[PDF] Mieux accompagner et inclure les personnes en situation de





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Les enjeux de laccessibilité des formations professionnelle : des

La formation professionnelle : une thématique boudée par la recherche . des personnes en situation de handicap aux questions qui les concernent ...



Stratégie nationale pour lintégration et le maintien en emploi des

Il est donc important d'accroître l'autonomie professionnelle des personnes handicapées en permettant à celles qui le désirent d'avoir accès à une formation 



ESS ET HANDICAP : ENJEUX ET OPPORTUNITÉS

La loi « Avenir Professionnel » inclut une partie sur ce sujet et change la donne pour les personnes en situation de handicap en recherche d'emploi.



LACCESSIBILITÉ AU SEIN DES INSTITUTS DE FORMATION

11 févr. 2005 L'accès de droit des personnes en situation de handicap aux instituts de droit commun (i.e. non Centre de. Réadaptation Professionnelle cf.



Ladaptation de lintervention auprès des personnes handicapées

de vieillissement des personnes handicapées en institution est plus ou moins marqué les organismes de formations universitaires ou professionnelles du ...



Adaptation de laccompagnement aux attentes et besoins des

personnes handicapées à une vie sociale et professionnelle grâce à une disposition en entreprise actions de formation et accompagnement en Esat.



Engagement des entreprises pour lemploi des travailleurs

3 avr. 2018 L'enjeu de l'emploi des ... auprès du Premier ministre chargée des Personnes handicapées ... L'enjeu de la formation est donc central.



Mieux accompagner et inclure les personnes en situation de

21 juil. 2014 libertés fondamentales des personnes avec des handicaps en tous genres. ... d'un manque de formation initiale des personnes handicapées et ...



HANDICAP FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE

CADRE REGLEMENTAIRE ET AIDES A L'EMPLOI ET LA FORMATION PROFESSIONNELLE . L'enjeu est de permettre un meilleur accès des personnes handicapées aux ...



Laccompagnement des jeunes en situation de handicap par les

les coopérations avec l'enseignant référent comme avec les enseignants de l'école. Ce professionnel témoigne du dialogue plus direct « entre gens du métier » 



ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE AUPRÈS DES PERSONNES

éléments de la situation des personnes handicapées en formation professionnelle et identifie certaines pistes dans la perspective d’accrotre leur participation dans ces programmes 1- PREMIÈRE PARTIE: DES ÉLÉMENTS DU PORTRAIT DE LA SITUATION 1 1 DES DONNÉES SUR LA PRÉSENCE DES PERSONNES HANDICAPÉES EN FORMATION PROFESSIONNELLE



TIVE AUX DROITS DES PERSONNES HANDICAP ÉES Guide de formation

Série sur la formation professionnelle CONVENTION RELATIVE AUX DROITS DES PERSONNES HANDICAPÉES Guide de formation N° 19 N° 19 USD 25 ISBN 978-92-1-254179-2 Printed at United Nations Geneva 1357256 (F) – August 2014 – 1131 HR/P/PT/19 United Nations publication Sales No F 14 XIV 2 ISSN 1020-4636 CONVENTION RELA TIVE AUX DROITS DES



DÉVELOPPER L’EMPLOI ET LA FORMATION DES PERSONNES EN

Quels sont les enjeux de l’intégration et de la formation des personnes en situation de handicap dans le travail temporaire ? / 5 Les enjeux Tout d’abord permettre à la personne en situation de handicap : › D’avoir « un pied » dans l’entreprise et mettre en avant ses compétences au-delà de son handicap



Guide apprentissage et handicap - Ministère du Travail du

Afin de poursuivre notre engagement en faveur de lemploi des personnes en situation de handicap la Conférence nationale du handicap (CNH) sest tenue le 26 avril 2023 sous lautorité du président de la République Elle a abouti à 17 propositions concrètes et

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DU CONSEIL

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Mieux accompagner

et inclure les personnes en situation de handicap : un dé?, une nécessité

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Juin 2014

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9, place d'Iéna

75775 Paris Cedex 16

Tél. : 01 44 43 60 00

www.lecese.fr

Une société inclusive, c'est permettre à chacun de participer pleinement à la vie de la société.

Pour la construire, il faut penser en amont les biens et les services pour qu'ils soient accessibles

à tous. Cette conception universelle suppose de pérenniser les investissements publics dans la

recherche, de promouvoir les innovations technologiques (pôles de compétitivité, plates-formes

contributives...), de développer l'accueil et l'accompagnement (numéro vert dédié, formation

des intervenants notamment des enseignants...), de proposer des parcours de vie sans rupture

(suppression de la barrière d'âge...). La société inclusive, c'est répondre aux dé?s des mutations

en cours (vieillissement de la population, progression des maladies chroniques). C'est surtout, si nous le voulons tous, la société de demain.

Diffusion

Direction de l'information

légale et administrative

Les éditions des

Journaux officiels

tél. : 01 40 15 70 10 www.ladocumentationfrancaise.fr

2014-16

NOR? : CESL1400016X

Lundi 21 juillet 2014

JOURNAL OFFICIEL

DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE

Mandature 2010-2015 - Séance du 25 juin 2014

Question dont le Conseil économique, social et environnemental a été saisi par lettre du Premier ministre en date du 22 novembre 2013. Le bureau a coné à la section des aaires sociales et de la santé la préparation d'un avis intitulé . La section a désigné Mme?Christel Prado comme rapporteure.

MIEUX ACCOMPAGNER ET INCLURE LES PERSONNES

EN SITUATION DE HANDICAP :

UN DÉFI, UNE NÉCESSITÉ

Avis du Conseil économique, social et environnemental présenté par

Mme Christel Prado, rapporteure

au nom de la section des aaires sociales et de la santé

2 AVIS DU CONSEIL ÉCONOMIQUE, SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL

_________________________________________________________ 5 5 9

Qu'est-ce que le handicap?? 9

La représentation du handicap

dans la société française 17

Les politiques d'autres pays 25

quelle politique aujourd'hui?? 28

Les droits universels et fondamentaux 28

L'accessibilité 30

Le droit à compensation 32

L'aide sociale départementale 34

La gouvernance 36

La situation en Outre-Mer 38

40

La conception universelle, un enjeu d'innovation

et d'essor économique fort 44

Une gouvernance lisible

et le développement d'une recherche prospective 48

L'éducation, la formation initiale

et tout au long de la vie, l'adaptation des métiers?: des conditions essentielles 54

Être autrement capable 60

66
___________________________ 68 ___________________________________________________ 86 MIEUX ACCOMPAGNER ET INCLURE LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : U N DÉ F

I, UNE NÉCESSITÉ 3

____________________________________ 88 des aaires sociales et de la santé __________________________ 88 _______________________ 90 ________________________________________________ 91 __________________________________________ 93 __________________ 96 ___________________________________________ 99 _________________________________________ 100 ____________________________________ 103

4 AVIS DU CONSEIL ÉCONOMIQUE, SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL

Le Premier ministre demande au CESE un avis sur la place des personnes handicapées dans la société. Il y a presque 12 millions de personnes handicapées en France. Les associations, les syndicats et les responsables politiques ont déjà beaucoup travaillé pour les droits des personnes handicapées. Mais les personnes handicapées vivent à part des autres Français trop souvent. Pour que les personnes vivent avec les autres, il faut mieux les accueillir et mieux les ac- compagner. Tout le monde peut aider à mieux accueillir et mieux accompagner les per- sonnes handicapées. Tout le monde est responsable. MIEUX ACCOMPAGNER ET INCLURE LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : U N DÉ F

I, UNE NÉCESSITÉ 5

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