Chapitre 03 LACTIVITÉ DE TRAVAIL ET LÉVALUATION DE L
Sciences de gestion et numérique (STMG) Activité de travail : conditions de travail compétences et qualification.
Chapitre 6 Lactivité de travail
Pour décrire en quoi consiste l'activité d'un individu au travail la démarche qualification et la La qualification est attachée au poste de travail.
SYNTHESE
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Qu'est-ce qui compose une activité de travail ?
Le travail réel, ou « activité de travail », renvoie au travail tel qu'il se réalise concrètement : les objectifs effectivement poursuivis par le salarié, les modes opératoires et les stratégies réellement mises en œuvre, les outils et ressources effectivement utilisés, les collègues sollicités, etc.Comment mesurer l'activité de travail dans l'organisation ?
Pour mesurer la performance de son activité de travail, l'organisation peut calculer la productivité du travail. En comparant la production réelle à la quantité de travail nécessaire pour réaliser cette production, l'organisation calcule l'efficacité de son activité de travail.Quelles sont les activités de la gestion des ressources humaines ?
La fonction Ressources humaines
La définition. Le recrutement des salariés. La rémunération du personnel. La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. L'amélioration des conditions de travail. Quelle flexibilité pour le personnel ? Le développement du stress au travail.- Les ressources humaines, créatrices de valeur
Le niveau de qualification et les compétences des salariés créent de la valeur et contribuent ainsi à la performance de l'organisation.7 oct. 2013
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