[PDF] Pièces à fournir TRAVAILLEURS ETRANGERS BENEVOLES

Comment recruter un travailleur étranger ?

Recrutement d’un travailleur étranger d’ores et déjà titulaire d’une autorisation de travail Avant d’embaucher un travailleur étranger, l'employeur doit vérifier que le futur salarié est bien titulaire d'un titre de séjour en cours de validité valant autorisation de travail.

Comment embaucher un étranger ?

L'employeur qui souhaite embaucher un étranger doit vérifier s'il a le droit de travailler en France. L'étranger doit avoir une autorisation de travail ou être originaire d'un pays pour lesquels l'autorisation de travail n'est pas obligatoire ( Espace économique européen - EEE, Suisse, Monaco, Andorre, Saint-Marin). Quelle est votre situation ?

Quelle autorisation de travail pour un ressortissant étranger ?

Cependant, aucune autorisation de travail n’est requise si le travailleur est un ressortissant étranger dont la nationalité relève : d’un pays membre de l’Union Européenne, d’un pays membre de l’Espace Économique Européen, de la Confédération Suisse, de la Principauté de Monaco, la Principauté d’Andorre, de la République de Saint-Marin.

Comment faire une demande d'autorisation de travail pour un travailleur étranger ?

Si le travailleur étranger est titulaire d’un titre de séjour n'autorisant pas le travail, vous devez faire une demande d'autorisation de travail auprès de la DREETS (ancienne DIRECCTE).