La population noire au Canada : éducation travail et résilience
25 févr. 2020 Source : Statistique Canada Recensement de la population de 2016. Femmes. Hommes. Page 7. La plupart des jeunes Noirs aimeraient obtenir un ...
Évolution de la situation socioéconomique de la population noire au
13 août 2020 Source : Statistique Canada Recensement de la population de 2016. Chez les non?immigrants
Mesure et analyse de lécart de rémunération entre les sexes : un
12 oct. 2021 2016. « Les femmes et l'éducation : qualifications compétences et technologies »
Portrait statistique Égalité femmes hommes Ensemble du Québec
revenu Statistique Canada a constaté que les données obtenues sur le faible revenu n'étaient pas directement comparables aux autres sources importantes.
Dictionnaire Recensement de la population
https://www12.statcan.gc.ca/census-recensement/2016/ref/dict/98-301-x2016001-fra.pdf
Profil Égalité 2016
1 avr. 2016 Femmes 50.6%. Hommes 49.4%. 1. Population. 1.1 Population selon le sexe et le groupe d'âge N.-B.
Les aînés du Québec - Quelques données récentes (2e édition)
Revenu des femmes en. % de celui des hommes. 70. 68. 76. 70. Source : Statistique Canada Enquête canadienne sur le revenu (ECR)
Salaires inégaux à qui la faute ?
commentateursa les questions d'égalité de rémunération hommes-femmes sont SOURCE Statistique Canada
Résultats du Recensement de 2016 : Parcours scolaire et
25 févr. 2020 Sources : Statistique Canada données intégrées des recensements de 2006 et de 2016. une incidence différente chez les hommes et chez les femmes ...
Différences liées au genre quant au niveau de scolarité souhaité
22 sept. 2021 il serait impossible de produire des statistiques exactes ... En 2016 40
Annexe A : Sources Des données et Méthodes
Source des données
Quelle est la différence entre les femmes et les hommes en termes de salaire ?
Les recherches montrent que les femmes qui ont des enfants en paient généralement le prix en termes de salaire, tandis que les hommes peuvent bénéficier du fait de devenir pères. La majorité de l’écart salarial entre les genres dans le monde s’ouvre au moment de la naissance du premier enfant.
Comment les femmes ont-elles augmenté leur salaire ?
Au cours de cette période, les femmes du principal groupe d’âge actif ont connu une augmentation plus rapide de leur salaire que les hommes. Plus précisément, le salaire horaire moyen des femmes qui étaient des employées a augmenté de 28,6 %, tandis que celui des hommes s’est accru de 17,4 %.
Quels sont les effets des inégalités entre les femmes et les hommes au Canada ?
Le Comité des droits de l’homme de l’ONU (2015) a soulevé des préoccupations concernant les « inégalités persistantes entre les femmes et les hommes » au Canada, notamment le « niveau élevé de l’écart salarial » et son effet disproportionné sur les femmes à faible revenu, les femmes racialisées et les femmes autochtones.
Quels sont les emplois les mieux rémunérés par rapport aux femmes ?
Les hommes sont également bien représentés dans les secteurs et les emplois les mieux rémunérés par rapport aux femmes. Soixante-quatre pour cent des emplois de direction sont occupés par des hommes, contre 35,6 % pour les femmes.
ÉGALITÉ
Ensemble
du QuébecPORTRAIT STATISTIQUE
FEMMESHOMMES
ÉGALITÉ
PORTRAIT STATISTIQUE
FEMMESͳHOMMES
Ensemble
du QuébecRecherche et rédaction
Marie-Josée Marcoux
Sylvie Bouchard
Coordination de la recherche et de la rédactionMarie-Josée Marcoux
Sylvie Bouchard
Véronique Morin
Direction
Francine Bilodeau
Recherche additionnelle
Mireille Gagnon
Soutien technique
Francine Maltais
Coordination de l'édition
Sébastien Boulanger
Conception graphique
Catherine Bégin
Réalisation graphique
Guylaine Grenier
Révision linguistique
Hélène Dumais
Date de parution
Mai 2016
Toute demande de reproduction totale ou partielle doit être faite au Service de la gestion du droit d'auteur
du gouvernement du Québec à l'adresse suivante : droit.auteur@cspq.gouv.qc.caÉditeur
Conseil du statut de la femme
800, place D'Youville, 3
eétage
Québec (Québec) G1R 6E2
Téléphone
: 418 643-4326Sans frais
: 1 800 463-2851Site Web
: www.placealegalite.gouv.qc.caCourriel
: publication@csf.gouv.qc.caDépôt légal
Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2016 ISBN : 978-2-550-72380-6 (version PDF)© Gouvernement du Québec
TABLE DES MATIÈRES
INTRODUCTION ........................................................................ ..........................7CHAPITRE 1
LA DÉMOGRAPHIE ........................................................................ .......................11 LA POPULATION ........................................................................ ......................12Quelques caractéristiques ........................................................................
.........12L'évolution et la répartition de la population .................................................................14
La population autochtone ........................................................................ ........16 La population immigrante ........................................................................ ........20LA COMPOSITION DES MÉNAGES ........................................................................
........21 Les familles ........................................................................ .....................21 La situation maritale ........................................................................ .........21Les familles avec enfants à la maison .....................................................................24
Les personnes vivant seules ........................................................................ ........25 LES JEUNES ........................................................................ ..........................25LA POPULATION DE 65 ANS ET PLUS ........................................................................
.....27CHAPITRE 2
LA SCOLARITÉ ........................................................................ ............................29 LA SCOLARISATION DES FEMMES ........................................................................ ........30LA FRÉQUENTATION SCOLAIRE ........................................................................
..........34LA SCOLARITÉ ET LA SITUATION D'EMPLOI ........................................................................
35CHAPITRE 3
LE MARCHÉ DU TRAVAIL ........................................................................ ................43 LA SITUATION DE L'EMPLOI ........................................................................ .............44 LA QUALITÉ DU TRAVAIL ........................................................................ ...............48LES PROFESSIONS EXERCÉES PAR LES FEMMES ET PAR LES HOMMES ..................................................51
LA PRÉSENCE DES FEMMES DANS LES DIFFÉRENTES INDUSTRIES ......................................................53
L'ENTREPRENEURIAT ........................................................................ ...................56 LA SYNDICALISATION ........................................................................ ..................56CHAPITRE 4
LA CONCILIATION DES OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ...............................59 LA FAMILLE ET L'EMPLOI ........................................................................ ...............60 LES SERVICES DE GARDE ........................................................................ ...............61LE CONGÉ SUIVANT L'ARRIVÉE D'UN ENFANT ......................................................................61
CHAPITRE 5
LE REVENU ........................................................................ ...............................69 LES SOURCES DE REVENU ........................................................................ ..............70 LE REVENU D'EMPLOI ........................................................................ ..................75LA DISTRIBUTION DU REVENU ET LA PAUVRETÉ ....................................................................76
La distribution du revenu ........................................................................ .........76Les personnes vivant sous le seuil de faible revenu .............................................................77
La proportion du revenu du ménage consacrée au coût du logementCHAPITRE 6
LA SANTÉ ........................................................................ ................................81 L'ÉTAT GÉNÉRAL ........................................................................ ......................82 LA MORTALITÉ ........................................................................ .......................82 LES MALADIES ........................................................................ .......................82 LA SANTÉ MENTALE ........................................................................ ...................84L'ENVIRONNEMENT ET LES HABITUDES DE VIE .....................................................................84
LA SANTÉ AU TRAVAIL ........................................................................ .................85LA REPRODUCTION ET LA SANTÉ MATERNELLE .....................................................................85
La fécondité ........................................................................ ....................85 La maternité ........................................................................ ....................89 LES SOINS DE SANTÉ ........................................................................ ..................89CHAPITRE 7
LA VIOLENCE ENVERS LES FEMMES ........................................................................
.....93LES VICTIMES D'INFRACTIONS CONTRE LA PERSONNE ...............................................................94
LES VICTIMES DE VIOLENCE CONJUGALE ........................................................................
..96LES SIGNALEMENTS À LA DIRECTION DE LA PROTECTION DE LA JEUNESSE .............................................100
CHAPITRE 8
L'ÉVOLUTION DE LA PARTICIPATION DES FEMMES AU POUVOIR .............................................103
LA PRÉSENCE DES FEMMES À LA MAIRIE, DANS LES CONSEILS MUNICIPAUX ET LES MUNICIPALITÉS RÉGIONALES DE COMTÉ ...104
LA PRÉSENCE DES FEMMES DANS LES CONFÉRENCES RÉGIONALES DES É LUS ...........................................105LA PRÉSENCE DES FEMMES DANS LES COMMISSIONS SCOLAIRES ....................................................106
CONCLUSION ........................................................................ ...........................109 BIBLIOGRAPHIE ........................................................................ .........................111 GLOSSAIRE ........................................................................ ..............................115INTRODUCTION 7
INTRODUCTION
Plus précisément, huit thèmes sont abordés dans chaque portrait : 1) la démo- graphie; 2) la scolarité; 3) le marché du travail; 4) la conciliation des obligations professionnelles et personnelles; 5) le revenu; 6) la santé; 7) la violence envers les femmes; et 8) l'évolution de la participation des femmes au pouvoir. Outre la mise en lumière de multiples aspects de la vie des femmes à l'échelon régional, les statistiques regroupées dans chaque publication permettent également de comparer les régions. Les données réunies pour la réalisation de chaque portrait Égalité proviennent principalement du Recensement de la population et de l'Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011 de Statistique Canada. Des données venant de l'Enquête sur la population active, de l'Enquête sur la santé dans les collecti- vités canadiennes, du ministère de la Santé et des Services sociaux, du ministère de la Famille, du ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale, d'Éco-Santé Québec, de la Régie de l'assurance maladie du Québec, du ministère de la Sécu- rité publique ainsi que de la Commission de la santé et de la sécurité du travail ont également été utilisées. Comme les données les plus détaillées viennent du Recensement, le Conseil a retenu l'année 2011 en tant que référence, et ce, même si certaines des autres sources sont mises à jour plus fréquemment. À noter que le remplacement du questionnaire long du Recensement par l'ENM ne permet pas de comparer les données obtenues en 2011 avec celles du ques- tionnaire long administré lors des recensements précédents. D'une part, l'uni- vers de l'ENM qui ne porte que sur les ménages privés exclut d'office un segment DEPUIS 1986, LE CONSEIL DU STATUT DE LA FEMME PUBLIE RÉGULIÈREMENT DES PORTRAITS SOCIOÉCONOMIQUES ABORDANT DIFFÉRENTS ASPECTS DE LA VIE DES FEMMES DE CHACUNE DES RÉGIONS DU QUÉBEC. LE PRÉSENT DOCUMENT OFFRE UN REGARD SUR L"ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DE L"ENSEMBLE DU QUÉBEC ET IL S"INSCRIT EN CONTINUITÉ AVECCETTE DÉMARCHE.
8 INTRODUCTION
important de la population âgée, soit celle qui vit dans des maisons de retraite ou les hôpitaux. Cette population, composée en majorité de femmes, faisait partie de l'échantillonnage du questionnaire long des recensements précédents. D'autre part, l'ENM de 2011 consistait en une enquête à participation volon- taire contrairement au questionnaire long qui était obligatoireSelon l'Institut
de la statistique du Québec (ISQ) (2013), le taux de réponse de 71,9 % en 2011 introduit un risque de biais élevé par rapport à celui du Recensement de 2006, dont le taux de réponse au questionnaire long atteignait 94,0 %. En outre, Sta- tistique Canada incorpore les questionnaires sans réponse et les " non-réponses partielles » en un seul indicateur, soit le taux global de non-réponse (TGN). Selon Statistique Canada, le risque d'erreur de non-réponses partielles lié à la popu- lation immigrante augmente pour les subdivisions géographiques et les petites populations. L'organisme signale aussi que les réponses aux questions sur la sco- larité (Statistique Canada. Page consultée le 2 octobre 2014a) et sur le travail (Ibid.) sont moins précises qu'au Recensement de 2006. En ce qui concerne le revenu, Statistique Canada a constaté que les données obtenues sur le faible revenu n'étaient pas directement comparables aux autres sources importantes de données sur le revenu 1 , de sorte que ces résultats ne figurent pas dans les produits standards proposés par l'organismeLe TGN constitue donc le principal
critère de diffusion lié à la qualité des données, Statistique Canada retirant de ses publications les estimations des régions géographiques dont le TGN atteint 50% ou plus.
Dans l'ensemble du Québec, le TGN atteint 22,4
%, ce qui se compare avanta- geusement à la moyenne canadienne (26,1 %). Toutefois, le TGN varie nette- ment d'une région à l'autreLa région de Laval (17,8
%) obtient le TGN le plus faible et la région de l'Abitibi-Témiscamingue (32,8 %), le plus élevé. Outre dans cette dernière région, ce taux est supérieur à 25 % dans les régions du Bas-Saint-Laurent (29,0
%), de l'Outaouais (26,4 %), de la Côte-Nord (28,1 %) et de la Gas- pésie-Îles-de-la-Madeleine (29,8 %). Par ailleurs, le TGN est inégal dans les ter- ritoires des conférences régionales des élus (CRÉ) et des territoires équivalents qui composent les régions du Nord-du-Québec et de la MontérégieLe TGN de
1Selon Statistique Canada (Page consultée le 2 octobre 2014b), sont ici visés l"Enquête sur la dynamique du travail
et du revenu, les estimations annuelles relatives aux familles de recensement et aux particuliers (-chier T1 sur
les familles - FFT1), un -chier de données administratives produit principalement à partir des déclarations de
revenus envoyées à l"Agence du revenu du Canada ainsi que le Recensement de 2006.INTRODUCTION 9
l'Administration régionale Kativik (14,5 %) est le plus bas, tandis que la CRÉ de laBaie-James (33,9
%) obtient le taux le plus élevé. Dans la région de la Montéré- gie (22,7 %), les TGN de la CRÉ de Longueuil (20,8 %) et de la CRÉ Montérégie Est (22,0 %) figurent parmi les plus bas des CRÉ et des administrations régionales, tandis que le TGN de la CRÉ Vallée-du-Haut-Saint-Laurent (25,6 %) est nette- ment supérieur à celui du Québec. L'ISQ signale aussi que certaines subdivisions de recensement présentent des TGN nettement supérieurs aux autres, de sorte que la représentation des territoires n'est pas homogène dans les réponses.Dernier point à considérer
: les recensements précédents comportaient une question sur le temps consacré gratuitement à la famille et aux travaux ména- gers. Malheureusement, cette question a été retirée du questionnaire de l'ENM, ce qui passe désormais sous silence la contribution aux soins des enfants et des personnes aînées ainsi qu'aux travaux ménagers réalisés dans une plus large mesure par les femmes que par les hommes.CHAPITRE 1
CHAPITRE 1 LA DÉMOGRAPHIE 11
LA DÉMOGRAPHIE
La population du Québec tend à se concentrer dans la région de Montréal ainsi que dans les grands secteurs Rive-Nord et Rive-Sud : les régions de Lanaudière, des Laurentides et de Laval ont enregistré les meilleurs taux de croissance au Québec de 2006 à 2011, tandis que les régions pé riphé- riques perdent de l'importance. Pour leur part, les régions de l'Outaouai s et de la Capitale-Nationale, dont la croissance est supérieure à celle de l'ensemble du Québec, constituent aussi des pôles d'attracti on impor- tants de la population. Par ailleurs, l'origine de la population vari e selon les régions. Ainsi, la plus grande partie de la population immigrante vit dans les régions de Montréal, de la Montérégie et de Laval.Par contre, le
tiers de la population autochtone du Québec fait partie des communau- tés de la région du Nord-du-Québec. Dans l'ensemble du Québec, une proportion beaucoup moins importante de jeunes femmes que de jeunes hommes de 20 à 24 ans vivent chez leurs parents. Les Québécoises sont plus susceptibles que les Québécois de se trouver plus précocement au sein d'un couple ou d'avoir la responsabilité d'une famille. Elles assument très majoritairement la charge des familles monoparentales, tendance qui s'accentue si les enfants sont d'âge préscolaire. Enfin, les femmes âgées de 80 ans et plus vivent le plus souvent seules, de sorte qu'elles on t moins accès à l'aide immédiate de leurs proches que les hommes du même âge. Ainsi, elles vivent en proportion plus fréquemment que les hommes dans des foyers collectifs.CHAPITRE 1
12 LA DÉMOGRAPHIE CHAPITRE 1
LA POPULATION
QUELQUES CARACTÉRISTIQUES
Selon les données du Recensement de la population de2011, l'ensemble du Québec compte 7
903005 personnes.
Les femmes forment 51,0
% de la population et les hommes, 49,0%. Le taux de féminité le plus élevé des régions du Qué bec se trouve dans la région de Montréal (51,6 %), tandis que celle du Nord-du-Québec affiche le plus faible, soit 49,0 Les femmes de 25 à 34 ans, qui forment le groupe d'âge le plus fréquent de la maternité, représentent 12,7 % de la population féminine de l'ensemble du Québec. La proportion d'hommesquotesdbs_dbs35.pdfusesText_40
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