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La société prend la dénomination de : « Société Civile AVENIR IMMO » Et par abréviation « SCI AVENIR IMMO » ARTICLE QUATRIEME - SIEGE SOCIAL Le siège social est fixé au : 145 Boulevard Jean Moulin 84300 CAVAILLON Il pourra être transféré en tout autre lieu par décision collective extraordinaire des associés



Comment le digital fait évoluer le métier d’agent immobilier ? - Journal

AVENIR IMMO Société par Actions Simplifiée (S A S) Au capital de 1 00000€ Siège social : 10 rue Greneta 75003 PARIS Immatriculée au RCS de Paris (75) sous le numéro 815 232 681 MODIFIE LE 23/07/2020 STATUTS



Avenir & Patrimoine

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Mars 2020 Rivoli Avenir Patrimoine - Assuranceviecom

La SCPI Rivoli Avenir Patrimoine est gérée par Amundi Immo-bilier société spécialisée dans la gestion d’actifs immobiliers pour compte de tiers avec 40 ans d’expérience sur ce marché Amundi Immobilier est N°1 de la pierre papier : 1er en encours sous gestion et 1er en collecte de SCPI et OPCI grands publics





Code de déontologie des professionnels de l'immobilier

confiés dans l'acte nommant un directeur d'établissement ou dans l'attestation d'habilitation établie en application de l'article 9 du décret n° 72-678 du 20 juillet 1972 fixant les conditions d'application de



TERRITOIRES AVENIR - arkea-reimcom

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Forme sociale Silver Avenir est constituée sous la forme d’une société civile immobilière à capital variable (la "Société") immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro 884 728 494 Dénomination sociale Silver Avenir Siège social 72 rue Pierre Charron à Paris (75008) Date de création de



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Quel avenir pour l’agent immobilier ?

  • L’avenir de l’agent sera phygital : les particuliers sont 35% à anticiper une diminution des visites en agences. Le digital sera résolument au service de l’humain : particuliers comme agents immobiliers perçoivent les outils digitaux comme les leviers de l’évolution du marché et de la pérennité de leur relation.

Où est imprimé vers l’avenir ?

  • L’Avenir du Luxembourg, créé en 1894, entre dans le giron du quotidien namurois. L’édition Vers l’Avenir Huy-Waremme sort de presse. Le Courrier de Verviers, créé en 1904, est imprimé à Namur. Le Courrier de l’Escaut rejoint le groupe Vers l’Avenir. Sortie d’une nouvelle édition Vers l’Avenir Brabant wallon.

Quel avenir pour le marché de l’immobilier?

  • Le marché s’est accéléré en 2016 et les ventes devraient atteindre 13,5 millions d’unités au cours de l’année, selon le rapport de Berg . En 2018, la demande annuelle est prévue pour atteindre un niveau sans précédent de 27,6 millions d’unités.

Quel avenir pour les prix immobiliers dans le neuf?

  • Comme les prix immobiliers dans l'ancien, les prix immobiliers dans le neuf ont enregistré une augmentation au 3e trimestre 2020. Sur ce segment du marché, l'indice a progressé de 2,5% sur un an et de 1,3% sur trois mois.

04/04/2016 10:20Imprimer: 'Juriste Business Developer' : focus sur un métier d'avenir...

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Village de la Justice Village-justice.com

'Juriste Business Developer' : focus sur un métier d'avenir... mardi 29 mars 2016

Adresse de l'article original :

Reproduction interdite sans autorisation de l'auteur. Souvent, la fonction de juriste est jugée incompatible avec la notion de développement des affaires. Mais qu'en est-il vraiment ? Comment valoriser le rôle du juriste au sein des entreprises dans la conquête de marchés ? En quoi consiste alors le métier de juriste en développement d'affaires ? Pour répondre à ces questions Le Village de la Justice s'est entretenu avec Marielle Planel, qui partage avec nous son expérience de juriste en développement d'affaires, développée notamment sur Linkedin. Comment définiriez-vous la fonction de juriste en développement d'affaires ? Marielle Planel : Le monde moderne des affaires a mis du juridique à tous les niveaux. "Plus qu'un coordinateur, il est un structurateur."

Le juriste Business Developer (juriste en développement d'affaires) participe à la définition de la

stratégie d'entreprise et accompagne les dirigeants et collaborateurs à la réalisation des objectifs,

à lever les freins comme à renforcer et à fiabiliser les valeurs, l'éthique et la déontologie. Il

n'attend pas derrière son bureau. Il va sur le terrain pour faire d'un moins un plus, participer aux

négociations comme à la mise en place de correctifs. Il intègre ainsi tous les niveaux du Business.

Pour réussir, il doit savoir travailler en mode projets et en transversalité avec tous les services de

l'entreprise. Plus qu'un coordinateur, il est un structurateur. Sa formation et son expertise juridiques deviennent un outil incontournable. Le juriste Business

Developer s'investit à la création de valeurs commerciales et financières dans les meilleures

conditions du cadre juridique. Mon expérience : A la création et au développement d'un réseau en franchise, je me suis nourris de toutes les bonnes pratiques et des atouts du succès pour formaliser et protéger les éléments du concept et de la politique commerciale, pour communiquer en interne et en externe, former et informer. Avec les équipes nous avons validé le processus de recrutement des candidats et organisé la bonne application du concept en tant que valeur patrimoniale et valeur économique (sécurité de rentabilité). Comment un juriste peut-il être un atout pour développer des affaires ?

"Il apporte les clés, les outils, et les moyens au développement (...) pour faire des affaires " de

façon sécurisé »."

M. P. :Par sa formation, le juriste est un "gatekeeper" un gardien du temple. Au-delà de ce cadre,

le juriste Business Developer apporte les clés, les outils, et les moyens au développement pas

uniquement pour faire des affaires " de façon sécurisé » mais en conquérant de nouveaux

marchés comme de nouveaux partenariats.

Le juriste en développement d'affaires possède pour réussir des qualités complémentaires

indissociables : humaines : sens de l'écoute active, humilité, disponibilité, et éthique ; et professionnelles : professionnel du droit, médiateur et négociateur, commercial, recruteur.

Ses atouts pour développer des affaires :

04/04/2016 10:20Imprimer: 'Juriste Business Developer' : focus sur un métier d'avenir...

Page 2 sur 3http://www.village-justice.com/articles/spip.php?page=imprimer&id_article=21790 avoir l'audace, la capacité à la création et à l'innovation,

être visionnaire et leader pour convaincre et amener avec lui les acteurs à la réalisation des

projets, utiliser finement la communication : en interne, comme en externe (revues de presse). Mon expérience : Utiliser un évènement notoire au moyen d'un partenariat technique pour se faire connaître et reconnaître, mais aussi pour faire avancer la recherche et le développement par la création de produits innovants (ex. : matelas à biocéramique pour une grande équipe nationale de skippers). La déontologie du juriste est-elle un frein pour faire des affaires ? "La déontologie du juriste a comme valeur principale la confidentialité." M. P. : Le juriste Compliance peut effectivement être perçu comme un limitateur de business quand la déontologie sectorielle oblige de lourdes remises en question des pratiques notamment commerciales, financières...

C'est pourquoi nous assistons depuis quelques années à la séparation des missions du juriste

Business Developer et du juriste Compliance Officer ; acteurs indépendants l'un de l'autre mais complémentaires : Le premier utilise son expertise juridique au service du développement et de l'innovation en veillant au respect des bonnes pratiques,

Le second exerce son autorité de régulateur, contrôleur anti-corruption et anti-blanchiment,

voire lanceur d'alerte appelé aussi " whistleblower » notamment en activité réglementée

(Santé, Banque, Assurance...). La déontologie du juriste a comme valeur principale la confidentialité. C'est ainsi que tout

naturellement, il est amené à prendre la posture de Médiateur. C'est une posture sine qua none

pour favoriser le maintien des relations, permettre leur pérennité et par là même leur développement. Mon expérience dans la Santé : Dans le cadre de la loi anti-cadeaux, en qualité de juriste Compliance Officer d'une filiale d'une société américaine, mon approche était spécifique : " faire évoluer » les équipes commerciales et marketing à suivre des itinéraires d'autorisations préalables, un mois au moins avant toute prestation rémunérée de façon directe ou indirecte d'un professionnel de santé, jusqu'à la publication sur site internet desdites rémunérations, contreparties et avantages. Ce fut une vraie mutation de bonnes pratiques à faire accepter. Etant en constante, évolution comment décririez-vous votre profil actuel ? M. P. : Riche d'une expertise juridique plurisectorielle (fiduciaire, notariale, immobilier et

construction, santé et industrie métallurgique, distribution spécialisée au développement de

réseau, en multinationale comme en société familiale), aujourd'hui je développe mes services

auprès de dirigeants, entreprises et collectivités territoriales dans leurs besoins de : missions de Direction commerciale et de développement dans les secteurs des marques et des services (Business Developer) ;

missions de mise en Conformité aux règles déontologiques, éthiques, et règlementaires en

secteur réglementé (Santé, Banque, ...) (Compliance Officer) ;

missions de Médiation intra et inter-entreprises, intra et inter-collectivités avec Médiation

Active. La médiation a des atouts à révéler et à développer ; elle est confidentielle et libre,

rapide, moins coûteuse et plus rapide qu'un procès, favorable à l'image, avec un taux d'exécution supérieur à 80% ! L'accord homologué a la même force exécutoire qu'une

décision de justice. Actuellement je valide le DU2 de Médiateur à l'IFOMENE à Paris Assas.

Je veille, dans mon parcours de juriste Business Developer, à retenir le temps pour réapprendre,

pour ouvrir mon regard et participer de façon pro-active, dans un intérêt sociétal, aux évolutions

nécessaires de notre Culture business. Propos recueillis par Marie pour le Village de la Justice.

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