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  • Quelles sont les tâches principales d'une secrétaire ?

    recevoir, rédiger, et transmettre le courrier et les e-mails. assurer le classement et l'archivage des dossiers qui lui sont confiés. tenir à jour l'agenda de son service et de sa hiérarchie. préparer les déplacements de sa hiérarchie.
  • Quel est le rôle d'une secrétaire PDF ?

    Les secrétaires gèrent souvent les dossiers des clients et d'autres documents dans un bureau. Certaines secrétaires utilisent le courrier électronique, Word et Excel pour créer des feuilles de calcul ou des documents et les distribuer aux employés ou aux clients.
  • – Dynamisme et discrétion à la fois, – Maîtrise des logiciels de bureautique, notamment le pack Office. Le ou la secrétaire de direction est sur tous les fronts et doit faire preuve de réactivité, d'une grande capacité d'adaptation, d'esprit d'initiative, d'un esprit d'équipe et de résistance au stress.
DESCRIPTION DE TÂCHES DIRECTEUR GÉNÉRAL ET

DESCRIPTION DE TÂCHES

DIRECTEUR GÉNÉRAL ET SECRÉTAIRE-TRÉSORIER DIRECTEUR GÉNÉRAL ET SECRÉTAIRE-TRÉSORIER Titre du poste Directeur général et secrétaire-trésorier

Catégorie Cadre

Supérieur immédiat Maire

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Il assure la gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières de la municipalité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

accroître la qualité des services offerts aux citoyens;

Établit les objectifs, les stratégies et les plans d'action de la Ville en fonction des décisions et priorités approuvées

par le Conseil municipal ainsi que des lois et programmes applicables;

Dresse un plan de travail et un calendrier d'exécution en collaboration avec chacun des responsables de service;

au Conseil municipal les propositions permettant leur amélioration continue;

Développe le programme triennal d'immobilisations, le soumet au Conseil pour approbation et en contrôle

l'application; et recommande leur traitement; etc.); et en dresse les procès-verbaux;

Rédige les différents projets de règlements municipaux et les soumet au Conseil pour adoption;

soumissions;

Prépare, rédige, corrige tous les contrats et ententes liant la Municipalité, les règlements et politiques;

DESCRIPTION DE TÂCHES

DIRECTEUR GÉNÉRAL ET SECRÉTAIRE-TRÉSORIER

S'occupe du dossier des assurances responsabilité et de biens de la municipalité et fournit un soutien aux cadres et

organismes organisant des activités sur les propriétés de la Municipalité;

Se tient informé de toutes modifications apportées aux lois et règlements municipaux et de la jurisprudence à cet

effet.

Assure la préparation du budget annuel des revenus et des dépenses de la Ville, participe à sa révision et, une fois

Dirige la perception des revenus, le paiement des dépenses et des emprunts; informe périodiquement la Direction générale et le Conseil municipal; financement, les mouvements de trésorerie et la gestion des fonds et des liquidités;

Responsable du développement et du maintien de la performance des contrôles internes des opérations et assure

Assure la comptabilisation adéquate de toutes les transactions financières en conformité avec les principes

comptables généralement reconnus; selon le calendrier établit;

Vérifie les certificats émis par l'évaluateur avec les documents transmis par la Ville et procède à leur mise à jour au

système; crédits présents aux fiches contribuables;

Est responsable de la validation et de la facturation des droits de mutation; ceci inclut les changements à la fiche

contribuable et la validation avec la firme externe;

Détermine les procédures de recouvrement pour les défauts de paiement et entreprendre toutes les démarches

nécessaires à la récupération et la préservation des créances municipales ; Délivre les certificats de disponibilité pour chaque dépense; Prépare les demandes de remboursement de TPS et TVQ; Collabore avec les autres directeurs au bon fonctionnement des services; Accomplit tout autre mandat à la demande de son supérieur immédiat.

Note : La liste des responsabilités énumérées ci-dessus reflète les éléments caractéristiques du poste et ne doit pas être

considérée comme une liste exhaustive de toutes les exigences occupationnelles liées au poste.

QUALITÉS REQUISES

Vision et créativité dans la gestion et le développement des organisations; Excellentes habiletés de communication, sens de la négociation; Leadership reconnu et aptitudes à motiver et mobiliser les ressources;

Grande rigueur et respect des échéanciers;

Capacité à favoriser le travail en équipe;

Autonomie, polyvalence et jugement;

DESCRIPTION DE TÂCHES

DIRECTEUR GÉNÉRAL ET SECRÉTAIRE-TRÉSORIER

Être orienté vers la satisfaction de la clientèle, la qualité du travail et efficacité des services offerts;

Sens politique développé;

Capacité à établir des partenariats;

EXIGENCES

Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en aménagement du territoire, urbanisme,

finances, droit ou autre discipline connexe;

Maitrise de la Suite Microsoft Office.

CONDITIONS

Horaire hebdomadaire : Lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et 12h30 à 16h30

Vendredi : 8h00 à 12h00

POUR POSTULER

Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de présentation accompagnée de leur curriculum vitae. Les

madame Mylène Vincent, secrétaire-trésorière adjointe : Via Poste-lettre : Municipalité de Sainte-Clotilde

Sainte-Clotilde (QC) J0L 1W0

Ou par courriel à : dgb@ste-clotilde.ca

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