[PDF] Comment lutter contre le chômage lorsque les travailleurs sont

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Tous droits r€serv€s HEC Montr€al, 1999 This document is protected by copyright law. Use of the services of 'rudit (including reproduction) is subject to its terms and conditions, which can be viewed online. This article is disseminated and preserved by 'rudit. 'rudit is a non-profit inter-university consortium of the Universit€ de Montr€al, promote and disseminate research. https://www.erudit.org/en/Document generated on 07/16/2023 2:36 a.m.L'Actualit€ €conomique h€t€rog'nes?How to Cut Unemployment when the Labor Force isHeterogeneous?

Yves Zenou

Volume 75, Number 1-2-3, mars"juin"septembre 1999L...€conomie publiqueURI: https://id.erudit.org/iderudit/602301arDOI: https://doi.org/10.7202/602301arSee table of contentsPublisher(s)HEC Montr€alISSN0001-771X (print)1710-3991 (digital)Explore this journalCite this article

Zenou, Y. (1999). Comment lutter contre le ch†mage lorsque les travailleurs sont h€t€rog‡nes?

L'Actualit€ €conomique

75
(1-2-3), 519"536. https://doi.org/10.7202/602301ar

Article abstract

In this paper, we propose a different explanation of unemployment based on both workers' and firms' heterogeneity in the labor market. Indeed, even though workers have the same general human capital level, they differ in their ability of learning a specific technology whereas firms are heterogeneous in their job requirement. In this framework, we show that unemployment is due to both job mismatch and uncertain fluctuations of product prices. We then contemplate different policies aiming at reducing unemployment: reducing unemployment benefits, establishing a minimum wage, subsidizing specific training.

L'Actualité économique, Revue d'analyse économique, vol. 75, nos 1-2-3, mars-juin-septembre 1999

COMMEN

T LUTTE R CONTR E L E

CHÔMAG

E

LORSQU

E LE S

TRAVAILLEUR

S SON T

HÉTÉROGÈNES?

Yve s ZENO U

ERMES,

Université

Panthéon-As

sas e t

GAINS,

Université

du Maine

RÉSUM

Dan s ce t article nou s proposon s un e explicatio n différent e d u chômag e fondé

e sur l'introduction explicite de l'hétérogénéité de la main-d'oeuvre et des entreprises sur le

march d u travail L e chômag e es t d ic i l a foi s u n problèm e d'appartemen t entr e l e nivea u exig pa r le s entreprise s e n term e d e qualificatio n e t celu i de s individus e t au x fluc tuations incertaines de la demande des produits. Dans ce contexte, nous tentons d'évaluer le s différente s politique s qu i permetten t d e réduir e l e chômag e allocation s chômage salair e minimum subventio n d e l a formatio n professionnelle . ABSTRACT - How to Cut Unemployment when the Labor Force is Heterogeneous? In this paper w e propos e a différen t explanatio n o f unemploymen t base d o n bot h workers an d firms heterogeneit y i n th e labo r market

Indeed

eve n thoug h worker s hâv e th e sam e gênera i huma n capita l level the y diffe r i n thei r abilit y o f learnin g a spécifi e technolog y wherea s firms are heterogeneous in their job requirement. In this framework, we show that unem ploymen t i s du e t o bot h jo b mismatc h an d uncertai n fluctuation s o f produc t priées W e thequotesdbs_dbs19.pdfusesText_25

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