Fiche métier - M1205 - Direction administrative et financière
t Responsable administratif comptable et financier / Responsable administrative
FICHE DE POSTE - Responsable Administratif et Financier (H/F
FICHE DE POSTE. Responsable Administratif et Financier (H/F). Contrat à durée indéterminée. I - Fonctions. Sous la responsabilité du Directeur il ou elle :.
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
9 juil. 2022 Intitulé du poste : Responsable Administratif et Financier (H/F) ... technologique et humaine des entreprises (PME et ETI) confrontées.
FICHES DE POSTE DAF
IDENTIFICATION DU POSTE. Intitulé du Poste. Directeur Administratif et Financier. Nature du poste. Administratif et Financier. IDENTITE DU SALARIE.
Responsable Administratif et Financier
La présente fiche propose une description des missions du poste de responsable administratif et financier à titre indicatif. En effet ces missions.
FICHES DE POSTE Responsable Administratif
Assurer la bonne gestion Administrative et financière de l'Office. Intercommunal. Composition du service. - Directeur de Service. - Responsable
Fiche Rome - M1205 - Direction administrative et financière
Responsable administratif et financier / administrative et financière. ?. Responsable de la gestion et des services généraux.
NOMENCLATURE DES PROFESSIONS ET CATEGORIES
Employés de la Poste et de France Télécom (statut public) Responsable d'une entreprise de décoration si 10 à ... Directeur financier (PME) cadre.
ETUDE DE REMUNERATION NATIONALE 2020 NOTRE
années d'expérience acquises au poste concerné à l'exception du Directeur financier / DAF - PME / ETI ... Responsable Administratif & Financier.
Fiche Métier : Responsable administratif et financier - Cegos
Fiche de poste Responsable administratif et financier 1 Identification du poste Catégorie : A UFR Direction Service : Pôle administratif et financier du numérique pôle mutualisé entre la Direction du Numérique (DNum) et le Pôle Stratégie et Transformation Numérique (PSTN) créé à compter du 1er janvier 2018
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- Conçoit et supervise la mise en place des procédures et des pratiques en matière de ressources humaines concernant le personnel salarié les prestataires et les membres bénévoles - Supevise le tavail de la hagée de l’administation et de la omp tabilité ainsi que de certains prestataires/
Quel est le rôle d'un responsable administratif et financier ?
Le responsable administratif et financier est chargé de définir et d’améliorer les procédures de gestion administrative et de suivi comptable. Il doit élaborer et mettre en place des tableaux de bord et ensuite conseiller les directions opérationnelles.
Qu'est-ce que le métier de responsable administratif et financier ?
Qu'est ce que le métier Responsable administratif et financier ? Le responsable administratif et financier occupe un poste stratégique au sein de l’entreprise : il coordonne et gère la politique de gestion financière et encadre les services comptables et financiers. Il est le garant de la bonne marche de la société.
Quel est le rôle d’un responsable financier ?
Le Responsable financiers a pour mission de créer des modèles de prévision, d’évaluer les risques liés aux investissements et de s’assurer de la conformité de l’ensemble des activités comptables aux réglementations.
Quel diplôme pour devenir responsable administratif et financier ?
On retrouve plusieurs spécialités qui amènent au métier de responsable administratif et financier : comptabilité (DDiplôme supérieur de comptabilité et de gestion, Diplôme d'expertise comptable…), finance (master finance d’entreprise…), contrôle de gestion (master contrôle de gestion, master audit, master sciences de gestion…).
FICHE DE POSTE
Responsable Administratif et Financier (H/F)
Contrat à durée
indéterminéeI - Fonctions
Sous la responsabilité
du Directeur, il ou elle :Assume la responsabilité administrative et financière de l'organisme sur les domaines comptable, social, fiscal,
budgétaire, trésorerie, assurance et bureautique et participe au CODIR ; Anime et encadre le service administratif, financier et informatique, y fait circuler l'information et assure l'évaluation annuelle de premier niveau des personnels ;Contribue à la préparation des réunions du conseil d'administration, de la commission financière et à
l'élaboration des documents financiers et budgétaires (assiste aux réunions du conseil d'administration) ;
Assure la gestion administrative du personnel, et est conseiller du directeur pour les questions de personnel ;
Assure la gestion financière de l'exécution des contrats, le suivi analytique et le contrôle de gestion en liaison
avec l'adjoint au Directeur responsable de la Production ;Assiste le Directeur pour assurer l'équilibre budgétaire et est l'interlocuteur privilégié du Contrôleur Financier
d'Etat et du Commissaire aux comptes ;Collabore avec le responsable de la production et les chefs de service à la préparation des réponses aux appels
d'offres, nationaux ou internationaux ainsi qu'à la gestion des projets et à l'élaboration de la partie financière
des rapports d'activités ou de projets ; Coordonne les actions de l'association dans le domaine de l'informatique ; Contribue à la politique de développement et à la valorisation de l'organisme ;Participe à la bonne exécution des missions statutaires du Cedre, avec notamment une disponibilité en cas de
mobilisation lors d'une pollution accidentelle des eaux ;Fait appliquer les instructions sécurité, qualité et environnement dans son service et supplée le responsable
QHSE en son absence ;
Participe à l'astreinte de direction.
II - Profil et compétences recherchés
Formation initiale
- Formation supérieure bac + 5 ouéquivalent dans les domaines finance /
comptabilitéConnaissances spécifiques
- Montage de bilan financier et fiscalité des associations ; - Gestion RH ; - Connaissances juridiques ; - Maîtrise de l'anglais ; - Informatique et bureautique.Expérience
professionnelle - 10 ans ou plus comme responsable administratif et financier en PME ouéquivalent, avec encadrement d'une
équipe.
- Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée.Qualités professionnelles
- Sens des responsabilités, de la diplomatie, et le souci de l'image et de la valorisation de la structure ; - Facilité et qualité d'écoute et d'échange avec les différents interlocuteurs ; - Ouverture vers les nouvelles technologies ; - Autonomie, rigueur, organisation ; - Aptitude à travailler en équipe, disponibilité.III - Conditions de travail
Contrat de travail à durée indéterminée (35 heures) à compter du 15 Mai 2018.Poste basé à Brest, avec quelques déplacements inférieurs à une semaine, principalement en France.
Candidature (CV + lettre + prétentions salariales) à adresser avant le 31/01/2018 par mail à rh@cedre.frquotesdbs_dbs35.pdfusesText_40[PDF] le role dun financier dans une entreprise pdf
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