[PDF] BENEVOLAT : VALORISATION COMPTABLE - FFR

Comment valoriser le bénévolat?

• Aucun texte normatif ne fixe de barème ni de tarif pour valoriser le bénévolat. La doctrine comptable propose diverses méthodes allant du coût horaire du SMIC, à la valeur de remplacement (prestation facturée) en passant par la référence à une grille de salaires.

Qu'est-ce que la valorisation comptable du bénévolat?

• La valorisation comptable du bénévolat consiste à faire l’inventaire de toutes les contributions des bénévoles, par exemple, le temps de travail, les biens et services mis à disposition, la renonciation à se faire rembourser certains frais exposés pour l’association.

Quels sont les avantages du bénévolat ?

• Le bénévolat aide à forger des relations interpersonnelles et un réseau de soutien, deux outils utiles pour surmonter les difficultés et lutter contre la dépression. 5.

Qu'est-ce que la gestion bénévole d'une association ?

• Le principe de la gestion bénévole d’une association est posé dès la loi de 1901 dont l’article 1 précise que : « L’association est la convention par laquelle deux ou plusieurs personnes mettent en commun, d’une façon permanente, leurs connaissances ou leur activité dans un but autre que de partager des bénéfices ».