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  • Quels sont les critères pour définir une zone d'emploi ?

    L'INSEE définit une zone d'emploi comme un espace géographique à l'intérieur duquel la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lequel les établissements peuvent trouver l'essentiel de la main d'œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts.
  • Comment déterminer le bassin d'emploi ?

    Mais, parfois, un bassin d'emploi correspond exactement à une zone d'emploi. Un bassin d'emploi correspond à l'ensemble de la population active d'une région ou d'une agglomération, caractérisée par son expérience, son niveau de formation, sa spécialisation, son état d'esprit, sa mobilité relative, et son coût.
  • C'est quoi la zone de travail ?

    Le lieu de travail est la zone géographique où une personne exerce son activité professionnelle. Cette zone géographique peut détailler les zonages administratifs standards ou décrire les territoires en géographie urbaine (rural/urbain).
  • Les 10 plus gros bassins d'emploi en France

    Paris. Le bassin d'emploi parisien est l'un des plus dynamiques en Europe. Toulouse. Toulouse, aujourd'hui au 4? rang des plus grandes villes fran?ises, pourrait intégrer le podium d'ici à 2025. Lyon. Marseille. Bordeaux. Nantes. Roissy. Lille.
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