[PDF] MISSION - VISION - VALEURS MISSION – VISION – VALEURS. NOTRE RAISON





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Mission vision et valeurs FR.pdf

Nous offrons des solutions compétitives variées et innovantes. Valeurs. Parce que l'énergie est au cœur de la société



Vision Mission Valeurs Objectifs Stratégies

Renouveler la Loi sur les services en français. • Sensibiliser le gouvernement provincial et la communauté acadienne et francophone au sujet.



Notre mission Notre vision Nos valeurs

En tant que coopérative de services financiers sécuritaires et rentables membre du grand Mouvement Desjardins



Mission vision et valeurs

Mission vision et valeurs. Slogan. « La communication



Vision Mission Valeurs Priorités Objectifs

Modèle de plan stratégique. Plan stratégique (5-10 ans). Vision. Mission. Valeurs. Priorités. Ce sur quoi votre organisation axera ses efforts.



Mission Valeurs institutionnelles Énoncé de vision

21 nov. 2012 Mission valeurs institutionnelles et énoncé de vision de l'École Polytechnique. Mission. « Dispenser une formation universitaire de qualité ...



MISSION - VISION - VALEURS

MISSION – VISION – VALEURS. NOTRE RAISON D'ÊTRE. Fondée en 2010 la Commanderie de l'Érable place l'engagement



MISSION VISION VALEURS OBJECTIFS 2021-2024 ENJEUX ET

Que l'expertise du génie-conseil québécois soit recherchée et valorisée pour des projets responsables et durables. VALEURS. Ouverture. Collaboration. Rigueur.



MISSION VISION VALEURS

MISSION. Fournir au nom de l'État



La mission vision et les valeurs du CISSS de lOutaouais adoptées

La mission vision et les valeur cons- tituent un document phare pour le conseil d'administration



Vision Mission & Values - University Human Resources

According to findings mission statements: Provide focus and direction Create coherence connectedness and common aspiration Connect daily work to a larger purpose Boost a sense of pride energy and creativity Promote a sense of shared ownership Enhance the capacity to create meaningful action towards goals



MISSION VISION AND VALUES STATEMENTS - NonprofitNext

Our Vision: Our vision is to leave a sustainable world for future generations Our Values: Integrity Beyond Reproach Respect for People Communities and Cultures Commitment to Diversity Tangible Lasting Results THE SMITHSONIAN INSTITUTION Our Mission: The increase and diffusion of knowledge



Discovering Purpose: Developing Mission Vision & Values

Finally the current purpose or mission statement acts as a rallying point for people in good times and in bad times A mission statement focuses people on the truly important things that will drive success In difficult times the mission statement serves as a reminder to stay on the task at hand It also helps prevent people from becoming



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What is a mission & vision statement?

Mission and vision statements play three critical roles: (1) communicate the purpose of the organization to stakeholders, (2) inform strategy development, and (3) develop the measurable goals and objectives by which to gauge the success of the organization’s strategy.

What is a Values Statement?

A values statement represents the core beliefs of the organization that inspire and guide its choices in the way it operates and deals with people. These values should be imbedded in both the mission and the vision and part of all internal and external communications.

What makes a good vision statement?

Vision statements also provide a bridge between the mission and the strategy. In that sense the best vision statements create a tension and restlessness with regard to the status quo—that is, they should foster a spirit of continuous innovation and improvement.

Who should be included in a mission statement?

Customers, employees, and investors are the stakeholders most often emphasized, but other stakeholders like government or communities (i.e., in the form of social or environmental impact) can also be discussed. Mission statements are often longer than vision statements. Sometimes mission statements also include a summation of the firm’s values.

MISSION - VISION - VALEURS

NOTRE RAISON D'ÊTRE

Fondée en 2010, la Commanderie de l'Érable place l'engagement, le soutien et la passion de ses membres ainsi que la confiance de

ses partenaires au coeur de sa volonté de s'établir comme modèle de qualité et d'innovation en matière de production et de

transformation de la sève d'érable dans un objectif de développement durable.

La qualité des sirops est notre priorité. Notre objectif est de travailler avec tous les intervenants afin de sensibiliser les québécois aux

différences de goûts et de qualité. Enfin, obtenir la reconnaissance des sirops d'exception québécois.

• Nous voulons rendre les Québécois et les Canadiens fiers de leurs produits. • Nous voulons agir de manière à créer l'émulation chez les producteurs

La Fondation de la Commanderie de l'Érable est motivée d'ouvrir au sirop, de nouveaux débouchés et de nouvelles conquêtes de

marchés.

MISSION

La mission de la Fondation de la Commanderie de l'Érable est de motiver les acériculteurs du Québec à valoriser la production des

sirops axés sur la saveur.

À l'instar des produits de haute qualité tel que : le vin d'appellation, les dattes de Tunisie, la technologie allemande, etc. Le sirop

d'érable présente beaucoup de particularités intrinsèques.

La nomenclature actuelle du sirop qui est représentée par la couleur ne donne pas la juste part aux sirops d'érable. Il y a la saveur

avant tout.

Objectifs

o Développer un leadership mondial quant à la connaissance fine et à la mise en valeur des qualités intrinsèques du sirop d'érable,

tant au niveau santé que gustatif ;

o Participer au développement des c onnaissan ces et à la transmission de celles -ci auprès de s producteurs Qué bécois, des

consommateurs, des acheteurs et du grand public; o Participer au développement de pratiques de production qui mettent en valeur : Ø Le développement des connaissances entourant les flaveurs du sirop d'érable ;

Ø Le travail de l'artisan ;

Ø La reconnaissance des terroirs et du caractère patrimonial de la production ; Ø La préservation de l'équilibre écologique des érablières.

VISION

Les sirops d'érable du Québec sont reconnus par les québécois comme les meilleurs au monde.

VALEURS

o Compétences et traditions (règles de fabrication et savoir-faire) o Conquête de nouveaux marchés (produits de grande qualité) o En accord avec l'environnement o Établir des relations de confiance entre producteurs et consommateurs

La Commanderie de l'Érable oeuvre afin que chaque producteur se sente reconnu individuellement, car il est une femme ou un homme

passionné par son métier : • En travaillant pour son terroir, ses arbres, la qualité de son sirop ; • En s'occupant de sa cuisson comme si son bonheur en dépendait ; • En recherchant la perfection, l'authenticité, la reconnaissance de ses produits ; • En sensibilisant les Québécois aux différences de qualité goûts.

La Commanderie de l'érable rassemble des femmes et des hommes de la terre, qui mettent en avant leur région, et celles ou ceux qui

ont choisi d'y vivre : ils sont fiers de leur engagement. Ils participent au Concours de la Grande Sève pour que leur travail soit reconnu

par tous. Outiller les producteurs acéricoles dans la fonction " gout » du sirop d'érable.

Il est impératif de travailler avec les producteurs acéricoles, afin que ces derniers deviennent experts quant au gout de leur produit,

autant en ce qui concerne la production que la dégustation. Ils doivent connaitre les caractéristiques que les consommateurs

recherchent dans le sirop et être aptes à les produire, en fonction des paramètres de leur érablière.

Il est maintenant temps que la promotion autour du sirop d'érable mise sur le gout de ce dernier, car la couleur n'est pas un

indicateur fiable en termes de flaveurs.

Les consommateurs doivent connaitre le sirop d'érable non seulement comme produit générique, mais ils doivent pouvoir en

apprécier toute la palette des nuances gustatives, et envisager ainsi les façons d'optimiser son utilisation en fonction de ces notes de

gout.

Il faut cultiver la fierté autour de ce produit unique, et nous nous devons d'en être les premiers ambassadeurs.

Il faut Positionner le Québec comme LE leader mondial dans l'érable, non seulement quant à la production, mais également dans

un gout exceptionnel.

Il faut préserver et mettre en valeur les pratiques traditionnelles entourant la production de sirop d'érable.

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