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  • C'est quoi un groupe classe ?

    Définition. Groupe d'élèves qui suivent un même enseignement, habituellement pendant une année scolaire, et dont chacun des membres est en interaction avec tous les autres, y compris l'enseignant.
  • Quelles sont les caractéristiques du Groupe-classe ?

    La notion du groupe-classe renvoie à un travail collectif des élèves, le même pour tous, sans qu'ils puissent collaborer entre eux, suivant un enseignement frontal et indifférencié.
  • Comment gérer le Groupe-classe ?

    10 stratégies incontournables pour une gestion de classe efficace

    1Créer un lien positif avec ses élèves. 2Marcher la classe. 3Insister sur le droit de parole. 4Limiter les déplacements. 5Être conséquent. 6Communiquer avec les parents. 7Donner des consignes claires. 8Utiliser une minuterie.
  • Proposez des activités en lien avec les intérêts des apprenants. – Suscitez leur curiosité. – Variez les activités, faites-en sorte que les apprenants se posent des questions, inter- agissent, participent, créent… Plus vous parlez, moins les apprenants travaillent – Faites preuve d'enthousiasme.
158

LA FORMATION DES GROUPESLA BOÎTE À OUTILS

La formation des groupes

La composition des groupes se doit d'être hétérogène afin de provoquer la synergie qui permet aux idées de chacun de prendre une nouvelle forme et de contribuer à l'amélioration du résultat final. La formation des groupes est un moment critique pour les élèves. E lle peut provoquer diverses réactions favorables ou défavorables. Des élèves pe uvent se sentir mal à l'aise, avoir peur des réactions des autres et de subir le rejet du groupe 18 L'utilisation d'un sociogramme peut faciliter l'établissement des groupes hétérogènes. En fait, on tente de créer un équilibre dans le groupe afin de favoriser la contribution de chacun et de viser éventuellement la con struction d'une classe équitable, où chacun a les mêmes chances d'a pprendre et de réussir. Les groupes de travail coopératifs seront la plupart du temps hété rogènes pour permettre une diversité qui enrichit la représentativité au sei n d'un groupe. C'est la responsabilité de l'enseignant de former les groupes hété rogènes. Divers critères d'hétérogénéité sont suggérés : - Sexe - Forces personnelles - Rendement scolaire - Origine ethnique - Formes d'intelligence - Caractéristiques personnelles - Critères liés à la compétence, à la participation, à la popularité - Statut haut et bas - Etc. Les groupes seront occasionnellement informels pour des activités pon ctuelles. Ces groupes seront formés au hasard. Dans ce cas, les participants s e regrouperont à l'aide de : - Cartes à jouer - Morceaux de casse-tête - Couleurs de cartons - Dates de naissance - Première lettre des prénoms - Couleurs de vêtements - Symboles - Etc.

18- Loc. cit.

Reproduit avec la permission de Chenelière/McGraw-Hill. 159

LES TYPES DE GROUPESLA BOÎTE À OUTILS

Les groupes homogènes sont à déconseiller, mais pourront parfois se former lorsqu'il s'agit de groupes d'intérêt similaire. Ces grou pes pourront être formés s'il s'agit de tâches concernant des sujets tels que : - Une région précise - Un thème choisi - Une période de l'histoire - Un aspect d'un projet - Un choix de tâche - Une orientation spécifique - Etc.

Les types de groupes

Dyade informelle

La dyade est une réunion de deux personnes. Elle est informelle si no n planifiée. Par exemple, si les pupitres sont disposés individuellement, l'ens eignant peut demander aux élèves de coller deux pupitres ensemble afin de cré er une dyade informelle.

Équipe associée de deux dyades

Une équipe associée est constituée de deux sous-groupes. Dans c e cas-ci, elle est constituée de deux dyades informelles.

Groupe classe

Le groupe classe est formé de tous les élèves d'une classe.

Groupe de base

Il s'agit d'une équipe hétérogène de quatre élèv es, dont la formation est assurée par l'enseignant. C'est dans ce groupe que la plupart des activité s coopératives se vivent. Il est recommandé de conserver les mêmes équipes durant quelques mois afin de favoriser le sentiment d'appartenance. 160

LA RÉTROACTIONLA BOÎTE À OUTILS

Groupe d'experts

Les groupes d'experts sont composés d'élèves en provenanc e de différents groupes de base. Ils ont la responsabilité d'un sujet, possèden t des renseignements privilégiés qu'ils seront les seuls à connaî tre lorsqu'ils retourneront dans leur groupe de base. Ainsi, les quatre coéquipiers d'une équipe de base deviennent des experts sur quatre sujets différents et ils auront à partager leur expertise avec les autres coéquipiers à leur re tour au sein de leur équipe de base afin d'élaborer une tâche commune qui re querra ces renseignements communiqués par chaque membre du groupe.

Groupe de controverse

Les groupes de controverse sont formés par la division de la classe e n deux groupes: les élèves pour et les élèves contre. Après avoir pré paré leurs arguments, les deux groupes se placent en rangées parallèles, et l es membres débattent de la question à tour de rôle.

Groupe d'intérêt

Les élèves se rassemblent en équipes autour d'un intérê t commun.

La rétroaction

Trop souvent, la rétroaction sur les apprentissages et sur le processu s de coopération est escamotée, faute de temps. Pourtant, c'est lors de cette période de réflexion que l'intégration des connaissances se fait et que l'enseignant, accompagné des élèves, peut évaluer la qualité du travail de groupe. Ainsi, il est préférable de réduire le temps accordé à la tâche afin de faire un retour sur les apprentissages et le processus de coopération. Lors de la rétroaction d'une activité, il est recommandé de mettre en évidence les réussites des élèves, qu'elles soient grandes ou petites , afin que les élèves acquièrent la confiance en eux. Les points à améliorer, quant à eux, devraient être abordés sous forme de défis à relever lors de l'amor ce de l'activité suivante.quotesdbs_dbs35.pdfusesText_40
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