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Préparez votre retraite :donnez plus de valeur à votre avenir

Assurance vie

Sommaire

5

Donnez-vous les moyens

de vivre pleinement votre retraite6Pensez à combler vos lacunes de prévoyance7Déterminez vos priorités et faites le point régulièrement 10

Tenez compte des aspects

fiscaux de votre prévoyance 13

Avec RP Duo votre capital

est garanti et vous mettez vos proches à l'abri en cas de coup dur 14

Avec les assurances de rentes

viagères vous sécurisez

votre retraite17Avec RP Rente immédiate certaine et RP Securifonds vous consolidez votre retraite11Préparez soigneusement votre retraite en choisissant des solutions bien adaptées

12

Avec RP Epargne vous constituez

un capital garanti

4Assurance vieRetraites Populaires

Tout au long de votre vie, vous avez sûrement déjà partagé d es instants d'intense émo tion : votre mariage, la naissance de votre premier enfant, l'emménagem ent dans vos propres murs, des vacances dans un lieu paradisiaque. La réussite de tels événements n'est pas le fruit du hasard. Elle résulte principalement d'une bonne planification. Une autre étape importante de votre vie, qui vous touchera à plus ou moins long terme, est votre départ à la retraite. Ce moment est attendu avec impatie nce par les uns, redouté par les autres. Quel que soit votre état d'esprit, vous mettrez tous les atouts de votre côté en commençant, dès aujourd'hui, à le pré parer. Planifier sa retraite, c'est d'abord réfléchir à la maniè re d'aborder une nouvelle liberté. Vous aurez en effet toute latitude d'organiser vos loisirs, de vous f ixer de nouveaux objectifs. Cette phase de réflexion est importante et ne doit en aucu n cas être négligée. Planifier sa retraite, c'est ensuite se donner les moyens de réali ser ses rêves, de vivre selon son idéal. A cet effet, il est important de prendre, dès auj ourd'hui et en toute connaissance de cause, les mesures financières qui vous permettront d 'aborder l'avenir de manière sereine. Nous sommes là pour vous aider et vous guider dans l'univers parfo is complexe de la prévoyance.

5Assurance vieRetraites Populaires

Passer de la vie active à la retraite n'est

pas anodin sur le plan financier, et le changement sera plus ou moins important selon l'âge que vous aurez au moment de quitter la vie professionnelle (en parti culier, dans le cas d'une retraite anticipée).

En Suisse, le concept de prévoyance

repose sur le principe des 3 piliers -la prévoyance étatique (1 er pilier), dont fait notamment partie l'AVS -la prévoyance professionnelle (2 e pilier) -la prévoyance individuelle (3 e pilier).

Au moment de la retraite, le 1

er pilier vous versera une rente AVS qui permettra de

couvrir vos besoins vitaux.La rente de vieillesse provenant de la pré-voyance professionnelle, additionnée à la rente AVS, devra, pour sa part, permettre le maintien d'un niveau de vie proche de l'antérieur.

La prévoyance individuelle, constituée de

vos avoirs personnels, vous permettra de compléter les prestations du 1 er et 2 e pilier, et ainsi d'organiser vos loisirs et de réaliser vos objectifs.

Capitalisation durant activité lucrative

Période transitoire ou indépendante

Reprise d"activité ou cessation activité indépendanteDuréeCapital

PLPCouverture décès et invalidité 2

e pilier

Couverture décès et invalidité 2

e pilier après retrait

Abri Durée

Financement

Rentes en cours

Participation aux excédentsDifféréExcédentsCapital décèsCapital-investi, intérêts garantis compris

DuréeCapital

Capital garanti

en cas de vie ou en cas de décès

Excédents

Capital décès

Capital-épargne, intérêts garantis compris DuréeCapital garantien cas de vieou en cas de décèsCapital

Participation aux excédents

Capital-épargne, intérêts garantis comprisDuréeCapital garantien cas de vieCapital

Rente min. AVS

0%60% 40%

20%80%

100%

Salaire max. LPP

Lacune de prévoyance

Rente min. AVS

0%60% 100%

Salaire

min. LPP

Salaire

max. LPP

100"000.-150"000.-

Prévoyance

étatiquePrévoyance professionnellePrévoyance individuelle

Rendement et risque faible

Rendement et risque élevéDérivés

Actions

Obligations

Assurances-vie liées à des fonds de placements

Rentes viagères

Assurances-vie à prime unique

Propriété foncière

Liquidités immédiates

(épargne bancaire) Assurances-vie traditionnelles (prévoyance libre et/ou liée)

30 ans45 ansBesoins

invalidité décès constitutionconsolidation consommation transmission

60 / 65 ansÂge

Financement

Rentes en cours

Complément de rente

Durée

Hypothèque

Durée

ImpôtsDurée

Impôts

Durée

Hypothèque

Durée

IntérêtsDurée

Capital

Durée

Intérêts

Financement

Rentes en cours

Participation aux excédents Différé

Retrait

Risque

Rendement

ModéréeDynamiqueAmbitieuse

Capital décès

Capital épargneCapital en cas de vieCapital en cas de vie

Durée

Capital décès

Capital épargneDurée

Durée

Capital

Capital garanti en cas de décèsCapital garanti en cas de décès

Capital garanti en cas de décès

DuréeCapital

DuréeCapital

Délai d'attente

Début de l'incapacité de gainPériode de cotisation au 2 e pilier Avoir de libre passage portant intérêtsDuréeCapital

RP Arc-en-ciel

100100

65

45451025

10 en %

Obligations

Actions

Autres

100%
100%

45%45%65%25% 10%

10%

Couverture des risques

FortuneSalaireRentes mensuelles

ActionsObligationsAutresDérivés

Actions

Obligations

Assurance vie liée

à des fonds de placements

Rente viagère

Assurance vie à prime unique

Propriété foncière

Liquidité immédiate

(épargne bancaire) Assurance vie traditionnelle (prévoyance libre et/ou liée)

AVSLPP

Lacune de prévoyance

Lacune de prévoyance

AVSLPP

Amélioration

Lacune de prévoyance

AVSLPP

Amélioration

Lacune de prévoyance

Rente min. AVS0%60%

100%

Salaire

min. LPPSalaire max. LPP100'000.- 150'000.-Rente min. AVS0%60% 100%

Salaire

min. LPP

Salaire

max. LPP100'000.- 150'000.-Rente min. AVS0%60% 100%

Salaire

min. LPP

Salaire

max. LPP100'000.- 150'000.-quotesdbs_dbs43.pdfusesText_43

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