[PDF] Présenter un métier: les tâches d 'une secrétaire - IS MU

La Polyvalence

Cette compétence est sans doute la plus importante. La secrétaire pouvant assumer une multitude de tâches, elle doit avant tout faire preuve d'une grande capacité d'adaptation. Répondre au téléphone et aux e-mails, gérer le courrier et l'agenda, l'administration et la comptabilité, etc. Nous pourrions rédiger plusieurs pages si nous voulions lister...

La Gestion Du Temps

Le sens de l'organisation va évidemment de pair avec la gestion du temps. Les yeux rivés sur l'horloge et le calendrier, la secrétaire ne doit pas perdre une minute sur une tâche qui n'est pas importante. Si elle consacre trop de temps à une tâche, ce retard aura des répercussions sur son travail de la journée, mais aussi sur le travail de celui ou...

La Fiabilité

Ayant accès à des informations confidentielles, qui peuvent concerner à la fois l'entreprise, le client ou un autre employé, le ou la secrétaire doit être fiable et savoir garder le secret. Cette qualité permet d'établir une relation de confiance avec sa hiérarchie. Sa responsabilité est grande, car révéler des informations confidentielles pourrait...

La Disponibilité

Même si l'image de la secrétaire devant supporter les caprices d'une patronne diabolique habillée en Prada relève d'un film, le ou la secrétaire doit être disponible et faire preuve de flexibilité dans ses horaires. Il ou elle peut ainsi être amenée à faire des heures supplémentaires lorsqu'une réunion s'éternise ou qu'un dossier nécessite d'être b...

Le Sens Du Relationnel

Le métier de secrétaire est un métier de contact, que ce soit en interne ou en externe, c'est-à-dire entre un responsable et son équipe, entre différents services ou avec les clients. Dans ce cas-là, elle est même l'image de l'entreprise. C'est pourquoi elle doit faire preuve d'un vrai sens de l'écoute et d'une empathie très développée. Les clients...

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Qu'est-ce que le métier de secrétaire ?

Le métier de secrétaire est un métier de contact, que ce soit en interne ou en externe, c'est-à-dire entre un responsable et son équipe, entre différents services ou avec les clients. Dans ce cas-là, elle est même l'image de l'entreprise. C'est pourquoi elle doit faire preuve d'un vrai sens de l'écoute et d'une empathie très développée.

Quel est le rôle d’un secrétaire ?

Le secrétaire sera chargé d’aider à la paie du ministère, de tenir les dossiers financiers et de faciliter la communication entre les services de l’entreprise. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui est motivé, capable de prioriser les affectations de travail au fur et à mesure qu’ils arrivent et capable de travailler sans supervision.

Quels sont les avantages d'une secrétaire ?

Elle doit aussi avoir de bonnes capacités de travailler en équipe et de gérer le stress, en particulier dans les bureaux où elle a de nombreux collègues, lorsqu'elle travaille pour un dirigeant très occupé ou un cabinet dont la charge de travail est importante. Une secrétaire trouve du travail dans de nombreux contextes.

Qu'est-ce que le travail d'un secrétaire ?

Le secrétaire profite d'une autonomie dans l’organisation de son travail. Les horaires de travail sont plutôt traditionnels, sauf pour les secrétaires en hôpital ou clinique qui doivent s'adapter aux horaires d'ouverture de l'établissement. Les secrétaires peuvent subir une pression parfois importante.

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