FICHE PAYS MIGRATION ET COMPÉTENCES TUNISIE
informations ci-incluses veuillez-vous reporter à la version Les problématiques qui persistent sur le marché du travail tunisien
FICHE DINFORMATION
MIGRATION DE TRAVAIL (LÉGALE)/ IMMIGRATION. MIGRATION ET DÉVELOPPEMENT Politiques Migratoires (ICMPD) est une organisation ... Services des Achats et.
Untitled
4 ONEQ 2013
Migration pour le travail décent la croissance économique et le
Emigration à l'étranger migrants et marché du travail en Tunisie . Les sources d'informations et de données sur les qualifiés tunisiens à l'étranger ...
LES SOURCES DINFORMATION ET LES LEVIERS DE
19 déc. 2018 pour la migration régulière et irrégulière depuis La Tunisie ... souhaitent s'y installer pour travailler poursuivre des études et acquérir ...
PERMANENCE SOCIALE ET JURIDIQUE
éclairé et apaisé sur les questions migratoires en Tunisie. information et une orientation efficaces à l'intention des migrants par le recours à un ...
ONM BIT HCDH Etude réalisée par : Lassaad LABIDI Lotfi Bennour
L'accès des migrants à l'emploi en Tunisie : Procédures et limites L'aventure et le manque d'information ou « la migration de travail non.
Promouvoir une meilleure adéquation entre capital humain
Annexe 1 : Données sur le marché du travail et la migration. 88. 88. A. Égypte. 89. B. Jordanie. 91. C. Maroc. 92. D. Tunisie.
COUVERTURE MÉDIATIQUE DE LA MIGRATION FONDÉE SUR LE
10 oct. 2012 perfectionnement des journalistes et communicateurs (capjc) à tunis et l'Institut supérieur de l'information et de la communication (IsIc) à ...
RAPPORT DES ACTIVITÉS DE LA PERMANENCE
éclairé et apaisé sur les questions migratoires en Tunisie. information et une orientation efficaces à l'intention des migrants par le recours à un ...
L’OIM et la migration de main-d’œuvre
les défis de la migration favoriser la compréhension des questions migratoires promouvoir le développement économique et social par le biais de la migration veiller au respect de la dignité humaine et au bien-être des migrants
Intégration des migrants et des réfugiés dans les villes
bilatéraux sur la migration de main-d’œuvre Normes internationales du travail protégeant les travailleurs migrants et méchanismes de surveillance du respect des normes internationales du travail Situation du marché du travail des travailleuses migrantes Mesurer et analyser la migration de main-d’œuvre (statistiques)
CHAPITRE 1 MIGRATIONS INTERNATIONALES ET CRISE ÉCONOMIQUE
Puis dans la section suivante on analysera la réactivité des flux migratoires aux cycles économiques conjoncturels et on examinera les principaux changements déjà visibles dans les tendances migratoires On analysera aussi les récents infléchissements des politiques d’immigration
LES COMPÉTENCES AU SERVICE DE LA MIGRATION ET DE L’EMPLOI
La migration peut être un moyen de réagir rapidement et efficacement aux besoins en matière d’offre et de demande sur le marché du travail Quel que soit leur niveau de compétences les migrants accroissent le vivier de compétences disponibles L’élargissement de l’offre sur le marché du travail peut à son tour
INTÉGRATION DES IMMIGRÉS SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL
INTÉGRATION DES IMMIGRÉS SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL (respectivement 15 et 26 ) sont moins fréquents parmi les immigrés En ce qui concerne les secteurs d’activité le secteur tertiaire est largement prédominant quel que soit le lien à la migration (environ trois personnes sur quatre) Les
Immigration et travail en Europe - GISTI
Immigration et marché du travail en Europe Page 3 Cette journée d’étude sur Immigration et marché du tra-vail en Europe s’inscrit dans un contexte relativement nou-veau celui d’une possible re-prise de l’immigration légale Depuis la décision prise en 1974 de suspendre l’immigra-tion le discours dominant au sein du champ
L’intégration des ressortissants de pays tiers sur le marché
L’INTÉGRATION DES RESSORTISSANTS DE PAYS TIERS SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL EN FRANCE Étude réalisée par le Point de contact français du Réseau européen des migrations (REM) Août 2018 Clause de non responsabilité : Les différentes informations fournies par le Point de contact français du REM ont été jugées comme étant
FICHE INFO - United Nations Network on Migration
migration de main-d’œuvre et du travail décent La collaboration entres les quatre agences de mise en œuvre contribuera à : • Renforcer les législations politiques et cadres stratégiques nationaux afin d’intégrer la migration de travail et l’alignement sur les normes internationales du travail ;
information sur la migration de travail en tunisie
l’information sur la migration de travail dans les SIME ; 2) contribuer à l’élaboration des politiques en vue de favoriser une plus grande mobilité du travail au niveau intra-régional et promouvoir le dialogue et la coopération au niveau international et 3) renforcer l’effet positif de la migration sur le
Rapport annuel du REM 2019 - Ministère de l'Intérieur
1 5 Information sur les voies et les conditions de la migration légale 1 6 Autres mesures concernant la migration légale Section 2 : Protection internationale et asile 25 2 1 Mise en œuvre du régime d’asile européen commun (RAEC) et développement économiques 2 2 Programmes de relocalisation et de réinstallation
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de migration les informations sur les migrations de main d’œuvre au niveau national contribuera à une meilleure formulation et mise en œuvre de la politique de décentralisation
Quels sont les impacts de la migration sur le marché du travail?
- Ce projet analyse les obstacles à l’intégration des migrants, les facteurs de croissance liés à la migration, ainsi que les incidences négatives de l’inégalité ethnique sur la compétitivité et l’innovation au sein du marché du travail dans les pays de l'UE. Projets financés au titre d’Erasmus+ dans le domaine de l’éducation des migrants.
Quels sont les bienfaits de l’arrivée de migrants sur le marché du travail?
- Depuis Adam Smith, les économistes sont traditionnellement des grands défenseurs de l’arrivée de migrants sur le marché du travail. Toutes les enquêtes statistiques en confirment les bienfaits. D’abord le contexte. Dans l’Europe des Vingt-Sept, déjà dix pays voient leur population vieillir et rétrécir.
Qu'est-ce que la migration du travail ?
- De fait, on retrouve ici les processus classiques de toute migration du travail sur une grande échelle et sur la longue durée; et d'abord l'évidente accoutumance, la connaissance ancienne des rivages où l'on va aborder, des populations que l'on va fréquenter. On connaît les rapports privilégiés qui existent entre l'Espagne et le Maghreb.
Qui sont les travailleurs migrants ?
- Après le Réforme et ouverture (???? g?igé-k?ifàng), un nombre considérable de titulaires de permis de séjour agricole, également appelés travailleurs migrants (??? nóngmíng?ng), affluaient dans les villes à la recherche de travail dans les usines.
Dakar, IDEP,
11 septembre 2015
Honoré Toro Djerma
Statisticien principal - Afrique de l'Ouest
djerma@ilo.orgETD/BP- Dakar
Ste: http://www.ilo.org/dakar
Atelier Régional de renforcement des capacités en matière de collecte et d'utilisation des données sur les migrations pour le développementSommaire
Qu'est-ce qu'un système d'information sur le
marché du travail ?Objectifs d'un SIMT
Pourquoi un système d'Information sur le
Marché du Travail (SIMT) ? Pourquoi un
système d'Information sur le Marché duTravail (SIMT) ?
Migration de main d'oeuvre et SIMT
Système d'Information sur le Marché du
Travail (SIMT)
Qu'est-ce qu'un système d'information sur le
marché du travail ?Système d'information sur le marché du
travail Par "système d'information sur le marché du travail (SIMT)" on entend l'ensemble des dispositions, procédures et mécanismes institutionnels mis en place pour coordonner la collecte, le traitement, l'analyse, le stockage, la récupération et la diffusion de l'information sur le marché du travail. Un système d'information sur le marché du travail comprend les éléments suivants : les utilisateurs (institutions, organisations, individus) ; les sources des données (Recensements, enquêtes auprès des ménages (enquête main d'oeuvre), enquêtesétablissements, sources administratives);
les producteurs (institutions, organisations) ; Les informations sur le marché du travail proprement dite ;Système d'information sur le marché du
travail (suite) la méthodologie de collecte, d'analyse et de diffusion des données ; les ressources financières, matérielles et humaines ; les sous-systèmes formation du personnel et des utilisateurs finaux du système, réactions des utilisateurs (feedback) et évaluation, recherche, développement de méthodologies et publications Cette liste montre que l'information sur le marché du travail en tant que telle ne constitue qu'une composante du système. Les utilisateurs de l'IMT et les méthodologies utilisées pour la collecte et l'analyse des données font parties intégrales du système. Un SIMT idéal: un système intégrant les informations sur la migration de la main d'oeuvreOrgane central
SIMTRessources financières,
Matérielles et humaines
Soutiens politique
et institutionnelUtilisateurs: individus,
gouvernement/institution organisations, secteur privéProducteurs : Institutions
(publiques/privées)Organisations
Techniques de collecte,
d'analyse et de diffusionMécanismes de suivi et
évaluation
Informations sur le
marché du travailSources de données
Eléments d'un SIMT
Le SIMT peut être schématisé comme indiqué ci-dessous* * AFRISTATObjectifs d'un SIMT
Le SIMT vise à produire des analyses sur le marché du travail, utiles à la formulation et à la mise en oeuvre des politiques de l'emploi, de migration, des projets et programmes de promotion de l'emploi. Pour répondre à ces préoccupations, le SIMT doit être en mesure :de fournir des informations pertinentes et fiables sur l'emploi, la formation, la migration de main d'oeuvre, au plan national et
dans les subdivisions administratives ;d'analyser le marché du travail en mettant l'accent sur les signaux dont les indicateurs sur relatifs à la migration de main
d'oeuvre ;de fournir un outil d'aide à la décision et contribuer à la définition, l'évaluation et l'amélioration des politiques d'emploi,
de la formation, de la migration, et en favorisant le dialogue social entre partenaires. 8 8Pourquoi un système d'Information sur
le Marché du Travail (SIMT) ? Un SIMT sert d'aide à la prise de décision, un instrument technique d'aide à l'action dans le champ de l'emploi et de la formation professionnelle Il met à la disposition des décideurs (politiques,économiques), des
informations actuelles mais également prospectives pour la formulation et le suivi des politiques nationales en matière d'emploi (y compris formation professionnelle, migration de main d'oeuvre).Pourquoi un système d'Information sur le
Marché du Travail (SIMT) ?
Aller vers une meilleure compréhension
de la réalité du marché du travailToute PNE doit être basée sur la meilleure
connaissance possible du marché du travail. Un diagnostic doit être établi afin d'identifier la structure de la population active, de l'emploi, chômage, sous emploi lié au temps de travail, secteur et zone/pays de migration de main d'oeuvre, caractéristiques de la main d'oeuvre émigrée et immigrée, les différents segments du marché du travail, les groupes vulnérables, les secteurs porteurs ou potentiellement porteurs d'emploi 10Pourquoi un système d'Information sur
le Marché du Travail (SIMT) ? suite C'est un système efficace d'information, d'alerte et de prise de décision en matière d'emploi et de formation professionnelle, de migration de main d'oeuvre. Il permet une meilleure compréhension de la réalité du marché du travail.Il doit satisfaire aux besoins en information
(indicateurs pertinents et fiables du marché du travail) des utilisateurs (dont la formulation de laPNE et suivi du PAO de la PNE, du CSLP, OMD,
etc..).Pourquoi un système d'Information sur le
Marché du Travail (SIMT)? suite
Fonction "description" : fonction de base ou minimum du SIMT qui facilite l'identification des sujets de politiques. Elle consiste à décrire, en particulier en termes quantitatifs, les situations qui prévalent sur le marché du travail et l'évolution de celui-ci dont la situation et perspectives de la migration de main d'oeuvre. Fonction "suivi" : vise à assurer le suivi des progrès accomplis dans la réalisation des objectifs des politiques de l'emploi, dont de la migration de la main d'oeuvre, du travail et de développement des ressources humaines. Fonction "évaluation": sert à vérifier dans quelle mesure la réalisation des objectifs peut être attribuée aux politiques. 12Migration de main d'oeuvre et SIMT
Les informations relatives à la migration de main d'oeuvre faisant partie intégrante de la liste des informations sur le marché du travail : améliorent les statistiques sur l'emploi donc améliorent le SIMT, permettent au SIMT de fournir des outils de prise de décision aux décideurs en charge de la formulation, de la mise en oeuvre des politiques de migration, les informations sur les migrations de main d'oeuvre au niveau national contribuera à une meilleure formulation et mise en oeuvre de la politique de décentralisation.Merci de votre attention
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