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Quelles sont les techniques de sélection d'un candidat ?
Pour les traiter efficacement, il est conseillé de procéder par étapes : - effectuer un premier tri des candidatures (lettres de motivation et CV), - procéder à un examen approfondi des candidatures correspondant au poste à pourvoir, - organiser l'entretien avec le ou les postulants sélectionnés.Comment sélectionner les meilleurs candidats ?
La première étape pour sélectionner le meilleur candidat est de bien connaître le profil recherché pour le poste à pourvoir. Pour cela, commencez par échanger avec le service concerné, si possible sur place, en amont du processus de recrutement.- Le recrutement via "Le Pacte" est effectué par une candidature. Par la suite, une commission de sélection auditionne les candidats retenus. Les bénéficiaires du dispositif – suivis par un tuteur – s'engagent à suivre une formation en alternance qui vise à acquérir une qualification certifiée ou un diplôme.
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