÉROULEMENT Le jeu des X et Y OBJECTIFS
Disposer les équipes dans la classe selon le schéma suivant : L'enseignant s'assure que personne ne connaît le jeu. Les élèves qui connais-.
Perdu(e)s en mer - jeu de mise en situation
Développer le travail en équipe et les compétences pour la prise de décision. • Encourager les discussions. • Utiliser leur esprit logique et l'argumentation.
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