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L'économie des ressources humaines consiste donc à analyser l'impact des incitations sur les ressources humaines, ce qui permet de restituer non seulement le caractère stratégique des comportements des deux côtés de la relation d'emploi mais aussi de mettre en évidence l'impact des rentes informationnelles sur l'Comment les ressources humaines aident-elles l'économie?
La ressource humaine joue un rôle important dans l'économie d'un pays en contribuant à la productivité . L'autre ressource devient utile en raison de l'apport de la ressource humaine. L'investissement dans le capital humain est rentable et se fait par le biais de l'éducation, de la formation et des soins de santé.- Généralement, cibler la valeur d'une main-d'œuvre est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles les entreprises optent pour des acquisitions. Les données économiques, dans ce cas, peuvent aider les spécialistes RH . Ces données aideront le service GRH à rechercher des entreprises où sont employés des employés possédant le plus de compétences.
- Environnement économique
Les récessions, les booms économiques et le taux général d'inflation affectent la demande des consommateurs, ce qui affecte les besoins en personnel. Un autre facteur économique important est le taux de chômage, qui affecte le taux du marché pour les salaires et traitements. La mondialisation a également un effet dramatique sur la gestion des ressources humaines.
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