[PDF] « Servir pour changer des vies »

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DÉPOSEZ VOTRE CANDIDATURE

En tant que membres de la famille du Rotary, nous avons le sens de l'objectif, nous avons de l'influence et nous faisons place à l'action.

Chaque année, les commissions du Rotary et de la Fondation Rotary s'efforcent de mettre en oeuvre les priorités stratégiques du Rotary :

augmenter notre impact, étendre notre portée, améliorer l'implication des participants et améliorer notre capacité d'adaptation.

Les commissions suivantes recherchent des Rotariens et des Rotaractiens souhaitant mettre leurs compétences au service de notre organisation. Même si le nombre de postes vacants est limité, il s'agit pour vous d'une opportunité de partager votre expertise professionnelle et de favoriser la diversité des perspec tives au sein des commissions. Toutes les commissions échangent par e-mails et sur des plateformes en ligne, et certaines nécessitent d'être obligatoire- ment présent à au moins une réunion en présentiel par an. Les membres ayant la double appartenance Rotary-Rotaract sont particulièrement encouragés à déposer une candidature. Rendez-vous sur monrotary.org/application2021 pour déposer votre candidature ou recommander un membre. Les candidats doivent s'inscrire sur Mon Rotary à rotary.org/myrotary et véri fier que leur profil et leurs coordonnées sont à jour. L'échéance pour soumettre une candidature est le 15 août pour des postes débutant le 1 er juillet 2022.

Commission

Fonction

Critères

Responsabilités

COMMUNICATION

Fait des recommandations au conseil d'administration du Rotary sur les moyens de communiquer avec les publics clés. Expérience professionnelle dans un domaine lié à la communication. Deux postes pour un mandat de trois ans ; une réunion par an à Evanston et des réunions en ligne si nécessaire.

FINANCES

Fait des recommandations d'ordre financier au conseil d'ad ministration du Rotary, notamment sur le budget, la politique d'investissement et les mesures de pérennité financière. Expérience professionnelle dans le domaine financier ; expé- rience souhaitée dans les associations à but non lucratif. Les candidats doivent posséder une expérience financière au niveau du club et du district. Deux postes pour un mandat de trois ans ; une ou deux réunions par an à Evanston et des réunions en ligne si nécessaire.

DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP ET FORMATION

Conseille les administrateurs du Rotary sur les questions de formation des Rotariens, des clubs et des districts, notamment

VÉRIFICATION DES OPÉRATIONS

Étudie l'efficacité des opérations du Rotary et la mise en oeuvre de tous les systèmes internes ; sert de groupe consultatif auprès de la commission exécutive sur les sujets de compensation ; et exécute d'autres fonctions de contrôle, comme requis par le conseil d'administration. Expérience en gestion, en développement du leadership ou en gestion financière, avec des connaissances du fonctionnement du Rotary ; candidature réservée aux anciens administrateurs du

ROTARACT

Fait des recommandations au conseil d'administration du Rotary sur le Rotaract et prépare le programme préconvention du Rotaract. Rotariens : expérience du Rotaract ; expérience directe en tant que mentor ou conseiller Rotaract ou responsable Rotaract de district. Les anciens Rotaractiens font d'excellents candidats.

Rotaractiens :

expérience de dirigeant au niveau du club, du district ou international. Les meilleurs candidats ont été représentants Rotaract de district, ont monté des actions ou ont assisté à une réunion Rotaract préconvention. Rotariens : un poste pour un mandat de trois ans ; se réunit en ligne ou une réunion par an à Evanston. Rotaractiens : trois postes pour un mandat d'un an ; se réunit en ligne ou une réunion par an à Evanston.

PLANIFICATION STRATÉGIQUE

Développe, élabore, propose et met à jour un plan stratégique ; conseille les dirigeants sur les politiques à long terme. Au moins 10 ans d'expérience en réflexion et suivi stratégiques ; connaissances approfondies des programmes et services du

Rotary, comme de la Fondation.

Un poste pour un mandat de quatre ans ; une ou deux réunions par an à Evanston et des réunions en ligne si nécessaire.quotesdbs_dbs24.pdfusesText_30

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