Maison de la Région de Troyes / Chaumont :
26 mars 2019 Centre de Troyes. BTS support à l'action managériale. TROYES. Centre de formation - Lycée Jeanne. Mance. Diplôme universitaire de.
des metiers dLavenir
Après le bac pro la poursuite peut se faire vers le BTS métiers des services à l'environnement puis le titre de responsable développement hygiène propreté
Aube Sup 2022
7 févr. 2022 Le Pôle Formation UIMM Centre de formation d'apprentis de ... Un nouveau BTS Métiers de la coiffure sera proposé par le Groupe Silvya ...
COMMERCE - VENTE - ACCUEIL
l 54 Tomblaine - Lycée des métiers des services et du n 10 Troyes - Lycée professionnel Jeanne Mance ... U BTS Support à l'action managériale.
SOCIAL - SANTÉ - bIeN-ÊTre
BAC PRO Accompagnement soins et services à la personne option A à domicile . u s 57 Thionville - Institut supérieur de formation esthétique et.
des formations
Lycée Jeanne d'Arc. Lycée forestier André Alquier BTS Métiers des services liés à l'environnement ... Institut de Formation en Soins Infirmiers.
sport - animation
ont suivi leur formation en apprentissage. EN 2020 DES EXEMPLES DE MÉTIERS DE CE SECTEUR. • ANIMATEUR. SOCIOCULTUREL. • DIRECTEUR DE. CENTRE DE LOISIRS
Guide des carrières sanitaires et sociales - 2017 - 2018 - Région
sanitaires et sociales concernent plusieurs dizaines de métiers très 51 Reims Centre Régional de Formation à l'Animation ... LYCÉE JEANNE MANCE.
Les métiers du social
Les métiers d'assistant de service social et d'éduca- s'adresser directement au centre de formation de leur choix. ... LP Jeanne Mance.
les DiPlômes ProFessionnels
BAC PRO Commercialisation et services en restauration . soit quand ils en ont les compétences dans un BTS en concordance avec leur formation antérieure.
CENTRE DE FORMATION Maj 16/12/2021 JEANNE MANCE
ORGANISATION DE LA FORMATION La formation se déroule sur 2 ans Elle s’articule sur les modules suivants: Module A : Institutions et réseaux Module B : Publics Module C : Prestations et services Module D : Techniques de l’information et de la communication Module E : Les relations de travail et la gestion des ressources humaines Modules F
Guide smédtrSGs
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J 1301
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V d d d G Edito P. 2Comment utiliser ce guide ?
P. 3 LES MÉTIERS PAR ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL ET PAR NIVEAUP.6 - 7
REPÈRES ET TENDANCES
P.8 - 9
ACTUALITÉS 2018 - 2019
P.10 > 11
ZOOM SUR UN DISPOSITIF DE L"ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE : LA VAEP.12 > 16
ZOOM SUR L"APPRENTISSAGE
P.18ZOOM SUR LE HANDICAP
P.19LES DISPENSES D"ALLÈGEMENTS
P.20 > 21
ACCOMPAGNATEUR MÉDICO-SOCIAL
P.22 - 23
AGENT DE SERVICE HOSPITALIER
P.24 - 25
AIDE - SOIGNANT
P.26 - 27
AMBULANCIER
P.28 - 29
ANIMATEUR SOCIAL
P.30 - 31
ASSISTANT MATERNEL
P.32 - 33
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
P.34 - 35
ASSISTANT DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE
P.36 - 37
ASSISTANT FAMILIAL
P.38 - 39
ASSISTANT DE SECTEUR P.40 > 42
ASSISTANT DE VIE
P.43 > 45
AUDIOPROTHÉSISTE
P.46 - 47
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
P.48 - 49
CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
P.50 -51
DIÉTÉTICIEN
P.52 -53
ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
P.54 - 55
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ
P.56 - 57
ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ
P.58 - 59
ERGOTHÉRAPEUTE
P.60 - 61
INFIRMIER
P.62 - 63
INFIRMIER ANESTHÉSISTE
P.64 - 65
CARTE DES FORMATIONS
P.66 - 67
INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE
P.68 - 69
INFIRMIER PUÉRICULTEUR P.70 - 71
MANIPULATEUR D"ÉLECTRORADIOLOGIE MÉDICALE
P.72 - 73
MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE
P.74 - 75
MÉDIATEUR FAMILIAL
P.76 - 77
MONITEUR - ÉDUCATEUR
P.78 - 79
MONITEUR D"ATELIER
P.80 - 81
OPTICIEN
P.82 - 83
ORTHOPHONISTE
P.84 - 85
ORTHOPTISTE
P.86 - 87
PÉDICURE - PODOLOGUE
P.88 - 89
PRÉPARATEUR EN PHARMACIE
P.90 - 91
PRÉPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIÈRE
P.92 - 93
PROTHÉSISTE DENTAIRE
P.94 - 95
PSYCHOMOTRICIEN
P.96 - 97
SAGE-FEMME
P.98 - 99
TECHNICIEN D"ANALYSES BIOMÉDICALES
P.100 - 101
TECHNICIEN DE L"INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
P.102 - 103
LES MÉTIERS DE L"ENCADREMENT
P.105CADRE DE SANTÉ
P.106 - 107
DIRECTEUR D"ÉTABLISSEMENT
P.108 - 109
INGÉNIEUR SOCIAL
P.110 - 111
RESPONSABLE D"UNITÉ D"INTERVENTION SOCIALE
P.112 - 113
GLOSSAIRE
P.114 > 117
SITOGRAPHIE
P.118 - 119
CARNET DbADRESSES
P.121 > 131
OR0e-UZ9RT0e
x7TeRPG9T6PPR-RPZexT63R0096PPROeRZex7TeP9GR78
Niveau V
Niveau IV
Niveau II
OR0e-UZ9RT0e
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Les professionnels exercent leurs métiers
auprès des personnes en perte d'autonomie, âgées et/ou handicapées dans des établissements d'accueil, d'hébergement ou à leur domicile.Niveau V
Niveau IV
Niveau III
Niveau I
OR0e-UZ9RT0e
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RP37P4R
Ces métiers s'exercent auprès d'enfants de moins de 7 ans et de leurs familles, le plus souvent dans les établissements d'accueil de la petite enfance, dans les établissements médico-sociaux ou dans les hôpitaux.Les métiers du sanitaire et social sbexercent dans des structures et des conditions très variées.
Ils sont répertoriés par environnement professionnel dans lesquels ils sont représentés, et par
niveau de formation. dNiveau V
Niveau IV
Niveau III
ᆁԈԆstҐNiveau I
ᆁԈࠋ缆stҐLes métiers du paramédical
sont les professions de la santé qui ne sont pas exercées par un médecin, un pharmacien ou un dentiste. Elles peuvent sbexercer à titre libéral ou en établissement du secteur public ou privé.Les métiers du médical
sont les professions de la santé qui sont exercées par un médecin.Niveau V
Niveau II
Niveau I
Les professionnels
des métiers de l'action sociale interviennent auprès des familles ayant certaines difacultés, aan de les soutenir dans leurs démarches quotidiennes. Ils exercent au sein même dbune famille, au domicile dbune personne, dans un établissement ou service dbaction sociale ou en milieu hospitalier.TRxHTR0e
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ȋ輆耆lҐ ܆
cО ȋ輇ٿUn secteur
d"activité très richeDes métiers réglementés
en constante évolution 2 oiblmaedaulsmét 2 ଊ ʕ oiblmaetcesooétc&mddsgt ꄞcО֢ꢀfᰞ괇鴄 ഝ 긞Vᔗ逞Ȇভଉڇ Ȅ l閠vஂਅ؋
Des métiers de tous niveaux,
accessibles par différentes voiesDes métiers qui recrutent
-'˜uu gion iGriadndEisriGninGdsnôd-eiseinô risdGHr gion iGriadndEisriGnit- Hnôd-ei-eôderi- iGrEiEnGn dE
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Des métiers offrant
de réelles opportunités de carrières + de 6 emplois sur 10 relèvent du domaine du sanitaire et social270 400 emplois dans le Grand Est
87,8 %
de taux de réussiteà la certi?cation
90 %LES MÉTIERS
DU SANITAIRE
ET SOCIAL
DANS LE GRAND EST
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Ć鴊Њ脞괋ઁ ltdeS&irmsc&demcvéCmtéd ܆缉؞ ငԅОévஂਅ؋缞Ȅ 與 f輇Ԇ vٿܞ dié lte &téém&uméte rtde mc&téntc&mucde rte oéSntc&muce aucrim&tde osée rtde S&irmsc&de t&e smcdme dtcdmbmlmdtée lte oiblma nmdS ꠉcஂ܆rЉ逞 lЉ rꀉȄ l锇舆輄缅؋܅
L"évolution et la création
de nouveaux métiersOhsddmd&sc&eCSrmasleE
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d o séôdgGraogôaoHéeG-Ggao d H-Eao u u€ e†Ee "ér -GéôoH r-aô rG eodgois E odaionér -Géôioi ôG- Graioa-oiésG eaio™ou u€ dodE-arGôaroe os r-aodaionér -Géôi
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uˆ u gonér -Géôioi ôG- Graioa-oiésG eaioLe rôle de la Région
u"uªo oo"a ôdagrod†aHeéGoôéôodEGiiGéôô Gra u quotesdbs_dbs24.pdfusesText_30[PDF] Centre de formation Ministère de l`Intérieur - Lognes (77)
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