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Organisation et contraintes du temps de travail : une typologie en six

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ACCORD SUR LE TRAVAIL EN HORAIRE DECALE

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Résumé Notre travail a pour objectif de préciser les effets sanitaires engendrés par le travail en horaires atypiques et de préciser les moyens préventifs 

Les horaires décalés font partie des horaires dits « atypiques ». En comparaison d'une journée de travail classique (9h - 17h), les horaires se trouvent 
  • Qu'est-ce qu'un horaire décalé ?

    Les horaires décalés font partie des horaires dits « atypiques ». En comparaison d'une journée de travail classique (9h - 17h), les horaires se trouvent déplacés tôt le matin (se lever avant 5 heures du matin par exemple), l'après-midi ou le soir. Cela comprend aussi le travail de fin de semaine et le travail de nuit.
  • Quel travail en horaire décalé ?

    Le travail en horaire décalé est appliqué dans plusieurs branches d'activité. Dans le commerce, les vendeurs et les caissiers se conforment aux horaires d'ouverture du magasin. Dans l'agroalimentaire, les charcutiers, les boulangers et les bouchers travaillent le soir ou le week-end.
  • Quels types d'horaires ?

    Ce qu'il faut retenir

    le travail de nuit (de 21 h à 6 h du matin),les rythmes de travail irréguliers ou cycliques (travail posté en 3x8 ou 2x12 le plus fréquemment),le travail le soir (entre 21 heures et minuit),le travail le week-end (samedi, dimanche) et jours fériés,
  • Les risques probables
    Les troubles de l'humeur, l'augmentation de la dépression, de l'anxiété, de l'irritabilité, ainsi que des troubles de la personnalité sont fréquemment rapportés par les travailleurs de nuit.
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