Créer son entreprise ou son association de services à la personne
de services à la personne. (entreprises associations et établissements publics) composent le secteur. Sources : Baromètre d'image des services à la.
Services à la personne : pour tout savoir
de CESU réseaux d'accompagnement à la création d'entreprise
Serv ces à la personne : pour tout savoir
Depuis sa création l'Agence nationale des services à la personne (ANSP) soutient créer votre entreprise ou votre association de services à la personne.
La démarche qualité dans les services à la personne
entreprises solidaires de services à la personne. Quels sont ses objectifs ? municipal ou d'entreprise. • Lors de la création d'un organisme un projet.
pour tout savoir (Novembre 2019) - Les services à la personne
Le chèque emploi service universel (CEsu) déclaratif et préfinancé . d'accompagnement à la création d'entreprise mais également avec tous.
MODÈLES DE PERFORMANCE DES ENTREPRISES DE
Plus de détails sur http://www.entreprises.gouv.fr/services-a-la-personne/ Montée en gamme : plusieurs projets de création ont réussi malgré une forte ...
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L'exercice de l'activité accessoire de « service à la personne » ou « de vente de En l'absence de création d'entreprise l'activité ne saurait donc être ...
guide - sinstaller entrepreneur du paysage
Présidente de l'Union Nationale des Entreprises du Paysage cci.fr/creation d' entreprise/ ... culiers le cadre juridique du «Service à la personne».
Loffre de services et daides financières de lAgefiph
Aide à la création d'entreprise par des personnes handicapées ? P.19. —. Aide aux défraiements des stagiaires handicapés en formation courte.
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comme relevant des services à la personne Ce logo est obligatoire pour les organismes déclarés qui doivent l’apposer sur leurs supports de communi-cation : devis factures brochures site internet etc il signifie leur appartenance au secteur des services à la personne Bon à savoir : La déclaration peut se faire en ligne :
Les Avantages Fiscaux et Sociaux Du Secteur Des Services à La Personne
La déclaration facultative (nous en parlons ICI) est obligatoire pour que l’entreprise puisse bénéficier, ou faire bénéficier ses clients, des avantages fiscaux et sociaux du dispositif services à la personne : le taux réduit de TVA, l’allègement de charges patronales et le crédit d’impôt sur le revenu pour les clients.
Comment créer une entreprise de services à la personne ?
Les statuts possibles pour une activité de services à la personne. Le statut le plus simple pour créer une entreprise de services à la personne est celui de la micro-entreprise (ex-auto-entreprise). Il est aussi possible d’exercer sous la forme de l’association loi 1901, ou en Chèques Emploi Service Universels (CESU, voir notre article dédié).
Comment créer une activité de services à la personne ?
Créer une activité de services à la personne peut relever de différents centres de formalités des entreprises. Les activités suivantes relèvent de la Chambre de Commerce et d’Industrie : Jardinage, débroussaillage et entretien de parcs et jardins.
Pourquoi déclarer une entreprise de service aux personnes ?
Pour une entreprise de service aux personnes, la déclaration à la DIRECCTE n’est pas obligatoire si vous n’êtes pas soumis à un agrément. Toutefois, déclarer votre activité vous permettra d’accéder à de nombreux avantages, tels que des allègements fiscaux.
Comment obtenir le logo d’une entreprise de services à la personne ?
Toutes les entreprises de services à la personne ont l’obligation de renseigner sur l’ensemble de leurs documents commerciaux ( factures, devis …) le logo qui identifie le secteur des services à la personne dont elles relèvent. Vous pouvez obtenir gratuitement le logo sur l’extranet NOVA.
Past day
Sécuriser les parcours
professionnelsIdentifier les facteurs
ÉTUDE DE LA BRANCHE DES
ENTREPRISES DE SERVICES À
LA PERSONNE
Édition 2017
Focus sur les évolutions
réglementaires KYU Labpour la Branche professionnelle des entreprises de services à la personne r la Branche 3SOMMAIRE
LES SERVICES À LA PERSONNE
ÉVOLUTIONS DU SECTEUR ET IMPACTS
ETAT DES LIEUX
Un secteur dynamique et une Branche professionnelle ambitieuse qui évoluent et se développentFOCUS SUR LE CADRE RÉGLEMENTAIRE
Des orientations identifiées pour soutenir
-économique de la BrancheOBJECTIFS &
MOYENS EMPLOYÉS
FOCUS SUR LES IMPACTS RÉGLEMENTAIRES
Des entreprises particulièrement sensibles aux évolutions réglementaires transverses comme spécifiquesPRATIQUES ET BESOINS EN FORMATION
Un investissement fort sur la formation des salarié·e·s, axe privilégié de développement et de fidélisation p. 3 p. 5 p. 15 p. 28 p. 51 p. 58 p. 71 Ce document est interactif, accédez directement aux parties en cliquant sur le titre Ce document est interactif, accédez directement aux parties en cliquant sur le titre KYU Labpour la Branche professionnelle des entreprises de services à la personne r la Branche5Retourausommaire
KYU Labpour la Branche professionnelle des entreprises de services à la personne r la BrancheEMPLOYÉS
lesautresservicespersonnels(9609Z).PÉRIMÈTRE
Unrapportcompletcomprenant:
UnpanoramaactualisédelaBranche
Lesprincipauxfacteursdela
Branche,avecunzoomspécifiquesurle
facteurréglementaire desimpactssurlesmétierset lescompétences despratiquesetbesoinsen formationcontinueUnrapportdesynthèsereprenantles
completDespréconisationssurlescontenus,les
modalitésetlespublicsciblesdes pourrépondreauxfacteurs (réglementairesounon)delaBrancheDessupportsdecommunication
rassemblantlesinformationsclésà destinationpublicpluslargeLIVRABLES
MOYENS
Unetrentaineavecdes
professionnel·le·sdusecteurUneanalysedocumentairelarge
contexteetlesfacteursà exploitée(INSEEDADS,DARESNOVA) placedurant6moisUneenquêteenlignelarge
interrogées,soit24%derépondants)LesoutienduComitédePilotagede
(CFDTServices,CFTC,CGT,FNECS,FO)etéquipesPME
OBJECTIFS
Alorsquelesecteurestenpleinemutation
(tertiarisationde,vieillissementdela deconsommation,despolitiquespubliques afinde:Elaborerdespropositions
permettantnotammentla formationcontinueauxbesoinsdelaBranche
CommuniquersurlaBranche,sesenjeuxetses
opportunitésenmatière 1 2 3 4 5Analyserlesfacteursquiont
transformé,transformentettransforme- rontlaBrancheàcourt/moyentermeet réglementaires danslesecteuretleursimpactssurles emplois,lescompétencesetlesbesoins enformation modalités)enidentifiantbienles différentsprofils *Entreprise de Services à la Personne Ce document est interactif, accédez directement aux parties en cliquant sur le titre KYU Labpour la Branche professionnelle des entreprises de services à la personne r la BrancheETAT DES LIEUX
Un secteur dynamique et une Branche professionnelle ambitieuse qui évoluent et se développent Ce document est interactif, accédez directement aux parties en cliquant sur le titre KYU Labpour la Branche professionnelle des entreprises de services à la personne r la Branche1 Le secteur des services à la personne
2 La Branche des entreprises de services à la personne
ETAT DES LIEUX
8Retourausommaire
KYU Labpour la Branche professionnelle des entreprises de services à la personne r la BrancheLES SERVICES À LA PERSONNE
1 SECTEUR, 3 BRANCHES
Gardedemoinsde3
ansàleurdomicileAccompagnementdesenfantsde
moinsde3ansendehorsdeleur domicileAssistancedanslesactes
quotidiensouaideàl'insertion socialeauxpersonnesâgéeset auxpersonneshandicapéesou atteintesdepathologies chroniquesConduiteduvéhiculedes
personnesâgées,despersonnes handicapéesouatteintesde pathologieschroniquesautravail, surlelieudevacances,pourles démarchesadministrativesAccompagnementdespersonnes
âgées,despersonneshandicapées
ouatteintesdepathologies chroniques,dansleurs déplacementsendehorsdeleur domicileLes services pour personnes
vulnérablesLes services pour tout type de personnes
Entretiendelamaisonettravaux
ménagersPetitstravauxdejardinage
Gardedeplusde3ansà
domicileAccompagnementdesenfantsde
plusde3ansendehorsdeleur domicileSoutienscolaireàdomicile
Soinsàdomicilepour
lespersonnesdépendantesLivraisonderepasàdomicile
Assistanceinformatiqueàdomicile
Soinsetpromenadespourles
personnesdépendantesMaintenance,entretienetvigilance
temporaires,àdomicile,dela résidenceprincipaleetsecondaireAssistanceadministrativeàdomi-
cileTéléassistanceetvisio-assistance
Interprèteenlanguedessignes
Conduiteduvéhiculepersonnelau
travail,surlelieudevacances,pour lesdémarchesadministrativesdes personnespourlespersonnesqui ontbesoindemanièretemporaireAccompagnementdespersonnes
quiontbesointemporairement d'uneaidepersonnelledansleurs déplacementshorsdeleur domicileAssistanceauxpersonnesquiont
besointemporairementd'uneaide personnelleàleurdomicile,Coordinationetdélivrancedes
servicesmentionnésci-dessus. personne.Les entreprises de SAP
Secteur privé des services à la
personne (SAP)3 BRANCHES
Les associations de SAP1
2Les salarié·e·s
du particulier-employeur39Retourausommaire
KYU Labpour la Branche professionnelle des entreprises de services à la personne r la BranchePRÉSENTATION DU SECTEUR DES
SERVICES À LA PERSONNE
55,8%3,4% 3,3% 27,3%
0,3%2,4%1,9%4%
50,4%7,6%4,6%
26%0,5%5%1,7%4,2%
Répartition des activités du secteur
En 2010En 2015
despersonnes entreàdomicileetleParticulieremployeur:leparticulierest
salarié·estructurequiauprès travailsontpartagéesentreetleclient personnerestelemodèleduparticulier- formeprestataireaaugmentéde6,5%. Une activité qui se structure autour de quatre modalitésUn secteur qui se diversifie
2015respectivement7%et4%dusecteur.
Lagardeetleuraccompagnementresteune
desheuresdeservicerémunérées. assistanceadministrative.Assistance aux personnes âgées
Assistance aux personnes handicapées
Ménage/repassage
Préparation repas/commissions
Enseignement
Petit jardinage, bricolage
Autres activités
Pas de régime
obligatoire supplémentaireEnfants de
moins de 3 ansPersonnes
âgées ou
handicapéesPersonnes
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