[PDF] Baromètre des femmes entrepreneures

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Baromètre

des femmes entrepreneures

Édition 2014

Les Caisses d"Epargne et leur Fédération nationale remercient leurs partenaires pour leur contribution précieuse à la réalisation de ce baromètre, axé cette année sur l"accompagnement des entrepreneurs.

Cette 3

e édition est le fruit de leur expertise et de leur mobilisation en faveur de l"entrepreneuriat en France, et plus particulièrement de l"entrepreneuriat féminin. Nous sommes ers d"être à leurs côtés chaque jour et partout en France. Nous remercions tout particulièrement Stéphanie

Cassin, marraine de la 3

e

Journée nationale des Femmes Entrepreneures,

et Viviane de Beaufort, professeure senior à l"Essec Business School. 2 Edito

Les Caisses d"Epargne considèrent

le développement de l"entrepre- neuriat féminin comme un enjeu

économique et sociétal majeur.

C"est pourquoi, cette année, nos

17 banques coopératives et leur Fédération nationale ont sou- haité mettre l"accent sur l"accompagnement des entrepreneures. Ce 3 e Baromètre Caisse d"Epargne des Femmes Entrepreneures nous conforte dans notre démarche : les femmes sont plus nombreuses que les hommes à considérer leur banque comme un partenaire " indispensable

» (66

% contre 51 %). Mais il bouscule aussi des idées reçues. Ainsi, les femmes entrepreneures affirment, plus souvent que les hommes, avoir bénéficié de prêts pour créer leur entreprise (52 % contre 36 %). Elles sont également plus nombreuses que les hommes à se dire accompagnées par leur banque, sollicitée pour les aider à développer leur entreprise (35 % contre 29 Nous voulons poursuivre dans cette voie. Avec nos partenaires de premier plan, auxquels nous donnons la parole dans ce Baromètre, nous souhaitons vous accompagner pour créer et développer votre entreprise, an de vous donner toutes les chances de réussir.

Florence Raineix

Directrice générale

de la Fédération nationale des Caisses d"Epargne

Cédric Mignon

Directeur

du Développement

Caisse d"Epargne

Votre banquier

toujours

à vos côtés

FNCE

Thomas Gogny/BPCE

3

SYNTHÈSE

Synthèse des résultats marquants du baromètre ______________6-12

DÉCRYPTAGE

Stéphanie Cassin Wismer, ________________________________14

Présidente Groupe Jador,

Fondatrice www.biilink.com

Viviane de Beaufort, _____________________________________15

Professeure senior à l'Essec Business School,

Directrice académique des programmes Women Essec France Active et Initiative France : les femmes ont tout pour réussir ! Fédération Pionnières : audace, mixité, ambition et innovation ____17 APCE : valoriser l'entrepreneuriat féminin ____________________18 La Caisse des Dépôts : l'accompagnement clé du succès _________19 Action'elles : promouvoir l'accompagnement __________________20

Force Femmes : entreprendre à tout âge

_____________________21

Bpifrance : savoir bien s'entourer

___________________________22 Réseau Entreprendre : dynamiser la croissance au féminin _______23 L'offre des réseaux accompagnants _______________________24-25

CARTOGRAPHIE

Les Caisses d'Epargne engagées en faveur de l'entrepreneuriat au féminin __________________________________________26-27

Sommaire

4

Marisol TOURAINE

Ministre des Affaires sociales,

de la Santé et des Droits des femmes Le développement de l'entrepreneuriat des femmes est un enjeu pour l'égalité entre les femmes et les hommes les femmes ne représentent que 30 % des entrepreneurs. Il s'agit également d'un levier pour le développement économique de notre pays : chacune et chacun doit avoir la possibilité d'entreprendre, de créer des emplois et de renforcer la compétitivité de la France. C'est pourquoi nous nous sommes donné un objectif précis atteindre 40
% de femmes parmi les entrepreneurs d"ici 2017.

Les premiers résultats du plan "

Entreprendre au féminin

lancé il y a un an, sont très encourageants.

Les actions

d'information se multiplient, avec la semaine de sensibilisation organisée dans les lycées et le lancement du site ellesentreprennent.fr. Pour faciliter l'accès des créatrices d'entreprise aux financements, le Fonds de garantie à l'initiative des femmes se développe : 46 millions d'euros ont été mobilisés en 2013. Le nombre de garanties a progressé de 11 % en 2013 et de 15 % sur le premier trimestre 2014. Mais notre plus belle réussite, c'est la mobilisation de tous les acteurs de la création d'entreprise. À nos côtés, ils font connaître l'entrepreneuriat féminin et soutiennent les femmes qui souhaitent se lancer dans l'aventure. La publication de ce baromètre, devenu incontournable, le prouve et me donne l'occasion de saluer l'initiative des Caisses d'Epargne, dont l'engagement en faveur de l'égalité est chaque année ainsi réaffirmé.

© Élodie Grégoire

5

Méthodologie

Étude

réalisée par l"in stitut BVA Étude réalisée par téléphone du 24 juin au 15 juillet 2014 auprès d'un échantillon représentatif de 723
entrepreneurs (360 femmes et 363
hommes), avec un CA < à 1,5

Mfi et ayant

créé leur entreprise il y a plus d'un an. Des quotas ont été appliqués selon le sexe, croisé par la santé de l'entreprise et l'ancienneté. NB : les auto-entrepreneurs n'ont pas été interrogés dans le cadre de cette enquête.

Synthèse

des résultats

Baromètre 2014 des femmes

entrepreneures 6

©France Active-PhilippeSchuller

Le prol des

entrepreneurs interrogés

Âge moyen

48 ans50 ans

Date de création

ou de reprise

10 ans

51
%62 %

Chiffre d'affaires

(moyen, en milliers d'euros) 182 K
fi294 Kfi

1,92,6

Nombre de salariés

Structure juridique

Entreprise

personnelle, individuelle

EURL, SARL

unipersonnelle,

SASU ou EIRL

SARL

Autres statuts

39
18 %36 % 14 34
9 %41 % 8

Secteur

49
12 38
%41 % 31
26
Commerce, transports, hébergement et restauration

Services

Industrie - construction

FemmesHommes

7

L"accompagnement

des entreprises en général

FemmesHommes

Ensemble

Spontanément, la moitié des entrepreneurs ne se représente pas l'accompagnement. Avant la nature de l'accompagnement, c'est le type d'accompagnant qui est présent à l'esprit avec un trio de tête : les banques, les CCI/ chambres des métiers et de l'artisanat, et les comptables/experts-comptables. Total accompagnants cités52 %47 % 48

Banques (crédits,

emprunts, conseils) 19 %18 % 18

CCI, Chambre des

métiers et de l'artisanat 23
%13 % 16

Comptable, expert-comptable

18 %14 % 15

Avocat, notaire, fiscaliste,

centre de gestion 8 %6 % 7

État

2 %5 % 5

Organisations

professionnelles (CGPME...) 2 %3 % 3

Autres chefs d'entreprises

et professionnels 1 %2 % 2

Réseaux de type associatif

5 %1 % 2

Coach, mentor, parrain

4 %0 % 1

Total types

d'accompagnement cités 10 %13 % 12

Aides financières,

financements 2 %6 % 5

Conseils, informations

4 %4 % 4

Baisse des charges, impôts,

taxes 2 %3 % 3 Accompagnement commercial (représentant, publicité, communication) 3 %2 % 2

Ne sait pas/Aucune idée

42
%47 % 45

Qui selon vous peut accompagner une entreprise

La perception d"être accompagné

lors de la création et du développement

Ensemble

Création

43
%35 % 37

Développement

40
%34 % 36
Estimez-vous avoir été accompagné(e) lors de la création de votre entreprise

? Estimez-vous être aujourd'hui suffisamment accompagné(e) dans le cadre du développement de votre entreprise ?

8

L"accompagnement

lors de la création

Type d'accompagnement reçu à la création

En dehors des experts privés/banquiers et de l'entourage personnel, les femmes font davantage appel que les hommes aux structures administratives et ces derniers se tournent plus souvent qu'elles vers d'autres chefs d'entreprises.

Nature de l'accompagnement à la création

Lors de la création de l'entreprise, l'accompagnement humain est davantage perceptible que les aides financières.Ensemble

Ensemble

Au moins un

accompagnant lors de la création 84
%81 % 82

Au moins un type

d'accompagnement 83
%75 % 78
%Au moins un expert privé, bancaire/ financier 62
%59 % 60

Au moins un

accompagnement humain 63
%62 % 62
%Au moins un accompagnant de l'entourage personnel 47
%44 % 45

Au moins un

accompagnement financier ou matérielquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37

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