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:

DGI du Mali 1

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OBJECTIF STRATEGIQUE PARTICULIER

ACTIONS A METTRE EN OEUVRE

N° Intitulé Priorité N°

Intitulé Priorité proposée/

Services chargés de

Calendrier

prévisionn el

1. Axe stratégique n° 1 : Améliorer la qualité du service aux usagers pour renforcer le civisme fiscal

1.1 Renforcer le civisme fiscal par une

politique active de communication1

1.1.1 Nouer des partenariats externes avec

la société civile pour mener une politique à long terme de promotion du civisme fiscal

1 Amplifier la communication

généraliste afin de réduire une culture de non civisme fiscal, par exemple en M 2019

2 Développer des partenariats afin

communication de la DGI :

Participation à des sessions de

formation de jeunes entrepreneurs avec les chambres consulaires ou par téléphone en partenariat ƒ˜‡... Ž‡ ‰—‹...Š‡- —‹“—‡ †ǯA0 ƒŽ‹ H 2018

3 Mieux former et informer les

nouveaux entrepreneurs sur les obligations et les droits des contribuables et sur les régimes partenariats avec les Chambres H 2018

1 Cf. site OCDE - Édifier une culture fiscale, du civisme et de citoyenneté

DGI du Mali 2

consulaires (Commerce, Métiers et artisanat, Agriculture) ou les CGA patronage de hautes autorités de personnalités de la société civile pour populariser le civisme fiscal M 2019

1.1.2 Diversifier les modes de communication 5 Renforcer la politique de

communication de la DGI en intégrant une variété de canaux et notamment : les radios de proximités avec des messages en langues locales des supports papier avec messages par illustrations un portail web de la DGI les réseaux sociaux les panneaux publicitaires des services de la DGI des émissions TV M 2019

1.1.3 Concevoir et organiser un plan intensif de

communication externe ciblé par segment de contribuables

6 Mettre en évidence les avantages pour

immatriculé :

Accès aux financements bancaires

Candidature pour les marchés

publics

2±ƒŽ‹•ƒ-‹‘ †ǯ‘"±"ƒ-‹‘•

douanières ses partenaires H 2018

7 Concevoir des campagnes ciblées et

adaptées en direction des petites entreprises pour rappeler H 2018

DGI du Mali 3

régulièrement les obligations en générale de déclarer, même en H 2018

1.2 Renforcer le civisme fiscal par une

relation apaisée mais sans concession avec les contribuables et leurs représentants

1.2.1 Diversifier et organiser les modes

10 Mettre en place le portail web de la

DGI H 1er semestre 2018

11 Organiser et valoriser la fonction

selon une logique " front office/back office » (nature des fonctions, niveau reconnaissance professionnelle, charte graphique, etc) M 2019

12 ‡--"‡ ‡ "Žƒ...‡ — ...‡-"‡ †ǯƒ""‡Ž•

téléphoniques spécialisé selon les standards les plus actuels (information générale et personnalisée, prise en charge de réclamations, etc) et en définir les modalités de fonctionnement notamment) F 2020
traitement des courriels à titre principal avec possibilité de renvoi au centre gestionnaire selon les flux F 2020

14 Etendre les fonctionnalités de service

au contribuables du portail fiscal (consultation du compte fiscal, F 2020

DGI du Mali 4

introduction et suivi des réclamations, informations ciblées et à des rappels

15 Renforcer la communication et

services personnalisés en ligne (envoi abonnement par exemple) M 2019

16 Définir le cadre et les limites

fonctionnelles et déontologiques de M 2019

17 Informer les organisations

professionnelles de ces nouvelles dispositions H 2018

1.2.2 Proposer un accompagnement adapté des

entreprises en difficulté qui le souhaitent

18 Décrire dans une circulaire

très réactif de la primo-défaillance orientation générique vers un CGA ou un professionnel de la comptabilité, risque) H 2018

19 Suivre attentivement et avec

réactivité les situations de défaillance de déclaration et de défaut de paiement total ou partiel à chaque

échéance

H 2018

20 Instaurer ou amplifier un

accompagnement rapproché et réactif des entreprises connaissant des problèmes de trésorerie avérés

0"‘"‘•‹-‹‘ †ǯ— ‡-"‡-‹‡

H 2018

DGI du Mali 5

Analyse des causes de la

défaillance

Recherche de solutions amiables

(conventions de paiements étalés dans le temps, possibilités de compensation, etc) de contacts (localisation, n° de téléphone, adresse email, conseil connu) dans le référentiel des contribuables H 2018

22 Cˆˆ"‹" —‡ ˆ‘...-‹‘ƒŽ‹-± †ǯƒ—ƒ‹"‡

en ligne récapitulant pour un contribuable donné ces informations et facilitant ainsi la prise de contact réactive M 2019

23 Traiter spécifiquement les difficultés

des entreprises à fort enjeu pour M 2019

1.2.3.

gestion agréés et mesurer leur contribution à la promotion du civisme fiscal

24 Proposer au Ministre la réalisation

de contrôle du Ministère (IGF par exemple) avec les recommandations M 2019

25 ‡--"‡ ‡ à—˜"‡ Ž‡•

recommandations en développant le partenariat entre CGA et DGI pour un civisme fiscal accru M 2019

26 Procéder à une évaluation périodique

CGA et du respect du cahier des

F 2020

DGI du Mali 6

synthétique préétabli (initial ou renouvellement) plus exigeante en tenant compte annuels (renouvellement avec ou sans conditions, refus de renouvellement F 2020

1.2.3.

2 Envisager au plan interministériel la

comptable et de commissaires aux comptes de la profession de comptable (organisation en ordre, conditions profession, pouvoirs délégués, responsabilité professionnelle) comptable sous peine de sanctions administratives (impossibilité de (exercice illégal de la profession) salariés justifiant de leur qualification par la détention du diplôme ou une longue pratique professionnelle

31 Consacrer la délégation de service

"—"Ž‹... ...‘•‡-‹‡  ŽǯC"†"‡ ‡ instaurant et en définissant la fonction de commissaire du gouvernement attribuée au Directeur Général des

Impôts

graves de ses membres et veiller à la pertinence de son action disciplinaire

DGI du Mali 7

responsabilité solidaire administrative et pénale du comptable défaillant ou complice de fraude commissaire aux comptes

1.3 Renforcer le civisme fiscal par la

simplification des obligations fiscales

1.3.1 Finaliser et déployer les téléprocédures

dans le domaine des déclarations fiscales (y compris annexe TVA) et des

états financiers

H 2018

36 Mettre au point le plan de

déploiement à titre obligatoire et à titre optionnel H 2018
sur les options envisagées (Trésor, banques, organisations professionnelles, associations de propriétaires fonciers) H 2018
utilisateurs (hot line) H 2018

39 Préparer une ambitieuse campagne

faire valoir les avantages des téléprocédures et rassurer les hésitants (règles de sécurité notamment H

2018-2020

1.3.2 Offrir la possibilité de télécharger les

déclarations pré-imprimées sur le portail de la DGI

40 Mettre au point un formulaire fiscal

unique dématérialisé H 2018

41 Mettre en ligne, sur le Portail DGI, une

version pré-imprimée du formulaire H 2018

DGI du Mali 8

(désignation du contribuable, période

42 Préparer un plan de communication

contribuables et leurs conseils de ce nouveau service et de les dispenser de la formalité de retrait des déclarations dans les centres des impôts H 2018

1.3.3 Faciliter le paiement spontané en offrant

aux contribuables un bouquet de modes de paiement dématérialisé

43 Mettre en application le télépaiement H

2018

44 Définir un plan de déploiement du

télépaiement ambitieux par exemple :

2018 : sur option pour DGE

2019 : A titre obligatoire pour DGE

et sur option pour DME

2020 : A titre obligatoire pour DGE

et DME H 2018

45 Définir avec la DGTCP et les banques

les modalités du télépaiement (ordre de virement et ordre de prélèvement) afin de limiter a minima les difficultés leur affectation comptable H 2018

46 Passer des conventions avec les

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