[PDF] GUIDE DU RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE DES PERSONNELS





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La présente note précise les dispositions du guide de rendez-vous de carrière cité en référence pour les personnels enseignants d'éducation et les psychologues 

  • Comment remplir le questionnaire du rendez-vous de carrière ?

    Il s'agit bien de présenter ce que vous faites, vos choix, de mettre en avant votre dynamisme, votre implication. La manière de faire compte ici. N'hésitez pas à être fier de vous. Vous pouvez illustrer vos compétences avec ce que vous faites cette année, mais aussi avec des éléments d'années passées.
  • Comment se passe un RDV de carrière ?

    Comment se déroule le rendez-vous de carrière ? Vous êtes enseignant, vous bénéficiez d'une inspection en classe, d'un entretien avec l'inspecteur qui a conduit l'inspection et pour le second degré, d'un deuxième entretien avec le chef d'établissement.
  • Qui est éligible au rendez-vous de carrière ?

    – Pour être éligible à un RDVC à l'échelon 6 : il faut avoir en 2022-2023 entre 12 et 24 mois d'ancienneté dans l'échelon 6, c'est-à-dire avoir été promu(e) à l'échelon 6 entre le 01/09/2021 et le 31/08/2022.
  • Le protocole PPCR a mis fin au système d'avancement à trois vitesses. Désormais, la cadence d'avancement est la même pour tous, sauf lors du passage aux 7ème et 9ème échelons au sein de la classe normale et lors de chaque changement de grade (hors-classe, classe exceptionnelle).
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