[PDF] Services aux entreprises Publiez vos offres d'emploi

Emploi Québec

3 Aug 2021 Maximum : l'équivalent du salaire minimum. Horaire de travail maximal : 40 heures/semaine. Pour une entreprise de l'économie sociale. - l' ...

Demande de subvention salariale - Entreprise privée

L'admissibilité aux programmes suivants sera validée par Emploi-Québec. • Subvention salariale : Ce programme vise des personnes sans emploi à risque de chômage 

5.10 – Programme daide à lintégration des immigrants et des

17 Mar 2021 bureaux de Services Québec et de centres locaux d'emploi (CLE). ... octroyer une subvention salariale équivaudrait à du double financement.

Guide de présentation Programme de subventions aux entreprises

Ministère du Travail de l'Emploi et de la Solidarité sociale Montréal (Québec) H4Z 1B7. Avril 2021 ... 5.1.1 Montant de la subvention salariale .

5.11 Programme de subventions aux entreprises adaptées

31 Mar 2020 4.1.1 Présentation d'une demande de subvention salariale . ... emplois aux personnes handicapées et d'apporter les mesures.

Emploi Québec

25 Apr 2022 La mesure Subvention salariale vise l'intégration en emploi de ... la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ) sont.

Services aux entreprises

Publiez vos offres d'emploi sans frais sur notre service Web Québec emploi consulté ici et à l'étranger par des personnes à la recherche d'un emploi. Subvention 

Tableau des mesures actives programmes et services dEmploi

1 Feb 2021 Entreprises d'insertion (Toutes clientèles) . ... Subvention salariale jumelée au Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) ...

tableau comparatif : subvention salariale / priime / ipop/paipni

3 Aug 2021 Entreprise d'économie sociale. Organisme offrant une expérience de travail transférable : OBNL administration. Employeur offrant un emploi ...

Guide daccueil et dintégration dun nouvel employé – Entreprise

humaines en entreprise particulièrement lors de l'embauche d'un candidat via une subvention d'Emploi-Québec

Qu'est-ce que le programme subvention salariale ?

Vous souhaitez embaucher des personnes motivées à travailler? Le programme Subvention salariale offre une aide financière qui vous permet d'accueillir et d'intégrer dans votre entreprise des personnes déterminées, mais qui éprouvent des difficultés à trouver un emploi.

Qu'est-ce que la mesure subvention salariale ?

La mesure Subvention salariale offre une aide financière aux entreprises ou aux organisations pour la durée de l’accueil et de l’intégration en emploi d’une personne handicapée qui éprouve des difficultés temporaires à intégrer le marché du travail.

Comment être admissible à une subvention salariale ?

Embauchez une personne bénéficiant de la sécurité du revenu ou de l’assurance-emploi pour être admissible à une subvention salariale pendant une période allant jusqu’à 30 semaines pour les entreprises du secteur privé et des périodes plus longues pour les entreprises sociales.

Quels sont les obstacles à l’emploi avec la mesure subvention salariale ?

La personne handicapée à qui s’adresse la mesure Subvention salariale peut avoir comme obstacle à l’emploi, par exemple, un manque d’expérience ou une formation insuffisante. Des frais généraux d’au plus 10 000 $ par participant handicapé peuvent être remboursés pour couvrir certaines dépenses.