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2. Répartition par groupe d'échelles. 8. 3. Répartition par statut MASSE SALARIALE PREVISIONNELLE AU TITRE DE LA LOI DE FINANCES 2015.
CONVENTION COLLECTIVE DES INGÉNIEURS 2015 – 2020
aux fins du régime d'assurance maladie prévu à la section 8-1.00 est un enfant Chaque taux et chaque échelle de traitement en vigueur au 31 mars 2015 ...
Document de travail
Source de données : HCP Ministère de l'emploi marocain. Figure 4 : Evolution du ratio SMAG/salaire moyen agricole au Maroc entre 1999 et 2015 (en %)20. Source
Rapport de synthèse sur lagriculture au Maroc
15 fév. 2021 Annexe 8 – Exportations marocaines de produits agricoles par produits ... En 2015 le Maroc comptait 6
TABLEAU DE BORD SECTORIEL DE LÉCONOMIE MAROCAINE
filiales à l'échelle de Nigéria Angola
Le métier de lenseignant au Maroc à laune de la comparaison
30 nov. 2021 Décret du 2.15.588 du 10 août 2015 BO n°6402 du 8 octobre 2015. ... Salaire (2ème grade de l'échelle 10)
Règlement Intérieur des Instituts Supérieurs des Professions
Règlement Intérieur ISPITS – DRH/DF/SFB - 2015. Page 8. Article 24 : La note de l'élément du module s'étale sur une échelle de zéro à vingt.
note dinformation total Maroc
1 avr. 2015 Hypothèses du business plan de Total Maroc (2015e-2018p) . ... 85 mois de salaire net – 66 475 MAD1. 61 152 000 MAD2.
RAPPORT SUR LES RESSOURCES HUMAINES
Royaume du Maroc. Projet de Loi de Finances PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L'ANNEE 2020. 8 ... 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019.
Maroc : Consultations de 2015 au titre de larticle IV; Communiqué
du secteur bancaire se situaient à 138 % en juin 2015
Échelles salariales et taux applicables aux enseignantes et
Exemple pour le personnel enseignant en suppléance occasionnelle au secteur secondaire et travaillant des périodes de 75 minutes : Périodes concernées Nombre de périodes de remplacement dans une journée 1 2 3 et plus À compter du 141e jour de travail de l'année scolaire 2019-2020 6708 $ 13416 $ 22360 $
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Grille des salaires applicable au 1er août 2015 (En euros) Catégorie professionnelle Coefficient Base mensuelle 15167 HEURES Branche au 1er janvier 2014 Branche au 1er août 2015 +12 L - Agents d'exploitation employés administratifs techniciens Niveau I Echelon 1 Echelon 2 Niveau II Echelon 1 Echelon 2 120 1 42223 1 43930 Niveau III
Grille de Salaire : définition
La grille de salaire se présente sous la forme d'un tableau qui définit les règles de rémunération du salarié en fonction de son échelon et de son statut (employé/ouvrier – technicien, agent de maîtrise – cadre). Cette grille de rémunération est présentée sous forme d'un tableau élaboré par l'entreprise. Elle est composée de niveaux et de coefficie...
RAPPORT SUR
LES RESSOURCES
HUMAINES
MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE, DES FINANCES
ET DE LA RÉFORME DE L'ADMINISTRATION
Royaume du Maroc
P rojet de Loi de Finances pour l'année budgétai re 20 20RAPPORT SUR LES RESSOURCES HUMAINES
1 1 2 2 RAPPORT SUR LES RESSOURCES HUMAINES PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L 2020 2 3 3 4 4 RAPPORT SUR LES RESSOURCES HUMAINES PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L 2020 4 5 5 6 6 RAPPORT SUR LES RESSOURCES HUMAINES PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L 2020 6 7 7 8 8 RAPPORT SUR LES RESSOURCES HUMAINES PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L 2020 831.786
32.182
32.579
32.978
33.378
33.770
34.125
34.487
34.852
35.220
35.587
30 000
30 500
31 000
31 500
32 000
32 500
33 000
33 500
34 000
34 500
35 000
35 500
36 000
Population
AnnĠes Source : HCP
9 911 326
11 444
11 538 11 549
11 474
11 677 11 670
11 890
12 062
12 154 12 108
10 800
10 950
11 100
11 250
11 400
11 550
11 700
11 850
12 000
12 150
12 300
Population active
AnnĠes Source : HCP
10 10 RAPPORT SUR LES RESSOURCES HUMAINES PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L 2020 10 1,71%1,74% 1,74% 1,73% 1,73%
1,71% 1,72%
1,69% 1,64% 1,61% 1,59% 1,55% 1,60% 1,65% 1,70% 1,75% 1,80% 4,79%4,90% 4,91%
4,95% 5,03% 4,95% 5,02% 4,91% 4,73%4,68% 4,66%
4,60% 4,70% 4,80% 4,90% 5,00% 5,10% 11 11542 670
560 497
566 718
571 854
577 634 578 057
585 503
583 267
570 330 568 769 564 549
500 000
510 000
520 000
530 000
540 000
550 000
560 000
570 000
580 000
590 000
600 000
Effectif Civil
AnnĠes
12 12 RAPPORT SUR LES RESSOURCES HUMAINES PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L 2020 1212 820
23 820
18 802
26 204
24 340
17 975
22 510
25 998
23 768
19 315
25 572
3 000 6 000 9 00012 000
15 000
18 000
21 000
24 000
27 000
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
AnnĠes
13 13IntĠrieur
31,6%Education Nationale et
Enseignement supĠrieur
28,8%SantĠ
10,7%Administration
pĠnitentiaire 3,3%Economie et des
Finances
2,9%Justice et des LibertĠs
2,6%Habous et des Affaires
Islamiques
1,9% Autres
18,4% 0 30006000
9000
12000
15000
18000
21000
24000
27000
Autres
Habous et Affaires Islamiques
Justice
Economie et Finances
Administration pĠnitentiaire
SantĠ
Education Nationale et Enseignement supĠrieur
IntĠrieur
14 14 RAPPORT SUR LES RESSOURCES HUMAINES PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L 2020 14 0 2 500 5 000 7 50010 000
12 500
15 000
<=6Entre 7 et 9
10 et plus
6 051 7 204
10 464
20 051
13 743 14 811
12 205
23 621
26 181
16 166
19 717
0 3 000 6 000 9 00012 000
15 000
18 000
21 000
24 000
27 000
15 15IntĠrieur
12%Education Nationale et
Enseignement supĠrieur
60%SantĠ
11%Economie et des
Finances
3%Habous et des Affaires
Islamiques
0,1%Autres
14% 16 16 RAPPORT SUR LES RESSOURCES HUMAINES PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L 2020 16 17 17 18 18 RAPPORT SUR LES RESSOURCES HUMAINES PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L 2020 18 19 19 20 20 RAPPORT SUR LES RESSOURCES HUMAINES PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L 2020 20 2121
22
22
RAPPORT SUR LES RESSOURCES HUMAINES PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L 2020 22
0 40
80
120
160
200
240
280
20122013201420152016201720181er semestre
2019SecrĠtaire GĠnĠralRecteur de facultĠ
PrĠsident dΖuniǀersitĠInspecteur GĠnĠralEmplois statutairesDirecteur
2323
24
24
RAPPORT SUR LES RESSOURCES HUMAINES PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L 2020 24
25
25
26
26
RAPPORT SUR LES RESSOURCES HUMAINES PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L 2020 26
27
27
Education Nationale et
Enseignement SupĠrieur
48,6%IntĠrieur
23,6%SantĠ
9,5%Justice
3,5%Economie et Finances
3,3%Administration
PĠnitentiaire
2,1%Autres
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