[PDF] Comment concilier les intérêts de mon entreprise avec les attentes de mes salariés?

Comment concilier les attentes des collaborateurs parfois opposées ?

On ne vous en dit pas plus : à vous de trouver comment concilier ces 2 attentes des collaborateurs parfois opposées. Mais vous verrez qu’en pratique, l’un n’exclut pas l’autre : un collaborateur peut travailler 2 jours par semaine en télétravail tout en partageant la culture de l’entreprise.

Comment faire pour que vos collaborateurs se sentent à l’aise dans votre entreprise ?

Si l’environnement de travail ne fait pas tout, il est tout de même important de faire en sorte que vos collaborateurs se sentent à l’aise dans votre entreprise. Ils doivent pouvoir se détendre, s’amuser et rester en forme : un esprit dans un corps sain, c’est la garantie de conserver des équipes motivées et performantes.

Comment la RSE affecte-t-elle le bien-être des salariés ?

Sans que la définition en soit communément partagée, lui sont affectées des qualités environnementales, d’implications dans la société, de bien-être des salariés … et de tout ce qui est à la fois moral (pour le bien commun) et désintéressé (en l’absence de profit immédiat). En vérité, la RSE ; c’est bien plus que ça.

Pourquoi les salariés redéfinissent-ils leurs priorités ?

Alors que les premières vagues de pandémie cèdent le terrain à d’autres vagues de changement, les salariés redéfinissent leurs priorités, la façon dont ils travaillent, qui ils sont. C'est un nouveau contexte, avec de nouvelles opportunités et un besoin de mieux comprendre le comment, le quoi et le pourquoi du travail.