LE GRAND DOSSIER 2021
Vous souhaitez partir travailler hors de France en toute sérénité ? L'Urssaf service Mobilité internationale est là pour vous accompagner dans votre projet
GUIDE DES CONTRIBUTIONS DE FORMATION
01-Jan-2022 Les exercices postérieurs au 1er janvier 2022 sont gérés par les Urssaf : La part principale de la taxe d'apprentissage en France (hors Alsace-.
Rapport dactivité 2020
medecins- remplacants.urssaf.fr. Un service clé en main 100 % dématérialisé qui couvre les cotisations retraite. L'Urssaf devient ainsi.
PROJET
LA COMMUNICATION. 35. Communication sur les. OFFRES. DE SERVICE. Un objectif majeur : tendre vers une relation 100 % dématérialisée. Pour les entreprises.
RAPPORT ANNUEL
01-Jan-2004 Pajemploi est une offre de service du réseau des. Urssaf. Elle est destinée à simplifier les formalités administratives pour les parents ...
Urssaf des Alpes-de-Haute-Provence Urssaf des Hautes-Alpes
Une politique d'offres de services renforcée L'année 2013 est une année de transition pour les Urssaf des ... Que retenez-vous de l'année 2013 ?
Mesures de soutien économiques
24-Jun-2021 Les services de la Banque de France sont là pour vous aider à trouver ... le fonds de solidarité est adapté pour accompagner les entreprises.
La nouvelle génération des conventions dobjectifs et de gestion du
mation digitale de ses services pour être en mesure de proposer à ses cotisants une offre 100% dématérialisée et personnalisée et de nouveaux services
VERS UN PARCOURS ATTENTIONNE DES JEUNES
par les Urssaf figure l'impulsion de nouveaux modes relationnels avec les entreprises et le développement d'une offre de service directe
PLFSS 2021 - Annexe 2
21-Sept-2020 Une adaptation de l'offre et de la relation de service pour répondre au plus près des besoins ... Déployer une offre 100 % dématérialisé .
LE GRANDDOSSIER2021
UNE TRANSFORMATION AU SERVICE DES USAGERS
P.4REGARDS CROISÉS
P.6 LE POINT SUR LA RELANCE ET LES MESURES COVID-19 P.14 2L'Urssaf et ses usagers
Des actions concrètes pour améliorer la qualité de service Employeurs, travailleurs indépendants, médecins remplaçants :Les coulisses
de la numérisation des services de l'UrssafLe Comité de Direction • Le Conseil
d'administration • Les Conseils départementauxVIE PRATIQUE P.24
LES PETITS MOTS P.68
CULTURE P.46
ABONNEMENT P.72
HIGHT TECH P.42
LES DÉCIDEURS P.58
LE COURRIER P.66
La convivialité
coûte que coûteRelance de l'économie
à la relance de l'économie ?
la protection socialeVie des entreprises :
Panorama de nos
interventions extérieures---Soutenir l'entrepeunariatRegards croisés
SOCIÉTÉ P.34
sommaireLE GRAND DOSSIER P.4ÉCONOMIE
Vous souhaitez partir
travailler hors de France en toute sérénité ?L'Urssaf service Mobilité internationale
est là pour vous accompagner dans votre projet 4 6 une année inédite 8 10Faits marquants
: lesLE GRAND DOSSIER
DOSSIER
E n 2021, l'Urssaf a continuéà répondre aux impératifs
de la crise sanitaire tout en épousant la relanceéconomique constatée
partout dans notre pays.Au cours de l'année
écoulée, l'organisme
de collecte mais pas seulement...L'Urssaf a accompagné une
grande diversité de publics, tra vailleurs indépendants et em- ployeurs, dans le cadre d'une relation de service renouvelée. (employeurs individuels, auto-entrepreneurs, artistes-auteurs, etc.), accueille de nouveaux usagers de nouvelles contributions (la contribution liée à répond aux demandes les plus urgentes (versement Elle s'engage pour l'entrepreneuriat au féminin et droits. En interne, l'organisme fait progresser ses collaborateurs et s'adapte au télétravail. Convention d'objectifs et de gestion pour la période La pandémie a été un accélérateur des transforma tions de l'Urssaf. Mais sur ses valeurs, l'organismeNous devons
capitaliser sur la manière dont nous avons interagi avec les usagers et conserver une relation plus amiable et accompagnante pour la sortie de crise. 6DOSSIER
LE GRAND DOSSIER
3 QUESTIONS À ...
Christine Violier
Présidente du conseil d'administration
depuis le 29/03/2022Regards
Une année inédite qui illustre le niveau
Comment caractériser cette année 2021
Quels mots vous viennent à l'esprit
une forme de retour à la normale, la persistance de la crise s'agisse des mesures d'accompagnement des entreprises ou de notre gestion interne. De même, une part importante de nos activités de contrôle des entreprises a été maintenue à distance pour tenir compte des contraintes sanitaires. de cotisations sociales pour les entreprises en faisant la aux entreprises de propositions de plan d'apurement de leurs dettes. Cette activité nous a conduits à beaucoup syndicales notamment de nouveaux accords de télétravail. Leur mise en place s'est traduite par un élargissement une refonte de nos organisations et de la relation entre une vraie réussite et une grande fierté d'avoir pu nous adapter à ces évolutions extrêmement fortes et répondre pour eux La solidarité est justement l'une des valeurs que proactivité et la responsabilité. Comment ces année " pas comme les autres » ?Franck Lamartine, Directeur
actions, en allant au-devant des entreprises et en mettant qquotesdbs_dbs43.pdfusesText_43[PDF] Inforum 27 mars 2012 à l Event Center, Ramada Encore, La Praille Genève
[PDF] CONSEIL NATIONAL DE LA COMPTABILITÉ Recommandation n 2004-R.01 du 23 juin 2004. 2 Définition du périmètre du patrimoine d affectation d un PERP
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[PDF] SUR LA SITUATION ECONOMIQUE
[PDF] Administration en Ligne e-démarches. Console du gestionnaire. Guide utilisateur. Aout 2014, version 2.1
[PDF] DEVELOPPEMENT RURAL ALSACE 2014-2020
[PDF] GRILLE D OBSERVATION ET D ÉVALUATION
[PDF] 59 rue Planchat - 75020 PARIS Tél. : 01 43 56 30 30 Fax : 01 43 56 20 15. www.cfpp.org. Métro ligne 2 - Alexandre Dumas Bus 76 - Charonne Bagnolet fil
[PDF] GRILLE D ÉVALUATION EN MATHÉMATIQUES
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[PDF] COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES GRILLE DE COÉVALUATION