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705

16 mai 2016

Bulletin académique n° 705 du 16 mai 2016

Bulletin académique n° 705 du 16 mai 2016

Sommaire

REPUBLIQUE FRANÇAISE

MINISTERE DE L"EDUCATION NATIONALE

RECTORAT DE L"ACADEMIE D"AIX-MARSEILLE

DIRECTEUR DE PUBLICATION : Bernard BEIGNIER - Recteur de l'Académie REDACTEUR EN CHEF : Pascal MISERY - Secrétaire Général de l'Académie CONCEPTION, REALISATION, DIFFUSION : Thomas PRESTIGIACOMO ( : 04 42 91 75 12) ce.ba@ac-aix-marseille.fr Division de l'Encadrement et des Personnels Administratifs et Techniques - Poste vacant d'agent comptable du CROUS d'Aix-Marseille-Avignon 3 - Poste vacant de responsable d'exploitation d'un ensemble de restaurants au CROUS d'Aix-Marseille-Avignon 6 - Poste d'adjoint administratif susceptible d'être vacant à l'école internationale paca (ITER) à Manosque au 1er septembre 2016 9 Division des Etablissements d'Enseignement Privés - Mise en oeuvre du droit individuel à la formation (D.I.F) des personnels enseignants du premier et second degré des établissements d'enseignement privé - Année 2016-

2017 12

Division des Examens et Concours

- Evaluation de l'EPS dans le cadre du contrôle en cours de formation - Session 2016 19 - Baccalauréat technologique série STI2D - Session 2016 - Spécialités : Innovation technologique et éco-conception - Architecture et construction - Energies et environnement - Système d'information et numérique - Epreuve de projet en enseignement spécifique à la spécialité - Epreuve d'enseignement technologique en LV1 - Epreuve orale de contrôle des enseignements technologiques transversaux 40

Pôle Examens et Concours - CFG

- Organisation générale du CFG - Session 2016-06 candidats scolaires et 2016-06 bis candidats individuels 60 Division de l'Encadrement et des Personnels Administratifs et

Techniques

DIEPAT/16-705-965 du 16/05/2016

POSTE VACANT D'AGENT COMPTABLE DU CROUS D'AIX-MARSEILLE-

AVIGNON

Destinataires : Mesdames et Messieurs les personnels du niveau de la catégorie A Dossier suivi par : Mme CORDERO - Gestionnaire des AAE - Tel : 04 42 91 72 42 - Mel :

francine.cordero@ac-aix-marseille.fr - Tel. secrétariat de la division : 04 42 91 72 26 - fax : 04 42 91

70 06 - Mel : ce.diepat@ac-aix-marseille.fr

Un poste de d'agent comptable du CROUS AIX-MARSEILLE-AVIGNON est vacant à compter du

01 septembre 2016.

Ce poste localisé à AIX-EN-PROVENCE est ouvert aux personnels administratifs de la catégorie A.

Les personnes intéressées sont invitées à se reporter à la fiche de poste ci-jointe et doivent envoyer

leur dossier de candidature avant le 20 mai 2016, par voie électronique à : - Secrétariat de direction : secretariat.direction@crous-aix-marseille.fr

- Monsieur Frédéric POIRIER, directeur adjoint du CROUS : frederic.poirier@crous-aix-marseille.fr

- Madame Christine LLORET, agent comptable : christine.lloret@crous-aix-marseille.fr

Les candidatures devront être assorties :

d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae, le dernier compte rendu d'entretien professionnel, une copie du dernier arrêté de promotion d'échelon, et de toute pièce jugée utile à la valorisation du dossier. Un exemplaire devra être transmis parallèlement par la voie hiérarchique. Signataire : Pour le Recteur et par délégation, Mialy VIALLET, Directrice des Relations et des Ressources Humaines Bulletin académique n° 705 du 16 mai 20163 ET DE LA RECHERCHE Poste à pourvoir à compter du 1 er septembre 2016 Fonctions : A -AVIGNON (groupe 1)

Métier ou emploi type* : GBF01

* REME, REFERENS, BIBLIOFIL

Fiche descriptive du poste

Catégorie : Poste de catégorie A

Corps :

nationale et de

catégorie A des services déconcentrés du Trésor, fonctionnaire appartenant à un corps ou à un cadre

d'emplois de catégorie A ou de même niveau, dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 966

et ayant atteint l'indice brut 588. Les dispositions régissant cet emploi sont précisées dans le décret 2004-

du 8 juin 2004 ; celles concernant le régime indemnitaire sont précisées dans le décret n° 2003-1190 du 12

décembre 2003 et dans les arrêtés du 12 décembre 2003.

Affectation

Administrative : Rattaché au directeur du Crous Géographique : Siège du CROUS AIX-MARSEILLE-AVIGNON Aix-en-Provence

Le contexte :

-MARSEILLE-AVIGNON est un établissement public à caractère administratif qui a pour

mission de gérer et d'améliorer les conditions de vie des étudiants et de favoriser leur mobilité. Il a servi en

2015 près de deux millions de repas dans ses restaurants et cafétérias et offre plus de 10 000 lits.

Son budget pour l'exercice 2016 est de

L'agent comptable encadre une équipe de 5 personnes. Son service assure la comptabilité du CROUS, le

contrôle de 16 régies, le contentieux de recouvrement des créances, la gestion de la trésorerie, la comptabilité

patrimoniale, le suivi financier des marchés publics et l'élaboration du compte financier.

Missions

Activités principales :

réglementaires ; il participe au pilotage de ion er janvier 2017, et dans le suivi du dispositif du contrôle interne comptable.

Bulletin académique n° 705 du 16 mai 20164

ET DE LA RECHERCHE

(NBI, régime indemnitaireNBI : 40 pts, indemnité de caisse de (la réglementation en ce domaine)

Encadrement : OUI Nb agents encadrés par catégorie : 5 C

Conduite de projet : OUI

Compétences*

Connaissance, savoir :

Ce poste nécessite, outre une parfaite connaissance des règles de la comptabilité publique introduites par le

décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la GBCP, du code des marchés publics et de la

réglementation financière, la prise en compte du caractère commercial de certaines activités du CROUS et le

suivi des ressources générées par elles.

Savoir faire :

indispensables.

Savoir être :

- Autonomie, s, adaptation au changement - Disponibilité, discrétion - Sens des relations humaines Ύ ConformĠment ă l'annedže de l'arrġtĠ du 18 mars 2013 (NOR :MENH1305559A)

CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 20 MAI 2016

Au secrétariat de direction :

Personne(s) à contacter :

Frédéric POIRIER, Directeur adjoint du Crous

Tel : 04.42.16.13.43

frederic.poirier@crous-aix-marseille.fr

Christine LLORET, agent comptable

Tel : 04.42.16.13.29

christine.lloret@crous-aix-marseille.fr

Bulletin académique n° 705 du 16 mai 20165

Division de l'Encadrement et des Personnels Administratifs et

Techniques

DIEPAT/16-705-966 du 16/05/2016

POSTE VACANT DE RESPONSABLE D'EXPLOITATION D'UN ENSEMBLE DE

RESTAURANTS AU CROUS D'AIX-MARSEILLE-AVIGNON

Destinataires : Mesdames et Messieurs les personnels du niveau de la catégorie A, tout corps (AENES, ITRF, contractuel) Dossier suivi par : Mme CORDERO - Gestionnaire des AAE - Tel : 04 42 91 72 42 - Mel :

francine.cordero@ac-aix-marseille.fr - Tel. secrétariat de la division : 04 42 91 72 26 - fax : 04 42 91

70 06 - Mel : ce.diepat@ac-aix-marseille.fr

Un poste de responsable d'exploitation d'un ensemble de restaurants du CROUS AIX-MARSEILLE- AVIGNON est vacant à compter du 01 septembre 2016.

Ce poste localisé à Marseille Nord (St Jérôme, Technopole, Château Gombert, ...) est ouvert aux

personnels administratifs de la catégorie A tout corps (AENES, ITRF, contractuel) et est susceptible

d'être logé.

Les personnes intéressées sont invitées à se reporter à la fiche de poste ci-jointe et doivent envoyer

leur dossier de candidature avant le 20 mai 2016, par voie électronique à : - Madame Sandrine CLOAREC, Directrice de la restauration du CROUS : sandrine.cloarec@crous- aix-marseille.fr - Madame Magali TORCK, Directrice des ressources humaines : magali.torck@crous-aix-marseille.fr

Les candidatures devront être assorties :

d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae, des deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel, et de toute pièce jugée utile à la valorisation du dossier. Un exemplaire devra être transmis parallèlement par la voie hiérarchique. Signataire : Pour le Recteur et par délégation, Mialy VIALLET, Directrice des Relations et des Ressources Humaines Bulletin académique n° 705 du 16 mai 20166 ET DE LA RECHERCHE Poste à pourvoir à compter du 1 er septembre 2016 Fonctions :

Métier ou emploi type* : MPC09

* REME, REFERENS, BIBLIOFIL

Fiche descriptive du poste

Catégorie : Poste de catégorie A

Corps : Tout corps ( AENES, ITRF, contractuel)

Affectation

Administrative : Rattaché à la directrice de la restauration Géographique : CROUS AIX-MARSEILLE-AVIGNON Site de Marseille Nord (St Jérôme, Technopole, P

Le contexte :

-Jérôme à Marseille est composé de 2 restaurants et 3 cafétérias

universitaires implantés dans les 13ème, 14ème et 15ème arrondissements de Marseille. Les structures du site

offrent différents types de restauration : classique proposant plusieurs concepts de restauration (plat du jour,

grillades, pâtes/pizzas) et vente à emporter avec une large gamme de sandwichs, produits de snacking et

autres salades,...

Annuellement, les 3 cafétérias et 2 restaurants servent environ 350 000 équivalents repas. Néanmoins, la

capacité de production et de service est de 500 000 équivalents repas.

Missions

Activités principales :

En : - A en charge la gestion matérielle, administrative et financière des structures, - ponsabilité,

fonctionnement et les activités des équipes (35 personnels ouvriers employés à temps complet et une

- Est re charge dans le cadre des objectifs fixés par la direction du CROUS, - la politique marketing, où il intervient,

- Assure la concertation avec les usagers (enquêtes qualité, satisfaction) et les partenaires institutionnels.

(NBI, régime indemnitaireNBI : 28 pts

Encadrement : OUI Nb agents encadrés par catégorie : 1 B et 36 personnels ouvriers

titulaires dont 1 assistant secrétariat de restauration

Conduite de projet : OUI

Bulletin académique n° 705 du 16 mai 20167

ET DE LA RECHERCHE Compétences*

Connaissance, savoir :

- Diplômé Bac +3 souhaité

- Connaissance du monde universitaire et des missions du CROUS, des outils informatiques de gestion,

communication. alimentaires (stockage, conservation, conditionnement, production) - Connaissance des techniques de marketing

Savoir faire :

- Man

Savoir être :

- S, autonome, adaptation au changement, - Sens des relations humaines, goût du contact et de la communication, - Disponibilité, discrétion

CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 20 MAI 2016

Personne(s) à contacter :

Sandrine CLOAREC, Directrice de la restauration du CROUS

Tel : 04 91 62 83 63

sandrine.cloarec@crous-aix-marseille.fr

Magali TORCK, Directrice des ressources humaines

Tel : 04.42.16.13.03

magali.torck@crous-aix-marseille.fr

Bulletin académique n° 705 du 16 mai 20168

Division de l'Encadrement et des Personnels Administratifs et

Techniques

DIEPAT/16-705-967 du 16/05/2016

POSTE D'ADJOINT ADMINISTRATIF SUSCEPTIBLE D'ETRE VACANT A L'ECOLE INTERNATIONALE PACA (ITER) A MANOSQUE AU 1ER SEPTEMBRE 2016
Destinataires : Mesdames et Messieurs les Adjoints Administratifs de l'Education nationale et de l'Enseignement supérieur s/c de Mesdames et Messieurs les chefs d'établissement et de service Dossier suivi par : M. CHARVIN - Gestionnaire des ADJAENES - Tel : 04 42 91 72 34 - mel :

laurent.charvin@ac-aix-marseille.fr - tel secrétariat de la division : 04 42 91 72 26 - fax : 04 42 91 70

06 - Mel : ce.diepat@ac-aix-marseille.fr

Le poste d'adjoint(e) administratif chargé du secrétariat administratif de l'Ecole Internationale PACA

(ITER) à Manosque est SUSCEPTIBLE D'ETRE VACANT à compter du 01 septembre 2016.

Veuillez trouver ci-joint le descriptif du post

e profilé d'ADJAENES susceptible d'être vacant.

Ce poste est offert en priorité aux adjoints administratifs de l'éducation nationale et de l'enseignement

supérieur. Les personnes intéressées doivent en voyer leur candidature avant le 27 mai 2016 aux adresses suivantes : ges.lyc.iter@ac-aix-marseille.fr avec copie à : laurent.charvin@ac-aix-marseille.fr Un exemplaire devra être transmis parallèlement par la voie hiérarchique. Signataire : Pour le Recteur et par délégation, Mialy VIALLET, Directrice des Relations et des Ressources Humaines Bulletin académique n° 705 du 16 mai 20169 Ecole Internationale Provence Alpes Côte d'Azur Poste d'ADJAENES affecté au secrétariat administratif de l'Ecole Internationale

Présentation du poste

Intitulé du poste : adjoint administratif chargé du secrétariat administratif de l'Ecole Internationale

Environnement du poste :

L'Ecole internationale Provence Alpes Côte d'Azur fait partie du projet scientifique ITER implanté à

Cadarache et regroupant 31 pays. L'Ecole comporte 2 EPLE (1 Lycée/ 1 Collège) et Ecole Primaire

(élémentaire et maternelle). Elle scolarise 550 élèves. Elle a vocation à dispenser un enseignement

bilingue aux enfants des personnels français et étrangers collaborant au projet ITER

Positionnement dans la structure :

Poste rattaché au chef d'établissement et également sous la responsabilité de ses adjoints.

Architecture du poste

Mission principale : participer au bon fonctionnement de l'Ecole dans sa mission éducative principale et

dans son contexte international par la prise en charge du secrétariat administratif.

Activités du poste :

Secrétariat de direction :

o Réceptionner le courrier entrant et le ventiler o Prendre en charge le courrier sortant (en français ou en anglais) o Gérer l'agenda du directeur o Suivre les réunions de direction et établir un relevé de conclusions o Mettre en ligne des documents sur le site de l'établissement o Réaliser les invitations aux conseils, réunions et commissions, suivre et diffuser les pièces jointes et comptes rendus

Secrétariat administratif :

o Suivre les dossiers des personnels et les contrats des enseignants o Prendre en charge les inscriptions des élèves o Renseigner des applications informatiques o Gérer des dossiers transversaux (exemple: transports scolaires)

Accueil :

o Assurer l'accueil téléphonique et physique (en français ou en anglais) o Répondre aux demandes des enseignants, élèves ou parents et/ou savoir les réorienter (en français ou en anglais)

Bulletin académique n° 705 du 16 mai 201610

Contexte de la situation de travail

Le champ des relations du poste :

o Communauté éducative (personnels et notamment enseignants, élèves, parents, associations

des parents ...)

o Interlocuteurs institutionnels (Etat, Région, Département, Mairie) ITER organisation et ITER

France, représentants des Etats membres d'ITER, représentations consulaires o Prestataires extérieurs Compétences requises et technicité du poste : o Savoir : o Connaissance de la langue anglaise (lu, parlé, écrit) o Connaitre le fonctionnement d'un établissement scolaire (1 er et 2 nd degré) o savoir-faire technique : o Bonne maitrise de la bureautique indispensable (WORD, EXCEL, POWERPOINT, messagerie électronique, publipostage) o Si possible connaissance des applications informatiques de l'Education nationale (SCONET) o Sens de l'organisation et de l'anticipation, rigueur et rapidité d'exécution o Savoir communiquer et rendre compte o Savoir-être : o Discrétion et loyauté indispensable o Ecoute et bienveillance o Disponibilité o Adhésion au projet pédagogique de l'Ecole

Modalités de candidature

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation doivent être adressées

avant le 27 mai 2016 à monsieur le recteur de l'académie d'Aix-Marseille à l'adresse suivante : Rectorat

DIEPAT- Place Lucien Paye-13621 AIX-EN-PROVENCE CEDEX1 Personne à contacter : monsieur Bernard FRONSACQ -Directeur de l'EIPACA - tel : 04 92 74 23 11

Bulletin académique n° 705 du 16 mai 201611

Division des Etablissements d'Enseignement Privés

DEEP/16-705-356 du 16/05/2016

MISE EN OEUVRE DU DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION (D.I.F) DES PERSONNELS ENSEIGNANTS DU PREMIER ET SECOND DEGRE DES ETABLISSEMENTS D'ENSEIGNEMENT PRIVE - ANNEE 2016-2017

Références : Loi n° 2007-148 du 2 février 2007 de modernisation de la fonction publique - Décret n°

2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des

fonctionnaires de l'Etat - Décret n° 2007-1942 du 26 décembre 2007 relatif à la formation

professionnelle des agents non titulaires de l'Etat et de ses établissements publics - Circulaire MEN n°

2010-206 du 17.06.2010. BOEN n°43 du 25 novembre 2010 - Circulaire MEN n°10-477 DAF/D1 du 20

décembre 2010 - Circulaire 2011-042 du 22/03/2011 - Circulaire DGRH B1-3 du 14.11.2011 Destinataires : Mesdames et Messieurs les Chefs des Etablissements d'Enseignement Privés du premier et second degré

Dossier suivi par : 1er degré : Affaire suivie par : DPE, Direction des services départementaux de

l'éducation nationale des Bouches du Rhône, bureau DP0, Mme CORUBLE chargée de mission

formation, Tél : 04 91 99 67 96 - Fax : 04 91 99 67 81 - 2nd degré : Affaire suivie par : DEEP, Rectorat

d'Aix-Marseille, M. CARICHON chef de bureau Remplaçants et Gestion Collective, Tél. : 04 42 95 29

12 - Fax : 04 42 95 29 24

Le dispositif de mise en oeuvre du D.I.F s'applique aux maîtres du premier et second degré des

établissements d'enseignement privé sous contrat.

Cette circulaire a pour objet de préciser les conditions et les modalités de sa mise en oeuvre pour

l'année scolaire 2016-2017.

1. Les bénéficiaires du DIF et calcul des droits :

Le droit individuel à la formation est ouvert : - aux maîtres contractuels et agréés. - aux maîtres délégués

Chaque maître travaillant à temps complet bénéficie d'un DIF de 20 heures par année de service

dans la limite de 120 heures sachant que le DIF est mis en place depuis le 1 er juillet 2007, date d'entrée en vigueur de la loi du 02/02/2007.

Les crédits horaires acquis sont calculés au prorata du temps travaillé pour les agents exerçant à

temps incomplet ou à temps partiel sur autorisation.

Les délégués auxiliaires doivent compter au moins un an de service effectif dans un établissement

sous contrat d'association au 1 er janvier de l'année pour bénéficier du D.I.F. Il ne sera pas accordé de D.I.F par anticipation.

Bulletin académique n° 705 du 16 mai 201612

2. Les formations éligibles :

Le D.I.F doit être utilisé prioritairement pour suiv re des formations hors P.A.F (Plan Académique de Formation) et permettant au maître d'acquérir de nouvelles compétences dans la perspective notamment d'une mobilité professionnelle dans le cadre d'un projet professionnel structuré. La

mobilisation du D.I.F sera prioritairement accordée pour des dossiers faisant clairement apparaître :

- un projet de mobilité professionnelle (reconversion, réorientation...) - un besoin de compétences nouvelles ou de formation diplômante (master par exemple) permettant une évolution des missions ou des fonctions exercées ou légitimant un parcours professionnel. Dans cette hypothèse, la V.A.E sera privilégiée.

Les formations peuvent être dispensées par des organismes publics (enseignement supérieur, CNED,

CNAM, GRETA...) ou par des orga

nismes de formation privés.

Ces formations doivent se dérouler en priorité hors temps scolaire afin de ne pas affecter le respect

des obligations règlementaires de service. Il peut s'agir de formations présentielles, de V.A.E, de bilans de compétences...

3. Prise en charge du coût de formation et versement de l'allocation formation :

Pour les maîtres, des établissements privés sous contrat d'association avec l'Etat, adhérents à FORMIRIS MEDITERRANEE, la formation au titre du DIF pourra donner lieu à une prise en charge

des frais pédagogiques par FORMIRIS MEDITERRANEE, dans la limite des crédits disponibles. Ainsi,

il appartient aux maîtres, de contacter un conseiller de FORMIRIS MEDITERRANEE, avant d'adresser leur demande au Rectorat ou à la DASEN 13, pour un éventuel accompagnement au montage de leur dossier et l'étude des possibilités de financement. Les frais de déplacement et d'hébergement sont à la charge exclusive du maître.

Le versement d'une allocation de formation est prévu dès lors que la formation dispensée dans le

cadre du D.I.F s'effectue pendant les vacances scolaires.

Les modalités de calcul de cette allocation correspondent à 50% du traitement horaire du maître. Elle

permet de financer tout ou partie de la formation suivie sur présentation de justificatifs d'assiduité.

Elle sera versée une fois la formation totalement accomplie. En cas d'interruption, le montant de

l'allocation est calculé en fonction du nombre d'heures réellement suivies pendant les vacances

scolaires.

Bulletin académique n° 705 du 16 mai 201613

4. La procédure de transmission et examen des demandes :

" La demande de mobilisation du DIF » donne lieu à un entretien avec le chef d'établissement qui

portera un avis circonstancié écrit après entretien ; elle est jointe en annexe.

Cette demande et les pièces à fournir

doivent être adressées à l'initiative de l'intéressé(e) sous couvert du chef d'établissement simultanément à FORMIRIS MEDITERRANEE et : - à la Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) des Bouches du Rhône, Bureau de gestion académique des personnels du 1 er degré (DP0), à l'attention de Mme CORUBLE, pour les enseignants du 1 er degré (y compris ceux qui sont affectés dans le second degré). - au Rectorat, DEEP, Bureau de la Gestion Collective, à l'attention de M. CARICHON, pour les enseignants du 2 nd degré, La demande devra être retournée au plus tard le 13 septembre 2016, délai de rigueur, aucune demande parvenue après cette date ne pourra être pr ise en compte pour la présente année scolaire. Les demandes seront examinées par une commission ad-hoc qui se réunira courant du mois d'octobre 2015.

Les décisions seront notifiées par voie hiérarchique dans le délai d'un mois après la date de la

commission.

Signataire : Pour le Recteur et par délégation, Pascal MISERY, Secrétaire Général de l'Académie

d'Aix-Marseille Bulletin académique n° 705 du 16 mai 201614

DemandedemobilisationduDIF-AS2016/2017

IͲDemandeur

Personnel

enseignant1 er degré

Personnel

Maîtrecontractuel Maîtredélégué

IIͲProjetprofessionnel:

Mobilitéprofessionnelle:ouiNon

de compétences...):ouinon

Bulletin académique n° 705 du 16 mai 201615

III-Formationenvisagée:

Intitulédela

formation

Organismeet

Bilandecompétences:ouinon

VAE:ouiNon

Modalité:PrésentielAdistanceMixte

Pendantlesvacancesscolaires

Sipendantle

s vacancesscolaires,indiquezlapériodedevacancesetlesdatesprécises:

Noël

Hiver

Coût

respectdemonobligation règlementaire deservice.

Signaturedel'intéressé(e):

Bulletin académique n° 705 du 16 mai 201616

Piècesàjoindreaudossier:

1/ 2/ 3/ CV

Nometprénomdu

Avisfavorable Avisdéfavorable:

Motivation

détaillée: Tampondel'établissementBulletin académique n° 705 du 16 mai 201617 fournie l'indemnitédue. er degré(DP0),àl'attentiondeMme

CORUBLE,pourlesenseignantsdu1

er enseignantsdu2 nd degré

Bulletin académique n° 705 du 16 mai 201618

Division des Examens et Concours

DIEC/16-705-1661 du 16/05/2016

EVALUATION DE L'EPS DANS LE CADRE DU CONTROLE EN COURS DE

FORMATION - SESSION 2016

Destinataires : Mesdames et Messieurs les proviseurs des lycées et lycées professionnels publics et

privés sous contrat Dossier suivi par : M. MORONVAL - IA IPR EPS - M. GILABER, chargé de mission EPS - 06 73 97 42

39 - Mme LAURENT - 04 42 91 71 87 - Fax 04 42 91 75 02 - Mme RIPERTO - 04 42 91 71 83 - Mme

BONNASSIES - 04 91 99 68 12

CALENDRIER DES OPERATIONS DE FIN D'ANNEE (BCG-BTN-BCP-BEP-CAP) Chaque établissement veillera à respecter les étapes suivantes :

1 - Saisie des notes

Le serveur EPSNET sera ouvert du 10 mai au 26 mai 2016.

Toutes les notes doivent impérativement être saisies et validées au plus tard le 26 mai 2016 à 17

heures.

La validation doit être faite à l'issue de la saisie de toutes les notes. Après cette validation, seules la

visualisation et l'édition des notes seront possibles. Si pour une raison quelconque, vous souhaitez

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