[PDF] Qu est ce que le coaching professionnel? 08/07/2008

Pourquoi demander un coaching professionnel ?

Véritable démarche volontaire, le coaché arrive avec une demande précise (un objectif à atteindre, un challenge à dépasser) et le coach l’aide à trouver ses propres ressources et à développer ses soft skills pour l’atteindre. En somme, le coaché prend une part active dans son accompagnement. Pourquoi demander un coaching professionnel ?

Comment accompagner un coach professionnel ?

Dans le cadre de son accompagnement, le coach professionnel donne des encouragements, félicite le coaché lorsqu’il avance. En bref, il sait être positif et donner de l’élan au collaborateur pour lui donner confiance en lui et avancer vers son objectif et apporter des résultats.

Quels sont les objectifs du coaching ?

L’objectif: il n’y a pas de coaching sans avoir défini un objectif à atteindre?; avant de commencer votre trajet, votre coach prendra le temps de le déterminer précisément avec vous?; si cela vous semble simple, dans la pratique cela peut parfois s'étaler sur plus d’une séance.

Quels sont les rôles d’un coach professionnel ?

Pour cela, il utilise entre autres le questionnement, la reformulation et le silence ! Par conséquent, le coaché prend une part active dans l’accompagnement. En cela, il devient autonome et responsable. La posture du coach professionnel est différente du consultant, du formateur et du mentor.