[PDF] RAPPORT DINFORMATION 4 juin 2019 dans les

View - Download RAPPORT DINFORMATION

Previous PDF

Next PDF

N° 542

SÉNAT

SESSION ORDINAIRE DE

2018
-2019 Enregistré à la Présidence du Sénat le 4 juin 2019

RAPPORT D'INFORMATION

sur le bilan annuel de l'application des lois au 31 mars 2019, FAIT

Par Mme Valérie LÉTARD,

Présidente de la délégation du Bureau

chargée du travail parlementaire, de la législation en commission, des votes et du contrôle - 3 -

S O M M A I R E

Pages APPLICATION DES LOIS : LES POINTS MARQUAN76 G( I·$11e(

PARLEMENTAIRE 2017-2018 ................................................................................................. 5

AVANT-PROPOS .................................................................................................................... 7

PREMIÈRE PARTIE : SYNTHÈSE DU BILAN G( I·$33IHF$7H21 G(6 LOIS ............. 9 I. LES PRINCIPALES DONNÉES DE LA SESSION 2017-2018 ........................................... 9 A. UN NOMBRE FAIBLE G( I2H6 G·25H*H1( 6eNATORIALE ......................................... 10 B. LA PROCÉDURE ACCÉLÉRÉE, DÉSORMAIS PROCÉDURE PRIVILÉGIÉE DE

VOTE DE LA LOI ................................................................................................................. 11 FB 81 7$8; G·$33IHF$TION DES LOIS GLOBALEMENT ÉLEVÉ, MAIS

MASQUANT DES DIFFÉRENCES IMPORTANTES SELON LES LOIS ........................... 12 D. DES DÉLAIS MOYENS DE PRISE DES TEXTES RÉGLEMENTAIRES PLUS COURTS NE DEVANT PAS MASQUER DES DÉLAIS PARFOIS EXCESSIFS ................ 15

1. Une mobilisation du Gouvernement pour prendre plus rapidement les mesures

G·MSSOLŃMPLRQ ........................................................................................................................ 15

2. Des délais parfois excessifs ................................................................................................... 16

E. UNE AMÉLIORATION DU NOMBRE DE RAPPORTS DÉPOSÉS, MAIS LES

ATTENTES SONT ENCORE NOMBREUSES ..................................................................... 16

1. Un taux de remise qui demeure trop faible............................................................................ 17

2. Des rapports remis en retard ................................................................................................ 17

3. Un contenu ne respectant pas toujours la volonté du législateur........................................... 18

4. Un taux de remise des rapports de " O·MUPLŃOH 67 » désespérément faible ................................ 19

F. LES ORDONNANCES .......................................................................................................... 19

1B 4DD ÓRXUV HQ PR\HQQH SRXU SUHQGUH XQH RUGRQQMQŃH XQH IRLV OM ORL G·OMNLOLPMPLRQ YRPpH ........ 20

2. Des habilitations non utilisées ............................................................................................. 20

II. AU-G(I G·81 GeF2037( 4UANTITATIF DES TEXTES RÉGLEMENTAIRES, UN CONTRÔLE QUALITATIF D( I·$33IHF$7H21 G(6

LOIS ..................................................................................................................................... 22

A. LE BILAN ANNUEL D( I·$33IHF$7H21 G(6 LOIS : UN OUTIL PARMI

G·$8TRES DU CONTRÔLE DE I·$33IHF$7H21 G(6 I2IS ......................................... 22

1B IHV OLPLPHV G·XQ ŃRQPU{OH TXMQPLPMPLI ŃHQPUp VXU OHV VHXOV GpŃUHPV ........................................... 22

2B IHV TXHVPLRQV MX JRXYHUQHPHQP RXPLOV GH VXLYL GH O·MSSOLŃMPLRQ GHV ORLV ................................ 24

3B IH PUMYMLO SHUPMQHQP G·LQIRUPMPLRQ HP GH ŃRQPU{OH GHV ŃRPPLVVLRQV SMUOHPHQPMLUHV .............. 25

B. LES INITIATIVES POUR VEILLER À UNE BONNE APPLICATION DES LOIS ET

AMÉLIORER LA LISIBILITÉ DU DROIT ........................................................................... 26

1B IM SURSRVLPLRQ GH ORL PHQGMQP j MPpOLRUHU OM OLVLNLOLPp GX GURLP SMU O·MNURJMPLRQ GH ORLV

obsolètes .............................................................................................................................. 26

2. La proposition de révision du règlement du Sénat ................................................................ 27

- 4 -

3. La reYXH SMU OH JRXYHUQHPHQP GH O·HQVHPNOH GHV ŃLUŃXOMLUHV .................................................. 27

III. DROIT DE SUITE G8 %HI$1 G·$33IHF$7H21'(6/2,6'(/quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38

[PDF] Prospecter de nouveaux clients. Cela commence par le recensement de clients potentiels

[PDF] CAHIER DES CHARGES AUDIT ENERGETIQUE, ETUDE DE FAISABILITE GEOTHERMIES

[PDF] RECRUTEMENT. Orchidée vous apporte son expérience et ses outils pour vous aider à recruter vos futurs collaborateurs.

[PDF] COMMUNIQUÉ DE PRESSE Bruxelles, le 24 octobre 2012

[PDF] Fonction 2 : Conseil et relation annonceur

[PDF] Master 2. Droit public des affaires/management public

[PDF] Formation à l action commerciale par téléphone

[PDF] Résultats du Sondage de l Association canadienne de la paie auprès des employés canadiens dans le cadre de la Semaine nationale de la paie 2015

[PDF] TERMES DE REFERENCE. République du Burundi DIRECTION GENERALE DE LA DECENTRALISATION ET COORDINATION DU DEVELOPPEMENT LOCAL. Unité - Travail - Progrès

[PDF] Le développement durable de l industrie des gaz de schiste au Québec. Mémoire présenté au Bureau d audiences publiques sur l environnement du Québec

[PDF] Eau, agriculture et sécurité alimentaire: faire face aux changements globaux

[PDF] Dares Analyses. Emploi, chômage, population active : bilan de l année 2012

[PDF] En 2011/2012, sur les 24 inscrits, 12 ont validé le diplôme soit un taux de réussite de 50,0%.

[PDF] Alliance Internationale de Développement et de Recherche

[PDF] Formation Préparatoire aux Fonctions de Directeur territorial adjoint