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Les inégalités de développement
1) De fortes disparités économiques. a) Une concentration des richesses. Les pays riches rassemblent 20% de la population mais consomment 80% des richesses. 2)Des conditions de vies inégales. a)Une population protégée. 3) Les migrations internationales. a)Des régions du monde attrayantes.Comment expliquer les inégalités de développement ?
Les écarts de développement s'expriment tout d'abord par l'ampleur des richesses disponibles. Dans le monde, 16 % de la population poss? 80 % des richesses mondiales, alors que les 16 % les plus pauvres n'en poss?nt que 5 %. Les inégalités sont aussi très fortes en ce qui concerne le développement humain.- La pauvreté dépend aussi du niveau de développement et du niveau de vie des populations : on parlera de pauvreté relative, plus pertinente pour les pays développés. Le seuil de pauvreté est calculé en fonction du revenu médian de la population. Les seuils de pauvreté varient donc en fonction des pays.
Référentiel de formation
Classe de seconde
professionnelle "Services aux personnes et aux territoires" 2Copyright : Pascal Xicluna/Min.Agri.Fr
Source: http://photo.agriculture.gouv.fr
1Présentation
et architecture de formation Architecture de la classe de seconde professionnelle "Services aux personnes et aux territoires" du baccalaurat professionnel par la voie scolaire.Modules d"enseignement général
4 modules d"enseignement gnral en cohrence avec l"architecture propose en baccalaurat professionnel
EG1 : Langue franaise, langages, lments d"une culture humaniste et comprhension du monde .................................150h
EG3 : Motricit, sant et socialisation par la pratique des activits physiques, sportives, artistiques et d"entretien de soi ...75h
EG4 : Culture scientifique et technologique .........................................................................................................................120h
Modules d"enseignement professionnel
EP1 Les besoins de la personne..........................................................................................................................................75 h
EP2 Les structures et les organisations de services aux personnes..................................................................................60 h
EP3 Le confort des personnes...........................................................................................................................................180 h
Activités pluridisciplinaires ........................................................................................................................30 h
et ESC). Rfrentiel de formation cr par arrt du 7 juillet 2011 2Présentation et architecture de formation
Enseignements à l"initiative
de l"établissement L"organisation de ces enseignements est pilote par l"tablissement selon un projet pdagogique construit par l"quipe pdagogique de l"tablissement et valid par leConseil d"Administration.
Orientations proposes :
- consolidation de comptences mthodologiques : lecture de consignes, gestion de la trace crite, organisation du travail, autonomie, appropriation de l"outil documentaire, prparation de concours... - consolidation de comptences civiques, sociales et professionnelles : droits de l"homme, citoyennet, ouverture sur l"internationnal, vie en socit, respect d"autrui ; projet sportif et/ou culturel ; dbats sur choix techniques, approfondissement des techniques professionnelles... la russite, aide individualise...
Ces enseignements contribuent l"individualisation de la formation.Stage collectif "éducation à la santé
et au developpement durable" Le stage collectif (une semaine ou son quivalent fractionn, non pris sur les semaines de stage) fait partie intgrante de la formation et vise l"ducation la sant, la scurit et au dveloppement durable en mettant l"accent sur l"action et une dmarche de projet. A travers les deux thmatiques dveloppes, il poursuit des objectifs communs : - induire une rflexion sur les conduites et les pratiques individuelles ou collectives, - favoriser un comportement responsable dans la vie personnelle et professionnelle. Le stage collectif s"articule avec le module EG3 dont les objectifs sont aussi lis au respect de la sant. professionnels et leur prvention est aussi ralise travers les modules EP1, EP2 et EP3 et les priodes en milieu professionnel. Le dveloppement durable est pris en compte dans ses trois composantes conomique, sociale et environnementale dans Le stage collectif permet la rflexion et la mise en oeuvre d"une action dans un cadre concret, en lien ou non avec le domaine professionnel. L"implication de l"ensemble de la communaut ducative dans le cadre du stage collectif. Le choix des thmatiques et les comptences dvelopper seront raisonnes sur l"ensemble du cursus.Mise à niveau des élèves
Potentiel de 30h, organiser avec des procdures les plus individualises possibles selon la progression des enseignements (tutorat, suivi d"un travail personnel particulier...).Cette classe de seconde est une formation
professionnalisante. L"architecture de la formation propose tmoigne de professionnelle. La formation se droule sur 36 semaines, se rpartissant en cinq ensembles distincts : - 30 semaines, soit 870 heures d"enseignement entablissement comprenant :
· l"enseignement gnral (4 modules de 405 heures au total), · l"enseignement professionnel (3 modules de 345 heures au total dont 30 heures pour les activits pluridisciplinaires), · l"enseignement l"initiative des tablissements de120 heures.
- 1 semaine (ou son quivalent en temps) de stage collectif pour l"ducation la sant et au dveloppement durable, - 1 semaine (ou son quivalent en temps) pour la mise -1 semaine (ou son quivalent en temps) pour la ralisation de travaux pratiques encadrs, -4 6 semaines de stages individuels en milieu professionnel, dont 3 prises sur la scolarit, compltes d"1 3 semaines prises sur les congs scolaires. 3Formation
à caractère
professionnel L"enseignement professionnel en seconde professionnelle a deux objectifs : ?faire dcouvrir le contexte de l"acte professionnel et les enjeux lis aux services aux personnes ?faire acqurir un dbut de professionnalisation au niveau V Il comprend une formation en tablissement et en milieu professionnel.La formation en établissement :
Les modules EP1 et EP2 visent un objectif de dcouverte du secteur professionnel des services aux personnes et aux territoires. Le module EP3 aborde la professionnalisation de la spcialit du baccalaurat professionnel prpar. Les quipes pdagogiques construisent une progression en s"appuyant sur des modalits varies : cours, travaux pratiques, activits pluridisciplinaires, actions de coopration internationale, stages d"une dure de 4 6 semaines, visites de foires et salons professionnels, interventions de professionnels, voyages d"tudes, etc. privilgier les ressources locales, en particulier celles de l"tablissement.Module EP1 : Les besoins de la personne
Ce module permet d"avoir une vision globale de la personne afin de reprer ses besoins. Il concourt l"acquisition d"un langage prcis et de mthodes d"observation, de travail et de Module EP2 : Les structures et les organisations des services aux personnes Ce module permet d"apprhender les contextes de la ruralit dans lesquels s"exercent les activits de services aux personnes. Il permet de dcouvrir le secteur des services aux personnes et leurs spcificits dans les territoires ruraux.Module EP3 : Le confort des personnes Ce module permet un dbut de professionnalisation. et signifiantes. Celles-ci peuvent aussi intgrer des activits d"ducation au dveloppement durable et privilgier des dmarches de projet. Ce module doit permettre aux apprenants de s"adapter aux diverses situations professionnelles rencontres en collectivit ou domicile, dans le domaine de la Dans cette perspective, les mises en situations professionnelles(observations, travaux pratiques), occupent une place essentielle, en lien avec les stages et les travaux pratiques encadrs.Les travaux pratiques encadrés :
module EP3 : il s"agit de squences de travaux pratiques fractionnes, ralises sur tout ou partie de l"anne, ou groupes encadre permet une mise en situation dans un contexte plus professionnalis et prpare au stage individuel.La formation en milieu professionnel :
Dure :
La formation professionnelle comprend des priodes de stages obligatoires d"une dure de 4 6 semaines dont 3 sont prises sur la scolarit.Objectifs :
?la dcouverte des ralits professionnelles, ?l"apprentissage de savoir-faire pratiques, ?l"apprentissage d"un savoir-tre spcifique rpondant aux exigences du monde professionnel : respect de l"thique, des consignes, travail en quipe, etc. ?l"apprentissage de l"autonomie, ?le dveloppement des capacits d"observation et deLieux :
Les stages se droulent dans des structures professionnellesLa famille des métiers
4 Pour l"organisation des stages, les quipes veillent au respect En classe de seconde professionnelle, les priodes de formation en milieu professionnel ont lieu obligatoirement en structures. Parmi les 6 semaines possibles de formation en milieu professionnel, 4 semaines se droulent obligatoirement dans le secteur des services aux personnes fragiles. Le secteur d"activit pour les deux autres semaines de formation en milieu professionnel est laiss l"initiative de l"tablissement. En vue de l"obtention du BEPA l"issue de la classe de types de publics : -la petite enfance et l"enfance (0-6ans), -un autre public fragile (personne malade, personne handicape, personne ge dpendante...) Les lieux de stages sont multiples et en relation avec le public accueilli : par exemple, les haltes-garderies, les coles maternelles, les centres ducatifs, les hpitaux, les instituts mdico-ducatifs, les structures de travail protg, lesEHPAD...
Formation à caractère professionnel
Les priodes en milieu professionnel peuvent tre de diffrentes natures : Des activités pédagogiques centrées sur le monde professionnel (y compris les visites), faisant l"objet de plages horaires hebdomadaires ou non, se droulent dans le cadre des modules de formation. Elles correspondent l"organisation de sances classiques (pdagogie de la dcouverte, de projet...) ou se rapportent des modalits d"individualisation de parcours de formation. Ces de la responsabilit des quipes pdagogiques et de l"autonomie de l"tablissement. Des stages en milieu professionnel, encadrés par un maître de stage et une convention de stage.Ils ont vocation apprhender le monde professionnel de donner lieu la rdaction d"un dossier ou d"un rapport. Ces stages font l"objet d"indications prcises dans les annexes des arrts des rfrentiels de formation et les notes de service de cadrage. Les dures de stage notifies dans les rfrentiels de formation font priodes en entreprise. Pour toutes les activits en entreprise, il convient de se rfrer la circulaire DGER/SDPOFE/C2007-2016 -DGFAR/SDTE/C2007-5052 du 20septembre 2007 qui
prcise les modalits mettre en oeuvre pour les organiser dans le respect de la rglementation en vigueur. 5Modules
de formationModule EG1
Langue française, langages, éléments d"une culture humaniste et compréhension du mondeObjectif général
S"approprier des lments d"une culture humaniste pour se situer et s"impliquer dans son environnement
social et culturel.Objectifs du module Discipline Horaire
Module EG2
Langue et culture étrangères
Objectif général
savoirs langagiers et culturels.Objectifs du module Discipline Horaire
- crire, lire et dire pour communiquer et s"ouvrir la diversit culturelle.Franais
ESCHistoire-Gographie
SESG60h
30h30h
30h- S"initier diffrentes formes d"expression et de communication pour participer la vie so-
ciale et culturelle locale. - Identifier et analyser des faits historiques et gographiques pour comprendre le monde. - Identifier des volutions et des enjeux conomiques et sociaux. - Comprendre la langue orale dans des situations sociales et professionnellesLV160h
- S"exprimer l"oral en interaction dans des situations sociales et professionnelles. - S"exprimer l"oral en continu dans des situations sociales et professionnelles. - Comprendre la langue crite dans des situations sociales et professionnelles. - S"exprimer par crit dans des situations sociales et professionnelles. 6Module EG3
Motricité, santé et socialisation par la pratique des activités physiques, sportives artistiques et d"entretien de soiObjectif général
Acqurir des connaissances et construire des comptences motrices pour devenir un citoyen physiquement
et socialement duqu.Objectifs du module Discipline Horaire
Module EG4
Culture scientifique et technologique
Objectif général
S"approprier des lments d"une culture scientifique et technologique pour se situer et s"impliquer dans son
environnement social et culturel.Objectifs du module Discipline Horaire
Modules de formation
- Mobiliser ses ressources et dvelopper son intelligence motrice par la diversit des activits physiques, sportives artistiques et d"entretien de soi. EPSBiologie-cologie60h
15 h- Grer sa vie physique et sociale en vue d"entretenir sa sant et d"assurer sa scurit.
- Accder au patrimoine culturel des activits physiques et sportives. - S"approprier des techniques et des concepts mathmatiques lis aux domaines statis- champs d"application divers. MathsPhysique-Chimie
Informatique60h
30h30h
- S"approprier des savoirs et des dmarches en physique-chimie pour expliquer des faits scientifiques. raisonn. 7
Module EP1
Les besoins de la personne
Objectif général
Reprer les besoins de la personne
Objectifs du module Discipline Horaire Pluri
Module EP2
Les structures et les organisations des services aux personnesObjectif général
Situer les organisations et les services aux personnes dans leur territoire d"insertionObjectifs du module Discipline Horaire Pluri
Module EP3
Le confort des personnes
Objectif général
Raliser des services visant au bien-tre et la scurit des personnesObjectifs du module Discipline Horaire
Modules de formation
- Prsenter l"organisation et les fonctions de l"tre humainBiologie-cologie
ESF30h
45h20h : ESF
Biologie-cologie
ESC - Identifier les caractristiques des bnficiaires des services aux per- sonnes - Etablir une communication dans le cadre d"une intervention d"aide aux personnes - Participer la restauration des personnesPhysique-Chimie
ESCESF15h
30h135 h- Assurer le confort matriel et la scurit des personnes
- Caractriser un territoire ruralBiologie-cologie
ESFESC15h
30h15h10h
Histoire-Gographie
ESC - Caractriser les types de structures et de services aux personnes 8 9Classe de seconde professionnelle
"Services aux personnes et aux territoires"Les unités
de formation 10 11Objectifs du module
?Objectif 1- crire, lire et dire pour communiquer et s"ouvrir la diversit culturelle.?Objectif 2- S"initier diffrentes formes d"expression et de communication pour participer la vie sociale
et culturelle locale.?Objectif 3- Identifier et analyser des faits historiques et gographiques pour comprendre le monde.
?Objectif 4- Identifier des volutions et des enjeux conomiques et sociaux.Langue française, langages,
éléments d"une culture humaniste
et compréhension du mondeObjectif général du module :
S"approprier des lments d"une culture humaniste pour se situer et s"impliquer dans son environnement social et culturel. EG1 Présentation du module, conditions d"atteinte des objectifsLe module d"enseignement gnral "Langue franaise, langages, lments d"une culture humaniste et comprhension du
monde" a pour finalit la ma"trise de l"expression orale et crite et l"acquisition de connaissances, de valeurs et de langages
communs.Il doit permettre l"apprenant :
- d"exprimer un jugement respectueux d"autrui, - de rflchir sur le monde d"aujourd"hui, - de se confronter la production artistique d"hier et d"aujourd"hui, d"ici et d"ailleurs.Le module EG1 aide la formation d"opinions raisonnes et favorise l"ouverture au monde et la culture.
12 Précisions relatives aux objectifs, attendus de la formation ?Objectif 1 : Écrire, lire et dire pour communi-quer et s"ouvrir à la diversité culturelle L"enseignement du franais en seconde professionnelle vise les 3 objectifs suivants : - entrer dans l"change oral : couter, ragir, s"exprimer. - entrer dans l"change crit : lire, analyser, crire. - devenir un lecteur comptent et critique : confronter des savoirs et des valeurs.1.1- Produire des écrits variés.
1.1.1- crire pour soi (prise de notes, brouillons, fiches...).
1.1.2- crire pour exprimer une motion, une impression, un
avis (expriences vcues, textes littraires, textes non littraires).1.1.3- crire partir de contraintes (criture d"invention,
rsums, reformulations...).1.1.4- Respecter les codes de la langue crite.
1.2- Écouter, s"exprimer et dialoguer.
1.2.1- Rendre compte l"oral d"un vnement ancien, rcent,
d"un travail.1.2.2- Dbattre et formuler une opinion en tenant compte de
celle d"autrui.1.2.3- Exprimer une motion, un avis (expriences vcues,
textes littraires, textes non littraires).1.2.4- S"adapter la situation de communication (attitudes et
langage).1.3- Pratiquer des activités de lecture diversifiées.
social, historique (textes littraires, encyclopdies, articles de presse...).1.3.2- tablir des liens entre crit, image, graphique.
1.3.3- Distinguer information, commentaire et prise de
position. l"intrigue et l"volution d"un personnage (littratures d"ici et d"ailleurs, thtre, roman, nouvelle, littrature de jeunesse...).1.3.5- Identifier des choix esthtiques : genres, modes
d"criture, lexique...?Objectif 2 : S"initier à différentes formesd"expression et de communication pour participer à la vie sociale et culturelle locale
L"ducation socioculturelle a pour objectif une prparation la vie sociale et culturelle par l"acquisition de connaissances et de mthodes permettant, terme, une participation la vie locale et l"exercice d"une vritable citoyennet. Cette participation la vie sociale et culturelle trouve dans ce projet collectif (le projet socioculturel) : action concerte etrflchie, toujours socialise par le travail en commun etl"engagement individuel qu"elle implique.
La connaissance de l"environnement social et culturel local, l"acquisition d"outils et de techniques diversifis d"expression et de communication sont indispensables la ralisation de ce projet.2.1- Imaginer et créer dans différents domaines d"ex-
pression et de communication.2.1.1- Acqurir des outils et des langages.
2.1.2- Raliser des travaux d"expression et de communication.
2.1.3- Utiliser ces travaux dans le cadre du projet collectif.
2.2- Réaliser un projet collectif : le projet socioculturel.
2.2.1- Identifier des ressources sociales et culturelles de
l"environnement local (institutionnelles, associatives,...).2.2.2- Choisir un projet et anticiper sa conception.
2.2.3- Dterminer et utiliser une mthode pour sa mise en
2.2.4- Raliser le projet et l"valuer.
?Objectif 3 : Identifier et analyser des faits historiques et géographiques pour compren-dre le monde
Cet objectif permet la dcouverte et la mmorisation des faits s"inscrivant dans le temps et l"espace ; il dveloppe une ouverture d"esprit qui permet d"acqurir de nouvelles reprsentations du monde. A cette fin, on dveloppe des savoir-faire pour ma"triser des mthodes d"analyse, en utilisant des outils documentaires de nature diffrente (cartes, textes, documents iconographiques, etc.). On veille favoriser l"expression orale et crite.3.1- Analyser les relations des Européens avec le monde
aux époques moderne et contemporaine.3.1.1- Apprhender la vision du monde des Europens et son
de l"Homme, Rvolution franaise et l"Europe").3.1.2- Analyser les diffrentes formes de domination du
monde par l"Europe ("Voyages et dcouvertes du XVI e au XVIII e du XVI e au XVIII e3.2- Analyser les sociétés du monde actuel, leur inscrip-
tion dans l"espace, les enjeux et les défis qu"elles ont à re- lever.3.2.1- Reprer l"ingalit des ressources ("Nourrir les
hommes" ou "Les ressources naturelles").3.2.2- Analyser et valuer les dfis du dveloppement et les
risques encourus par les socits ("Le dveloppement ingal" ou "Les socits face aux risques").EG1 - Langue française, langages, éléments d"une culture humaniste et compréhension du monde
13 ?Objectif 4 : Identifier des évolutions et des enjeux économiques et sociaux simples, donnes, grandes volutions) pour comprendre la ralit conomique et sociale. Le fil conducteur de l"objectif est la comprhension du circuit conomique. On fait rfrence4.1- Appréhender l"organisation de l"activité productive :
la production de biens et de services.4.1.1- Identifier les acteurs de l"activit productive.
4.1.2- Reprer la diversit des biens et services produits.
4.1.3- Acqurir la notion de valeur ajoute.
4.2- Repérer l"origine et la diversité des revenus des mé-
nages : la répartition.4.2.1- Identifier l"origine des revenus d"activit : de la valeur
ajoute aux revenus.4.2.2- Identifier le rle de la redistribution.
4.2.3- Apprhender la diversit et la disparit des revenus.
4.3- Identifier la structure et l"évolution de la consomma-
tion des ménages : la consommation finale et l"épargne.4.3.1- Reprer les diffrents postes de consommation et leur
volution.
4.3.2- Apprhender les notions de niveaux et de conditions
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