[PDF] «Intervenant en organisations Accompagnateur du changement»

Qui sont les intervenants experts en conduite du changement ?

Découvrez ci-dessous nos intervenants experts en conduite du changement. Entrepreneur, auteur et conférencier dans le domaine de l’innovation, de l’intelligence collective et de la relation client. ... Consultant et spécialiste en innovation, Fabien Beth propose des interventions spécialisées dans une meilleure approche de la créativité. ...

Comment mener le management du changement ?

La conduite du changement, manière de mener le management du changement, vient de l’anglais change management. Pour Leyla Rahmouni, consultante chez Cegos, la conduite du changement désigne le processus de transformation mis en œuvre par une organisation pour s’adapter à un changement de son environnement.

Pourquoi faire appel à un intervenant en conduite du changement ?

Mais cette transformation fait rarement l’unanimité auprès de vos collaborateurs et génère souvent de la réticence. Nos intervenants en conduite du changement vous apportent un accompagnement nécessaire pour un tel changement. Ils sauront vous guider et prévenir certains problèmes rencontrés au niveau managérial.

Comment les collaborateurs peuvent-ils être à l’origine du changement ?

Les collaborateurs doivent sentir qu’ils peuvent être à l’origine du changement, et non pas uniquement des exécutants d’une politique qui vient du haut. Enfin, chaque projet de changement comporte un risque d’échec. Il est donc nécessaire que la responsabilité soit partagée dans le succès comme dans l’échec de la mise en œuvre du changement.