DOCUMENT POUR REMPLIR LA DÉCLARATION DES REVENUS
Cette retenue à la source constitue le régime de droit commun des élus locaux elle s'applique donc sauf option expresse pour l'imposition à l'impôt sur le
TITRE 1 (ARIAL GRAS 14PT – MAJUSCULES ESPACE
31 déc. 2014 Les garanties accordées aux élus locaux à l'issue de leur mandat . ... Il faut avoir été maire maire délégué ou adjoint pendant au moins ...
Tome 1 pollution (15 juillet)
15 juil. 2022 Le rôle fondateur des élus locaux dans la mise en place de réseaux ... doivent être définies il faut qu'elles le soient en cohérence et de ...
Note paie - Janv 2014
1 jan. 2018 de janvier 2018 qui tiennent compte d'ores et déjà
Untitled
17 mai 2014 Elle est versée pendant la durée de la suppléance après délibération du conseil municipal. On retiendra que les conseillers municipaux peuvent ...
Note paie - Janv 2014
5 nov. 2018 La fiche « élus » donne des informations sur la fiscalité des indemnités de fonction des élus locaux à savoir :.
Les dysfonctionnements de limpôt au Maroc: cas des revenus
11 oct. 2016 Il faut aussi ajouter que les facteurs d'invraisemblance du système ... totalement l'idéal de justice fiscale mais simplement de faire en ...
La ministre de la cohésion des territoires et des relations avec les
montant imposable des indemnités de fonction des élus locaux. n'a pas été déduite et qu'il leur appartient de corriger directement le montant prérempli ...
Les droits des femmes sont des droits de lHomme
l'égalité hommes-femmes il faut avoir une compréhension exhaustive des les formes de violence contre les femmes et faire en sorte qu'elles puissent.
Bulletin de lAFRP
Notant que 80% des mégapoles disposent de fonds pour l'adaptation au changement climatique il a déclaré que l'on ne peut pas élaborer un CAH post-2015. Page 7
Elus locaux : ce qu’il faut faire dans la déclaration de
Elus locaux : ce qu’il faut faire dans la déclaration de revenus 2014 Les indemnités de fonction des élus locaux sont toutes imposables depuis 1992 Attention de nombreux élus dont le montant d’indemnités est faible ignorent même que
Elus locaux : ce qu’il faut faire dans la déclaration de
titre de la retenue à la source il est également recommandé de suivre les instructions du document fiscal 2041GI Dans ce cadre les élus doivent se procurer la déclaration complémentaire 2042 C seul document dans lequel figure la ligne 8 TH « Retenue à la source des élus locaux »
Elus locaux : ce qu’il faut faire dans la déclaration de
- déclarer le montant total de leurs indemnités de fonction dans leur déclaration de revenus ; - établir leurs déclarations de revenus sans tenir compte de leurs indemnités de fonction Dans les deux cas c’est une erreur dont ils payent les conséquences ! I Pour les élus en retenue à la source : deux formalités impératives à
Guide du maire 2014 - DGCL-DGFIP
1Guide du maire 2014 - DGCL-DGFIP
2VOTRE RÔLE ............................................................................................................ 5
Les signes distinctifs de votre fonction ................................................................................................ 5
L'écharpe
........................................................................................................................................ 5
L'insigne officiel des maires
............................................................................................................ 5
L'emblème local
.............................................................................................................................. 5
Carte d'identité du maire ou de son adjoint
.................................................................................... 5 Honorariat des maires, maires délégués et adjoints ...................................................................... 5Vos attributions en tant que chef de l'admin
istration municipale ........................................................ 6 Préparer et exécuter les décisions du conseil municipal ................................................................ 6Prendre un arrêté
............................................................................................................................ 6
La motivation des actes
.................................................................................................................. 7
La transmission des actes
.............................................................................................................. 7
La publicité des actes
..................................................................................................................... 8
Le registre des actes
.................................................................................................................. 8
La communication au public
....................................................................................................... 8
Le retrait et l'abrogation des arrêtés
............................................................................................... 9La rétroactivité
................................................................................................................................ 9
Vos attributions en tant qu'agent de l'État
.......................................................................................... 9L'état civil
........................................................................................................................................ 9
Le maire, officier de l'État civil
.................................................................................................... 9
Les actes pouvant être délégués
............................................................................................. 11 Les dispositions récentes intervenues en matière d'état civil .................................................. 11 Le mariage des couples de personnes de même sexe ......................................................... 11 Les circulaires du 28 octobre 2011 et du 6 avril 2012 ........................................................... 12 La révision et la tenue des listes électorales ................................................................................ 13La commission administrative
.................................................................................................. 14
Composition
..................................................................................................................... 14
Rôle
.................................................................................................................................. 14
Inscription sur les listes électorales (règle générale) ............................................................... 15
L'inscription d'office sur les listes électorales (personnes âgées de dix-huit ans) ................... 16Radiations des listes électorales
..................................................................................... 17 Modifications de la liste électorale en dehors des périodes de révision .......................... 17Les inscriptions
......................................................................................................................... 17
Les radiations
........................................................................................................................... 18
Communication des listes électorales
............................................................................. 18Listes électorales complémentaires
................................................................................. 19Les principales opérations relatives à la révision des listes électorales : tableau récapitulatif
20Le recensement citoyen
................................................................................................................ 20
Les cérémonies patriotiques
......................................................................................................... 21
Les cérémonies patriotiques officielles
..................................................................................... 21 Préparer une cérémonie commémorative officielle .................................................................. 22Déroulement type
..................................................................................................................... 22
Chronologie des différentes phases
...................................................................................... 22Rangs et préséances des autorités invitées individuellement à une cérémonie publique
.... 23Vos pouvoirs de police
...................................................................................................................... 24
Police administrative
..................................................................................................................... 24
La place du maire dans l'exercice des pouvoirs de police administrative générale ................ 24L'étendue territoriale des pouvoirs du maire
......................................................................... 25Le caractère personnel des pouvoirs de police
..................................................................... 25Les délégations des pouvoirs de police
................................................................................. 25Les transferts de pouvoirs de police spéciale
....................................................................... 26Les communes à police étatisée
........................................................................................... 26La ville de Paris
..................................................................................................................... 27
Les communes des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne ............. 27 Les communes des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle .................. 27Police judiciaire
............................................................................................................................. 28
Police municipale .......................................................................................................................... 28
Les domaines d'exercice des pouvoirs de police du maire ...................................................... 28Guide du maire 2014 - DGCL-DGFIP
3L'habitat ................................................................................................................................. 28
La circulation et le stationnement
.......................................................................................... 29La protection des mineurs
..................................................................................................... 29
L'environnement
.................................................................................................................... 29
L'urbanisme
........................................................................................................................... 30
Les activités professionnelles
................................................................................................ 30Les réunions
.......................................................................................................................... 30
Les loisirs
............................................................................................................................... 30
La santé publique
.................................................................................................................. 31
Les funérailles et les lieux de sépulture
................................................................................. 31Les moyens d'action du maire.
..................................................................................................... 31
Les moyens normatifs
.............................................................................................................. 31
Les actes matériels
................................................................................................................... 31
Les personnels de police
.......................................................................................................... 31
Les gardes champêtre
........................................................................................................... 31
Les agents de police municipale
........................................................................................... 32Les agents spécialement assermentés
................................................................................. 32 Les autres agents concourant aux tâches de police municipale ........................................... 32Le Service d'incendie et de secours
...................................................................................... 32Votre statut
........................................................................................................................................ 32
Garanties pour les élus conservant une activité professionnelle ................................................ 32Les autorisations d'absence
..................................................................................................... 32
Les crédits d'heures
................................................................................................................. 32
Caractéristiques du crédit d'heures
....................................................................................... 33 Le barème du crédit d'heures trimestriel selon les fonctions exercées et la taille de la commune............................................................................................................................... 33
L'absence de rémunération pour les temps d'absence et la possibilité de compensation ... 33Le temps total d'absence
....................................................................................................... 34
Les garanties des élus locaux dans le monde professionnel ................................................ 34 L'assimilation des temps d'absence à une durée de travail effective au regard des droits acquis dans l'entreprise......................................................................................................... 34
L'interdiction de sanctions et de discriminations dans le cadre de l'activité professionnelle 34Le congé électif
...................................................................................................................... 34
Interruption de l'activité professionnelle
................................................................................... 35 Le droit à la suspension de l'activité professionnelle ............................................................ 35 Les garanties accordées aux élus locaux à l'issue de leur mandat ......................................... 35 Le droit à un stage de remise à niveau lors du retour dans l'entreprise ............................... 35 Le droit à une formation professionnelle et à un bilan de compétences ............................... 36 Le droit à une allocation différentielle de fin de mandat ........................................................ 36Le régime indemnitaire
................................................................................................................. 36
Quel est le principe général ?
................................................................................................... 36
Quelles fonctions ouvrent droit à indemnités ? ........................................................................ 37Comment sont calculées les indemnités ?
............................................................................... 37 Barèmes relatifs aux indemnités de fonction au 1 er juillet 2010 ............................................... 38 Indemnités de fonction brutes mensuelles des maires ......................................................... 38 Indemnités de fonction brutes mensuelles des adjoints ........................................................ 38Majorations d'indemnités de fonction
....................................................................................... 39Les indemnités sont elles plafonnées ?
................................................................................... 39 Nouvelles modalités du reversement de l'écrêtement des indemnités de fonction ................. 39Qui décide d'attribuer les indemnités ?
.................................................................................... 40 Que recouvre la notion d'exercice effectif des fonctions d'élu .............................................. 40Quels sont
les prélèvements supportés par les indemnités de fonction ............................... 40 Saisissabilité des indemnités de fonction des élus locaux ....................................................... 41 Le régime des remboursements de frais des élus municipaux .................................................... 41 Remboursement de frais dans le cadre de l'exercice d'un mandat spécial ............................. 41Les frais de déplacement et de séjour des élus municipaux dans l'exercice habituel du mandat
.................................................................................................................................................. 41
Les remboursements de frais pour les élus en situation de handicap ..................................... 42Guide du maire 2014 - DGCL-DGFIP
4Les frais de garde d'enfants ou de personnes dépendantes ................................................... 42
Remboursement des dépenses exceptionnelles et de secours ............................................... 42Les indemnités pour frais de représentation
............................................................................ 42Le droit à la formation
................................................................................................................... 43
Le principe du droit
à la formation
............................................................................................ 43L'octroi d'un congé formation par l'employeur
.......................................................................... 43 La prise en charge par la collectivité des frais résultant du droit à la formation ...................... 43 Les règles spécifiques aux voyages d'études .......................................................................... 44La protection sociale et le régime de retraite
................................................................................ 44 L'affiliation au régime général de la sécurité sociale des élus locaux ...................................... 44Droits à la retraite
..................................................................................................................... 45
Les régimes de retraite de base des élus locaux .................................................................. 45 Le cumul emploi-retraite plafonné des élus locaux ............................................................... 45La retraite par rente des élus locaux
..................................................................................... 45 La déclaration de situation patrimoniale et la déclaration d'intérêts ............................................. 46Les mesure
s relatives à la prévention des conflits d'intérêt ..................................................... 46 Les mesures relatives à la transparence de la vie publique .................................................... 46 Dispositions relatives aux élus dont le mandat s'achève ......................................................... 46Dispositions relatives aux nouveaux élus
................................................................................. 47Votre responsabilité administrative e
t pénale ................................................................................... 48 La responsabilité de la commune en cas d'accident .................................................................... 48La responsabilité et la protection des élus
............................................................................... 48 Les limites à la responsabilité de la collectivité ........................................................................ 49 La responsabilité pénale du maire dans l'exercice de ses fonctions ....................................... 49Conseils de prévention
.......................................................................................................... 50
Précisions sur les infractions spéciales
................................................................................. 50La couverture
des risques liés aux responsabilités personnelles ............................................ 51Guide du maire 2014 - DGCL-DGFIP
5VOTRE RÔLE
quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] MODELE PROPOSE POUR LA FORMATION DES FORMATEURS DU PROJET IENE2
[PDF] EMPLOI FORMATION FORMATION. Quelques données générales
[PDF] LIVRE BLANC QUALIOS MANAGER
[PDF] La Caf vous informe. Accompagnement de la Caf des Vosges pour la réforme des rythmes éducatifs. N 1 - Septembre 2013
[PDF] Innovation maquettes 2016. Axe 1 Décharge d enseignement pour reconversion et innovation pédagogique. - deuxième semestre 2015/2016 -
[PDF] Plan de cours Coûts et avantages de la production d électricité Ontario. Titre et numéro du cours. Année. Objectifs et résultats dapprentissage filety
[PDF] wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui Classe de première professionnelle opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
[PDF] LES FONDEMENTS DE LA QUALITE
[PDF] La formation, la recherche et l innovation dans les années 2008 2011
[PDF] APPEL A ARTISTES. De la promotion des transports multimodaux vers un espace détente des salariés (Bus Picnic)
[PDF] OCTOBRE L M M J V S D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 CALENDRIER SCOLAIRE 2015-2016 2016-2017
[PDF] P r o g r a m m e 2 0 1 5
[PDF] Appel à projets 2010. Soutien à l innovation sociale par la formation des salariés en parcours dans l Insertion par l Activité Economique en Aquitaine
[PDF] Domaine Anglais Université de Fribourg Plan d études BA en Langue et littérature anglaise Septembre, 2015
