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Ces expéri- ences de développement communautaire ici comme ailleurs insistent au moment de leur création sur trois principes soit : la justice sociale le lien 

Le modèle repose sur des principes de participation et d'engagement des personnes, de pouvoir d'agir, d'inclusion sociale, de partenariats communautaires et d'apprentissage dans tous les milieux et tout au long de la vie, en vue d'assurer l'atteinte des résultats visés de la communauté apprenante.
  • Quels sont les objectifs du développement communautaire ?

    Les programmes de développement communautaire répondent à des besoins urgents dans des domaines tels que l'accès à l'eau potable, la construction de routes rurales, l'édification d'écoles ou de structures médicales, la nutrition des mères et des enfants ou encore le soutien aux microentreprises.
  • Qui réalise le développement communautaire ?

    Les groupes communautaires :
    ont la responsabilité d'atteindre leurs objectifs de développement ; ils réalisent leurs besoins, leurs priorités et leurs aspirations si possible gr? à leur assurance, leur sentiment d'appropriation et leur engagement, des stratégies de planification et la mobilisation de ressources.
  • Comment monter un projet de développement d'une communauté ?

    Cette création de structure peut se diviser en plusieurs étapes.

    1Étape 1 : état des lieux. Tout comme vous le feriez en arrivant dans un nouveau logement, il est nécessaire de faire l'état des lieux du projet. 2Étape 2 : créer un système de suivi. 3Étape 3 : mettre en place les outils de travail collaboratif.
  • Il est responsable pour évaluer la situation des enfants et des familles et soutenir le processus de planification de développement de la famille. A travers des visites régulières des familles, il soutient et conseille les familles afin d'assurer que les besoins essentiels des enfants sont atteints.
Cadre de développement communautaire et renforcement des

Cadre de développement communautaire

et renforcement des capacités Partenariats pour le bien-être des Autochtone

Notre vision :

Des communautés autochtones en santé, fructueuses et solides, en renforçant les trois Piliers du développement communautaire, en respectant les cinq Principes du développement communautaire et le tout fondé sur la compétence culturelle.

Compétence culturelle

Axée sur la connaissance exacte des réalités historiques et actuelles des communautés autochtones; est fondée sur

la conscience de sa propre culture et vision du monde; contribue à des relations efficaces avec les peuples et les

communautés autochtones.

Principes

Culture et savoir

autochtone de connaissances autochtones sont scientifiques et holistiques, et sont aussi valides que les données probantes ordinaires. Approche fondée sur les forces Chaque communauté possède des atouts ou des forces; une approche équilibrée honorera les forces et atténuera les risques. Approche axée sur la communauté

Les activités durables

sont axées sur la communauté, adaptées au rythme de la communauté et dirigées par la communauté.

Holistique du bien-

être

Le bien-être

communautaire est des déterminants sociaux de la santé.

Le leadership au sein de

la communauté

Les leaders politiques

instaurent un sentiment sont essentiels pour diriger le développement communautaire.

Piliers

Capacités communautaires

Le développement communautaire se

fonde sur les capacités des personnes, des organisations et de la gouvernance. Personnes : santé mentale, santé, sécurité qui contribuent à " vouloir apprendre » et "vouloir travailler » Organisation : politiques et structures organisationnelles éclairées, méthodes de gestion et mesures de contrôle efficaces

Gouvernance : imputabilité envers la

communauté, développe l'autodétermination Nos connaissances et compétences

Le développement

communautaire émerge de la communauté : notre rôle est grâce au maintien †ǯ—‡ relation efficace avec la communauté.

Renforcer nos propres

connaissances et compétences en développement communautaire autochtone et notre connaissance culturelle

Les partenariats

Le développement communautaire touche

tous les déterminants sociaux de la santé et nécessite des partenariats pour briser les silos.

Intégration dans les ministères

Collaboration entre les ministères et les

gouvernements provinciaux et territoriaux

Partenariats avec des partenaires

novateurs, comme les ordres professionnels et les organismes sans but lucratif, selon les besoins des communautés

Contribuer au renforcement des communautés Les communautés autochtones continueront de se rétablir des effets négatifs de la colonisation

et des pensionnats et à progresser. Pour un développement communautaire réussi il faut adopter une approche de renforcement de la capacité adaptée aux besoins de la communauté.

services essentiels, le renforcement des capacités individuelles et la réduction de la paperasse. Appuyer les communautés prises en charge Ȃ renforcer les capacités individuelle et

organisationnelle, ainsi que les compétences en planification Appuyer le rétablissement des communautés Ȃ augmenter la souplesse de financement et poursuivre le développement des capacités Appuyer des communautés fructueuses et collaboratives Ȃ " lâchez prise », souplesse de financement complète, appuyer leur partage des pratiques gagnantes avec les autres communautés Community Development & Capacity Building Framework Partnerships for Aboriginal Well-being

Our vision:

Healthy, successful and strong

Aboriginal communities,

by strengthening the three Pillars of community development, upholding the five Principles of community development, and grounded in cultural competence.

Cultural Competence

Based on accurate knowledge of historical and current realities in Aboriginal communities; builds on self-

awareness of own culture and worldview; contributes to effective relationship with Aboriginal peoples and

communities.

Principles

Indigenous

Knowledge & Culture

Indigenous

knowledge systems are scientific and holistic, as valid as mainstream evidence Strength-based

Every community has

assets or strengths, a balanced approach will honour strengths and address risks Community-centred

Sustainable activities

are community-based, community-paced and community-led. Holistic Well-being

Community well-being is

based in the interaction of the social determinants of health. Leadership in Community

Leaders build hope for

the future, and are essential to lead community development.

Pillars

Community Capacity

Community development is built on

individual, organizational and governance capacities.

Individual: mental health, health, safety

which contribute to ready-to-learn and ready-to-work

Organizational: sound policies,

organizational structures, and effective methods of management and controls

Governance: accountable to the

community, builds self-determination

Government & Partners

Knowledge and Competencies

Community development happens

from within community - our role is to support development through effective relationship with community.

Building our own knowledge and

competencies in Indigenous

Community Development, and

cultural competence

Partnerships for Well-being

Community development crosses

all the social determinants of health, and requires partnerships to break down silos.

Integration within departments

Collaboration between departments

and provincial/territorial governments

Partnerships with innovative

partners like corporations and non- profits, as communities request

Contributing to Stronger Communities

Aboriginal communities continue to rebuild and develop from the negative effects of colonization and residential schools. Successful community development is about facilitating a differentiated capacity building approach aligned to community needs. Support communities in paralysis/crisis Ȃ focus on stabilizing essential services, build individual capacities, without burdening with paperwork Support coping communities Ȃ build individual and organizational capacities and skills in planning Support rebuilding communities Ȃ increase funding flexibility and continue capacity development flexibility, support their sharing of wise practices with other communitiesquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39
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