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What is a personality test?
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How do you score a personality test?
This is a 50-item tool. Person answers questions on a scale of 1- 5. = Disagree = Slightly disagree = Neutral = Slightly agree = Agree Complete the scoring string for each personality type at the bottom of the form. Each personality type will have a score between 0-40. Higher scores equal stronger personality type.
What does a high score mean on a personality test?
Higher scores equal stronger personality type. Instructions: This is a personality test, it will help you understand why you act the way that you do and how your personality is structured. Circle the number that indicates how much you disagree or agree with each statement. Begin each statement with “I….” 1. Am the life of the party. 2.
What are the personality traits of a person?
Below is a description of each trait. Extroversion (E) is the personality trait of seeking fulfillment from sources outside the self or in community. High scorers tend to be very social while low scorers prefer to work on their projects alone. Agreeableness (A) reflects much individuals adjust their behavior to suit others.
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TEST DE PERSONNALITÉ BF5 - CENTRAL TEST
Profil de Jean TEST
Nous vous remercions pour votre participation et votre confiance. Vos résultats au test sont présentés en plusieurs parties. MenuTrait dominant
Le facteur qui se démarque le plus de votre personnalitéLe Graphique
Vos résultats pour les dimensions principales
Commentaires
Commentaires personnalisés en fonction de votre scoreLe Tableau détaillé
Présentation de vos résultats sur l'axe Facteur principal / Facteur opposéPassé le 20/02/2008
Central Test Canada1
TEST DE PERSONNALITÉ BF5 - CENTRAL TEST
Profil de Jean TEST
Trait dominant
Méticulosité
Vous êtes une personne réfléchie, déterminée, analytique, fiable, ponctuelle, et souvent discrète.
Observateur(trice) et conscient(e) de ce qui vous entoure, vous aimez décortiquer les choses jusqu´à atteindre
l'essence, ce qui est pour vous la perfection. Constant(e), vous voulez réussir ce que vous entreprenez, que ce
soit dans votre vie personnelle ou professionnelle.Vous travaillez " dur » par principe et pas nécessairement par ambition. Vos autres facettes sont la délibération
(la tendance à réfléchir avant d´agir) et l´ordre (la tendance a être organisé, soigné et ordonné). On a prise sur
vous par la raison.Aspects négatifs: certains de vos amis peuvent vous trouver parfois trop sérieux(se) ou trop critique.
Accordez-vous un peu de fantaisie!
Passé le 20/02/2008
Central Test Canada2
TEST DE PERSONNALITÉ BF5 - CENTRAL TEST
Profil de Jean TEST
Le Graphique
Vos résultats principaux (sur 10)
Analyse de votre profil sous l'angle de la théorie des Big Five : sociabilité/dynamisme (extraversion), méticulosité
(ou conscience), équilibre émotionnel (ou stabilité émotionnelle), ouverture/imagination (ou curiosité
intellectuelle), conscience des autres (ou agréabilité).Ce test a fait l'objet d'une étude de validation psychométrique sur la base de ce modèle reconnu
internationalement. Il mesure les grandes tendances de votre personnalité.Passé le 20/02/2008
Central Test Canada3
TEST DE PERSONNALITÉ BF5 - CENTRAL TEST
Profil de Jean TEST
Commentaires
Sociabilité-Dynamisme
Le candidat est sensible et ouvert aux autres tout en demeurant prudent et secret ; on ne gagne donc pas facilement sa
confiance.Pour mener à bien ses projets personnels et professionnels, il tente d'atteindre un équilibre entre l'action et la réflexion.
En société, il sait éviter les coups d'éclat et les malaises en arborant une attitude mesurée. Il gagnerait cependant à être
plus spontané et décontracté, sa réserve pouvant quelquefois être prise pour de la méfiance.
Méticulosité
Même si l'intuition du candidat s'avère souvent être la bonne, il préfère réfléchir avant d'agir. Par expérience, il sait
que les décisions hâtives, prises sur un coup de tête, ne mènent souvent à rien de bon.
Sans être entêté ni perfectionniste, il aime qu'un certain ordre règne à la maison. Il gère relativement bien l'imprévu,
mais préfère tout de même régler sa vie de manière méthodique et organisée.Équilibre émotionnel
D'humeur plutôt calme, le candidat sait se montrer, du moins en apparence, détaché du jugement d'autrui. En général,
il arrive à bien gérer les petits problèmes et le stress de la vie quotidienne, même s'il lui arrive de temps à autre de
s'emporter.Sous son calme apparent, il réussit plutôt bien à dissimuler ses craintes et sa sensibilité.
Conscience des autres
Bien que le candidat soit ouvert aux autres, il demeure toujours centré sur ses projets et objectifs personnels. Il ne
laisse jamais quelqu'un l'envahir car il sait ce qu'il veut et connaît ses limites.Sa famille et ses amis apprécient particulièrement sa franchise : l'image qu'il donne de lui-même est claire et réaliste.
Passé le 20/02/2008
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TEST DE PERSONNALITÉ BF5 - CENTRAL TEST
Profil de Jean TEST
Ouverture/Imagination
Le candidat est plutôt du genre conservateur et routinier, à l'aise dans les endroits familiers.
Il n'est pas fermé aux expériences nouvelles, mais il ne cherche pas particulièrement à en vivre. Il apprécie la stabilité et
le fait d'être confronté à des règles bien établies permettant de mieux connaître et respecter ses limites. On le reconnaît
pour sa fiabilité, car il a l'habitude, autant que faire se peut, de terminer tout travail commencé et de prendre des
décisions rapidement, sans tergiverser.Passé le 20/02/2008
Central Test Canada5
TEST DE PERSONNALITÉ BF5 - CENTRAL TEST
Profil de Jean TEST
Le Tableau détaillé
FACTEUR OPPOSÉABCDEFGHIJKFACTEUR PRINCIPAL
IntroversionXSociabilité-Dynamisme
Aime la tranquillité, tourné vers le monde
intérieur, pondéré, concentré, subjectifExtraverti, tourné vers le monde extérieur, aime
l'action, communicatif, recherche de sensationsIntuitionXMéticulosité
Impulsif, aime se laisser guider par son instinct, improvise, parfois désordonnéRigoureux, fiable, conscient des choses, sens critique, auto-discipline, volonté de réussir Réactivité émotionnelleXÉquilibre émotionnel Inconstant, réactif, sensible à la critique, tendance anxieuse Lymphatique, égalité d'humeur, aborde lesépreuves avec confiance, réfléchi
Esprit de compétitionXConscience des autres
Exigeant, combatif, intransigeant, cynique,
manque parfois de sensibilitéSensible, empathique, altruiste, coopératif, agréable, sentimental, consensuelAime ce qui est établi et familier, besoin de
repères stables, garde les pieds sur terreRecherche ce qui est nouveau, imaginatif, rêveur, aime garder plusieurs alternativesFACTEUR OPPOSÉABCDEFGHIJKFACTEUR PRINCIPAL
Passé le 20/02/2008
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