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IFméAsEINAIFmémLAIO"eO
I"I c miFm ÉINiAAiImLAI"OeO I"ILa MAM en quelques" points
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Créer une association
Budget type d"investissement et de fonctionnement,Partenaires et liens utiles...
Références juridiques ...
Liste des RAM en Seine" saint Denis
Liste des secrétariats des assistant(e)s maternel(le)s en Seine saint D"enisRechercher un local
Visiter le local
S"informer sur les aides financières
Demander l"autorisation d"ouverture au public au MaireDemander l"agrément
Assurer le local
Etre évalué(e) par la PMI
Se former
Signer la convention
RAUÉLÉEÉ LIRAIteIOe"OI
oeoeoe préciser dans le contrat les noms des assistant(e)s maternel(le)s qui vont accueillir par délégatio"n,annexer à ce contrat l"accord de chaque assistant(e) maternel(le) auquel l"accueil peut être délégué.
La délégation d"accueil ne fait l"objet d"aucune rémunération. Elle doit respecter le nombre d"heures mensuel précisé dans chaque contrat et la capacité d"accueil de chaque assistant(e) maternel(le).LES ASSURANCES :
Des assurances doivent être souscrites par les assistant(e)s maternel(le)s : Assurance responsabilité civile professionnelle qui couvre également la notion de délégation "d"accueil. Assurance pour le local. Celle-ci peut être prise en charge par la personne morale ou physique qui "met le local à disposition.Assurance de l'association
LA RESTAURATION :
La loi du 9 juin 2010 p"récise que les MAM ne sont pas d"es établissements soumis à la réglementation du code rural en termes de restauration. Ainsi les MAM ne sont pas t"enues de déclarer leur activité la direction départementale de la prévention de la populati"on. Les assistant(e)s maternel(le)s et les parents sont directement responsables des repas fournis aux enfants. oeoeoe¦Rompre l"isolement,
Mener un projet collectif afin de valoriser le métier, Partager son expérience professionnelle et appréhender le travail en équipe. Cela favorise l"accroissement des compétences et apporte un nouveau regard sur le métier, ce qui facilite le maintien de la moti"vation,Permettre aux personnes qui ne peuvent pas exercer à leur domicile (logement trop petit, mal situé)" l"accès au métier d"assistant(e) maternel(le),
Séparer plus facilement la vie professionnelle de la vie familiale.POUR LES PARENTS :
Être rassurés, sécurisés par la "présence de plusieurs assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s dans un même" lieu et un cadre réglementaire fixé par la loi pour les MAM,
Conserver les aides financières (Prestation d"accueil du jeune enfant de la Caf et Allocation départementale pour l"Accueil du Jeune Enfant " Adaje-Seine-Saint-"Denis » du Département),
Conserver des démarches administratives identiques à l"emploi d"un(e) assistant(e) maternel(le) à domicile : contrat avec l"assistant(e) maternel(le) agréé(e), déclaration mensuelle à Paje emploi. (contrat avec l"assistant(e) maternel(le), déclaration mensuelle à Paje emploi),
Savoir que l"assistant(e) maternel(le) agréé(e) continuera à être suivie par le service de protection maternelle et infantile (PMI)
Etre associés et participer à" la vie de la MAM,Bénéficier d"un accueil individualisé "tout en permettant à son enfant de s"épanouir en présence d"autres adultes et avec d"autres enfants.POUR LES ENFANTS :
Etre accueilli par un(e) professionnel(le) de façon privilégiée tout en évoluant avec d"autres enfants et d"autres adultes, Evoluer dans un lieu dé"dié au jeu et à l"épanouissement, Bénéficier d"activités "collectives (spectacle, activité manuelle...) plus facilement.POUR LES COLLECTIVITES LOCALES :
Proposer aux habitants une offre d"accueil du jeune enfant diversifiée et sécurisée, Concourir à redynamiser certains quartiers en implantant un mode d"accueil en pied d"immeuble, Répondre aux besoins en mo"de d"accueil des parents. teI(ÉttA,ItAIFmeiEÉA"iIUn lieu facile d"accès pour les professionnel(le)s et pour les parents (transports en commun, place de parking...)
Un lieu proche d"équipements p"our la petite enfance (bibliothèque, RA"M, parcs)Un lieu où les loyers sont compatibles avec votre budget (dans le cas où le local n"est pas mis à disposi"tion)
Un lieu pas trop éloigné de votre domicile pour éviter les retards (prévoir des allers retours pour apporter les courses, faire le ménage)
Un plan de changes (o"u tables à langer),
Des espaces délimités (pièce à vivre, espace sommeil, hygiène," espace cuisine...)Un local poussettes,
Un espace d"accueil pour les parents,
Des placards de rangement (entretiens, jouets, pharm"acie...) La sécurisation des e"spaces (blocs portes, extincteurs....) L"accessibilité aux personnes à mobilité réduite. iALN LEiAiItéeRReÉ oe'oe¦ Favoriser l"adéquation entre l"offre des assistante(e)s maternel(le)s et la demande des familles: L"Addai travaille sur des expérimentations afin de permettr"e aux parents en démarche d"insertion et/ou "travaillant en horaires atypiques, d"accéder à un mode d"accueil individuel pou"r leur enfant, comme par exemple le versement en tiers payant du CMG/PAJE (CAF) et de l"ADAJE (Département) directement à l"assistant(e) maternel(le), pour les familles en insertion. Par ailleurs, l"Addai a pour mission de soutenir, avec ses partenaires, la reprise d"activité des" assistant(e)s maternel(le)s en inactivité totale ou partielle. L"Addai a également mis en place le dispositif "Trait d"Union» qui a p"our but de favoriser l"accueil chez une assistant(e) maternel(le), des enfants ayant des besoins spécifiq"ues» (en situation d"e handicap, ou atteint d"une maladie chronique...). Développer la qualité de l""accueil du jeune enfant au domicile des parents : L"accueil au domicile des parents se développe particulièrement ces dernières années : recours à un garde à domicile, garde partagée entre plusieurs familles, accueil-relais (association de différents modes d"accueil). L"Addai a pour objecti"f de favoriser la qualité de "cet accueil en informant les familles et les professionnel(le)s. Soutenir les projets en matière d"accueil individuel : Il s"agit d"accompagner les porteurs de projets (assistant(e)s maternel(le)s, villes, associations, entreprises, partenaires institutionnels...) pour les aider dans le montage de leur projet (Maison d"Assistant(e)s Maternel(le)s, forums sur l"accueil individuel du "jeune enfant...). L"Addai peut les aider sur les aspects techniques, réglementaires, organisationnels, et/ou" financiers...). L"Addai peut aussi les soutenir dans les premières démarches et dans la formalisation du projet. oeoeoe D"une agence (attention au frais), aux petites annonces de particulier à p"articulier. Assurez-vous de l"accord du syndic pour ouv"rir une MAM et rencontrer vos futurs voisins. Des bailleurs sociaux publics (v"ous pouvez trouver leurs adresses sur internet)De la ville (dans le cas où elle peut mettre à disposition des" locaux à titre gratuit ou loués).
( msIvEAsINeLRÉReEVAhIeItéediCOALE téeRReÉ oeoePROJET PÉDAGOGIQUE
1. Objectifs éducatifs (développement de l"enfant, activités d"éveil, apprendre à vivre en société...)2. Une journée type e"t évènements (Calendrier des sorties...)
RÈGLEMENT INTÉRIE"UR
3. Présentation de la MAM (capacité d"accueil, jours et horaires d"ouverture...)
4. Rôle des parents
5. Conditions d"accueil et de départ (â"ge des enfants, modalités d"accueil...)
6. Hygiène et sécurit"é
7. La Délégation d"a"ccueil
8. Organisation de la MAM" (ménage, courses, absences et congés...)
9. La restauration dans la MAM.
10. Le Budget (investissement et fonctionnement)
11. Responsabilités "des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s
12. Organisation de la MAM"
A-AOctAI
RAIciCsALEeEÉ LI
RAsIc iEAmisIRAIci ")AEs
Photo si souhaité
Photo si souhaité
Mme XXXXXXXXX
xx ans31 Boulevard du Pôle Sud
93xxx XXXXX
Tél. : 06 xx.xx.xx."xx
Mail : xxxxxxxxxxx@"xxxxxxx.fr
Mère d"un enfant de xxx ans
xxxxxxxxxx xxxxx ans31 Boulevard du Pôle Sud
93xxx XXXXX
Tél. : 06 xx.xx.xx."xx
Mail : xxxxxxxxxxx@"xxxxxxx.fr
Mère d"un enfant de xxx ans
FORMATION
Formation Professionnelle d"Assistante Maternelle Agréée, organisée par le service de Protection Maternelle et Infantile (Conseil départemental de la Seine Saint-"Denis),Brevet de Secourisme, etc...........
EXPÉRIENCE
xxxxxxxxxxxxxxxxxx"xxxxxxxxxxxxxxxxxx"xxxxxxxxxxxxxxxFORMATION
Formation Professionnelle d"Assistante Maternelle Agréée, organisée par le service de Protection Maternelle et Infantile (Conseil départemental de la Seine Saint-"Denis),Brevet de Secourisme, etc...........
EXPÉRIENCE
xxxxxxxxxxxxxxxxxx"xxxxxxxxxxxxxxxxxx"xxxxxxxxxxxxxxx LES ASSISTANT(E)S MATERNEL(LE)S PORTEURS(EUSES) DE CE PROJET SONT :RCcALsAsIOALsmAttAsI"c miggggALUeLEsI
ggggg) misIceiIO És oe Ÿoe 'oeŸoe§ oeoe' oe
oe oeoeoe 'oe oe oeoeoe oe oe¦§oe
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COMMUNESADRESSESTELEPHONES
URNMAISE O
PIERREFITTE-
SUR-SEINE
VILLETANEUSE
STAINS
SAINT-DENISEPINAY-SUR-SEINE
SAINT-OUEN
AUBERVILLIERSLA COURNEUVE
LE BOURGETDUGNY
LE BLANC-MESNILAULNAY-SOUS-BOISVILLEPINTETREMBLAY-EN-FRANCESEVRAN
LIVRY-GARGAN
BOBIGNY
PANTIN
LE PRÉ SAINT-GERVAIS
ROMAINVILLENOISY-LE-SEC
VILLEMOMBLEDRANCY
BONDYLE RAINCYCLICHY
SOUS BOISLES PAVILLONS-
SOUS-BOISVAUJOURS
COUBRON
MONTFERMEIL
GAGNYNEUILLY-SUR-MARNE
ROSNY-SOUS-BOIS
MONTREUIL-SOUS-BOIS
GOURNAY-SUR-MARNE
NOISY-LE-GRANDNEUILLY-
PLAISANCEBAGNOLETL'ÎLE SAINT-DENIS
LES LILAS
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